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適性検査・スキル測定のサービス一覧

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カテゴリ アセスメントサーベイ|適性検査・スキル測定
59件中1~20件を表示
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サービス・製品資料あり
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ご担当者5名様までトライアル受検可能!「資料請求」よりお申込みください_画像
対象企業規模 1人~100人101人~500人1000人以上
対応エリア 全国
費用 Web受検版1,200円(税別)~、マークシート受検版1,000円(税別)~
導入社数 1300社 ※2017年7月期実績
検査手段ペーパーテストWEBテスト
用途新卒採用中途採用評価・配置転換
測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性
心理検査専門出版社である弊社作成のTAPは、発売以来年間1300社を超えるお客様、23万人の受検者にご利用いただいております。
TAPは「結果の分かりやすさ」「スピード採点」「圧倒的な低コスト」の3拍子そろった適性検査です。初めての採用ご担当者様でも十分ご活用いただくことが可能です。
現在、人事採用ご担当者5名様まで無料トライアル受検が可能です。ぜひTAPの実際をご体感ください。
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サービス・製品資料あり
「適性・資質」と「行動特性」をWEB診断で測定『PLIアセスメント』_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国海外
費用 1.5万円(税抜き)/人 
※受診人数によって変動いたします
※アセスメントとオンライン講座のパッケージプランも用意しています
導入社数 導入社数非公開
検査手段WEBテスト
用途評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域能力性格その他[行動特性(コンピテンシー)]
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適性検査・アセスメント_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 ●採用テスト[AB型]2700円 ●資質・態度検査[An型]2700円
●事務職適性検査査[FT型/FT2型]2700円 ●営業職適性検査[SA型]2700円
●英語能力検査[EN型]1620円 ●適職診断テスト[CPS-J]2700円
※すべて税込み
導入社数 導入社数非公開
検査手段ペーパーテストWEBテスト
用途新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性[営業・事務・接客]その他[英語能力]
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サービス・製品資料あり
HPC 営業力診断プログラム_画像
対象企業規模 101人~500人501人~1000人1000人以上
対応エリア 全国
費用 診断1回につき 基本使用料 50,000円 + 診断料 5,000円(診断対象の営業パーソン1名 および上司またはメンター1名の計2名分)<税別>
導入社数 導入社数非公開
検査手段WEBテスト
用途社員能力把握・能力向上
測定領域能力営業としての「印象」「能力・スキル」
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対人能力測定ツール【KOTSU】_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 1人1回1,500円~
導入社数 導入社数非公開
検査手段ペーパーテスト
用途評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他[心理&思考解析]
測定領域能力性格ストレス耐性その他[メンタルチェック]
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サービス・製品資料あり
中産連アセスメントシリーズ(中堅・管理職・経営幹部・後継者・営業)_画像
対象企業規模 101人~500人501人~1000人
対応エリア 全国
費用 基本仕様:12名×2日間+フィードバックレポート・報告書・報告会一式で120万円
*参加人数、実施する階層などにより詳細は別途相談
導入社数 導入社数非公開
検査手段インハウス(社内)
用途社員能力把握・能力向上
測定領域能力その他[各階層別マネジメント適性]
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サービス・製品資料あり
ITスキルアセスメント「GAIT」_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国海外
費用 8,500円/1人
導入社数 約100社 ※2016年11月期実績
検査手段WEBテスト
用途評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域能力
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人財分析個人カルテ【パーソナル・アジェンダ】®_画像
対象企業規模 101人~500人501人~1000人1000人以上
対応エリア 全国
費用 1名受験:15,000円(税抜)
導入社数 導入社数非公開
検査手段WEBテスト
用途新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域能力性格興味・指向職業適性[技術・開発・営業・管理部門・企画・作業系]
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【MARCO POLO】採用「厳選」アセスメント_画像
対象企業規模 101人~500人501人~1000人1000人以上
対応エリア 全国
費用 年間システム利用料12万円~
特性検査:3,000円、EQ分析:3,000円、地頭系基礎能力検査:3,000円
人材要件分析:1つ無料/追加10万円~
導入社数 約180社 ※2017年7月期実績
検査手段WEBテスト[スマホ対応あり]インハウス(社内)
用途新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性[技術・開発・営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・企画・作業系]その他[職業適性は、全て自社基準で測定]
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サービス・製品資料あり
採用ツール『グループワーク面接』のご案内_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国海外
費用 標準パッケージ1セット300,000円+税

※無料体験会では、実際にこの採用ツールを使用し、ご担当者の皆様にツールの体験をして頂くことも可能です。
※また、導入までにしっかりと御社の採用選考に当ツールがフィットするようコンサルティングを行い、導入時に失敗のないよう対応させて頂きます。
導入社数 導入社数非公開
検査手段インハウス(社内)
用途新卒採用中途採用
測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性
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DLPワーク_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 初期導入費 5万円
単価 1名につき 3500円
導入社数 導入社数非公開
検査手段ペーパーテスト
用途新卒採用
測定領域能力職業適性[営業・事務・管理部門・企画]
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サービス・製品資料あり
適性検査Compass_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国海外
費用 2000円/人 (半額プラン・定額プランあり)
導入社数 導入社数非公開
検査手段ペーパーテストWEBテストインハウス(社内)
用途新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換
測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性
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サービス・製品資料あり
GPS-Business_画像
対象企業規模 501人~1000人1000人以上
対応エリア 全国
費用 3,500円/人(税抜)
導入社数 導入社数非公開
検査手段WEBテスト
用途新卒採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他[社内研修の企画・刷新]
測定領域能力性格その他[思考力]
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サービス・製品資料あり
経営リテラシーテスト_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 一人あたり:5,000円(税別)
導入社数 導入社数非公開
検査手段WEBテスト
用途社員能力把握・能力向上その他[研修など教育施策の立案]
測定領域その他[経営に関する知識レベル]
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メンタルリスクと対人関係力(EQ)を図る採用適性検査INSIGHT_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国海外
費用 ●通常プラン
年間利用料/0円、検査費用(1名)/4000円[WEB]、4500円[紙]、6500円[テストセンター]

●年間プラン
年間利用料/200万円、検査費用(1名)/1000円[WEB]、2000円[紙]、3500円[テストセンター]

※税抜き
※年間プランの方がお得になるケース
Web受検の場合:年間667件以上
紙受検の場合 :年間801件以上・最低発注単位は10名
導入社数 1社 ※2017年12月期実績
検査手段ペーパーテストWEBテストテストセンター
用途新卒採用中途採用
測定領域能力ストレス耐性
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知的能力診断テスト『DII』_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 800円/1名~ ※10部よりご注文を承ります。
導入社数 導入社数非公開
検査手段ペーパーテスト
用途新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域能力その他[知的能力]
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サービス・製品資料あり
ビジネス数学検定_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 ビジネス数学検定:3級2,160円。2級4,320円。1級6,480円。
導入社数 約100社 ※2016年3月期実績
検査手段WEBテスト[スマホ対応あり]
用途新卒採用中途採用パート・アルバイト採用社員能力把握・能力向上その他[管理職登用試験]
測定領域能力その他[ビジネス数学力]
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サービス・製品資料あり
異文化適応力 診断アセスメント_画像
対象企業規模 101人~500人501人~1000人1000人以上
対応エリア 全国
費用 9,000円/人  ※無料トライアルあり
導入社数 導入社数非公開
検査手段WEBテスト
用途社員能力把握・能力向上
測定領域その他[異文化適応力]
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営業・販売職適性テスト『DSI』_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 800円/1名 ※10部よりご注文を承ります。
導入社数 導入社数非公開
検査手段ペーパーテスト
用途新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上研修
測定領域職業適性[営業・接客]その他[態度能力]
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サービス・製品資料あり
電話応対診断(ミステリーコール)_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 診断目安費用:1本5,000円~15,000円
導入社数 導入社数非公開
検査手段インハウス(社内)
用途中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域能力職業適性[営業・事務・接客・作業系]
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