評価|職務分析・職務評価のサービス一覧

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(1)さかえ経営が考えるブラック企業・ホワイト企業のメカニズム ブラック企業の要素としては、一つは法令順守、そしてもう一つはやりがいだと考えています。 法令順守とは、労働時間に応じての適正...

さかえ経営の「DCH-Survey」
 ~人材マネジメントと労務マネジメントの両方の視点から分析~
企業名 株式会社 さかえ経営
対応エリア 関東(茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 山梨県)、東海(静岡県 愛知県)
導入実績 製造業 : 約500人 IT企業: 約300人 運輸業 : 約450人 他15社
費用 1企業20万円~ (企業規模・従業員数によって変動)
PR 通説である「法令順守」は勿論ですが、やりがいや取り組み姿勢といった、 人材分析・組織分析をすることによって、企業様の「ブラック」「ホワイト」度合を測定します。

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HR-PROGの4つの特長 さかえ経営のHR-PROGには下記の4つの特長があります。 ※ ブラック社員とは、「企業に対して、理不尽な要求を行う」社員のことを指しており、さかえ経営の造語...

診断診断ツール【HR-PROG】 ~ 採用版 ~
企業名 株式会社 さかえ経営
対応エリア 全国、海外
導入実績 製造業、サービス業、IT業、他すべての業種
費用 基本料金 : 無料 1人 : 2000円~(人数によって金額が可変)
PR ブラック社員・ホワイト社員を見極める日本初の人材診断ツールです。 【こちらのツールは、採用版のものになります。~人材マネジメント版あり~】

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HR-PROGの4つの特長 さかえ経営のHR-PROGには下記の4つの特長があります。 ※ ブラック社員とは、「企業に対して、理不尽な要求を行う」社員のことを指しており、さかえ経営の造語...

診断診断ツール【HR-PROG】は、ブラック社員・ホワイト社員を見極める日本初の人材診断ツールです。
企業名 株式会社 さかえ経営
対応エリア 全国、海外
導入実績 製造業、サービス業、IT業、他すべての業種
費用 基本料金 : 無料 1人 : 2000円~(人数によって金額が可変)
PR ブラック社員・ホワイト社員を見極める日本初の人材診断ツールです。 【こちらのツールは、人材マネジメント版のものになります。~採用版あり~】

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人事評価の入力・評価・フィードバックを支援するWebシステム シンプルな機能に必要な業務を凝縮し、人事部門と現場評価者の業務を効率化します。 「P-TH(ピース)」なら 貴社の人事評価制...

人事考課システム【P-TH】(ピース) なら
貴社の”人事評価制度を そのままシステム化” できます
企業名 AJS株式会社
対応エリア 全国
導入実績 製造業、情報サービス業など、多様な業種・業界で導入いただいています
費用 お問い合わせください。 (参考)160名で1,000,000円~
PR ■お使いのExcel評価シートをそのままに ■柔軟なワークフロー ■短納期で導入 体験版のご提供も可能です!

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組織人事戦略コンサルティングサービス
企業名 株式会社JIN-G
対応エリア 全国、海外
導入実績 日本通運/理想科学工業/近藤乳業/河西工業/荒川化学工業/新日本有限責任監査法人
費用 お問い合わせください。
PR 弊社の組織人事戦略コンサルティングは「お客様と共に答えを考える」スタイルです。

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Ⅰ.テストの趣旨 「性格は能力をカバーするが、能力は性格をカバーしない」と言われるように、 自己実現にとって性格は重要な要素です。そして、性格は一般に言われるように 変えられるものではありま...

社員の性格を定量化する『性格能力判定テスト』
企業名 株式会社タナベ経営
対応エリア 全国、海外
導入実績 延べ受講者数:約62万人(2014.10.28現在)
費用 性格能力判定テスト:4,860円(税込)/人
PR 性格は能力をカバー出来るが能力は性格をカバーしないその大切な性格を定量化する

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人事制度設計構築コンサルティングサービスである「G-SPEC」は、「成長を引き出す」人事改革総合ソリューションです。 4つのコンセプトに基づき、貴社と社員がともに成長できる仕組の設計・構築...

3ヵ月で主要制度の設計までをスピーディに立ち上げ~G-SPEC / Light
企業名 株式会社ビジネスブレイン太田昭和
対応エリア 関東(茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 山梨県)、東海(岐阜県 静岡県 愛知県 三重県)、近畿(滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県)
導入実績 メーカー、情報サービス、他多数
費用 コンサルティング内容により個別見積
PR 短期間で効果的な人事制度の設計を行うスタートアップモデル

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人事制度設計構築コンサルティングサービスである「G-SPEC」は、「成長を引き出す」人事改革総合ソリューションです。 4つのコンセプトに基づき、貴社と社員がともに成長できる仕組の設計・構築...

企業成長と人材成長の視点からバランスの取れた人事制度の再構築~G-SPEC
企業名 株式会社ビジネスブレイン太田昭和
対応エリア 関東(茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 山梨県)、東海(岐阜県 静岡県 愛知県 三重県)、近畿(滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県)
導入実績 メーカー、情報サービス、他多数
費用 コンサルティング内容により個別見積
PR 戦略・計画を実現し、人材を育成するサイクルを創出する人事改革総合ソリューション

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米国エネルギー省採用の組織診断ツールiWAMプログラムを活用し
①「効率的な逸材採用」②「効果的な人材育成」③「最適な人材配置」を実現します。
企業名 株式会社ワールドユーアカデミー
対応エリア 全国、海外
導入実績 企業における効果的な採用・組織開発・人事育成研修・研修成果の可視化に導入
費用 分析費・レポート作成費 1人 10800円 コンサルテーション・研修費 別途
PR 認知科学を応用し、既に30ケ国 16言語で活用。グローバルな人事戦略が可能。

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こんなことはございませんか?   ☑ すでに導入はしているが、あまり機能していない。 ☑ 導入したことがあるが、結局機能しないまま放置されている。 ☑ 賃金制度とどう結びつけて良いか...

【導入実績370件以上!】【15年の実績】被評価者納得度90%以上の人事制度構築・運用コンサルティングサービス
企業名 株式会社ZAC
対応エリア 全国、海外
導入実績 ・アポロメディカルホールディングス・自動車運行管理協会・三幸福祉会 他多数
費用 300~2500万円(内容によって異なります。詳しくはお問い合わせください)
PR 数字で評価しづらい、多職種の評価が難しい、賃金テーブル移行に苦心している、モチベーションが上がる制度にならない、形骸化している、そんな悩みを100%解消します!

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次世代経営幹部のリストアップ(人材プール)ができる会社は幸せです。 ミドルレイヤーでの人材滞留問題、次世代幹部候補の欠落や、適正配置、抜擢への課題を 抱える企業が少なくありません。   ...

「タレントマネジメント」を成功させる仕組み/【MARCO POLO】
企業名 株式会社 レイル
対応エリア 全国
導入実績 (非公開)
費用 (お問い合わせください)
PR 行動の前にある性格、動機、資質などの「内面」をタレントとして活用する手法

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各部門や幹部候補としての活躍可能性を 非常に高い精度で予測・可視化することができる  全く新しい採用適正検査 ※MARCO POLOは「採用」検査から「タレントマネジメント」にまで活用でき...

「厳選採用」を成功させる仕組み/【MARCO POLO】
企業名 株式会社 レイル
対応エリア 全国
導入実績 (非公開)
費用 (お問い合わせください)
PR コア人材としての「ポテンシャル」を、「部門毎の基準」で定量化・可視化できます。

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本分析は、MARCO POLOを導入いただいたユーザー企業様向けのアドオンサービスです。 「人材プール」はできていますか? 次世代経営幹部のリストアップ(人材プール)ができる会社は幸せで...

組織&人材構造分析(As-Is分析)/【MARCO POLO】
企業名 株式会社 レイル
対応エリア 全国
導入実績 (非公開)
費用 ※見積もり制
PR 組織の状態と、個人の状態(人材構造)を総合的に分析します。

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面接官は、求める人材要件が組織ごとに違うことと、 その違いをどのように見極めるかを学ぶ必要があります。   応募者の考え方や姿勢を一般的な基準で確認するのではなく、MARCO POLO...

面接基準検証・面接官マニュアル作成 & トレーニング/【MARCO POLO】 
企業名 株式会社 レイル
対応エリア 全国
導入実績 (非公開)
費用 ※見積もり制
PR 「自社の求める人材」を言語で理解いただき、その「見極め力」を向上させます。

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それまでに無い新たな市場や製品を産み出すことに向いている「リーダー 」 既存の市場や製品を守り、発展させることに向いている「マネジャー」   このような次世代を担う経営幹部としての「...

次世代「経営幹部」抜擢を成功させる仕組み/【MARCO POLO】 
企業名 株式会社 レイル
対応エリア 全国
導入実績 (非公開)
費用 (お問い合わせください)
PR 次世代経営幹部としての「ポテンシャル」を「自社基準」で定量化・可視化できます。

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<労災防止活動としてのメンタル対策とは>   従来型の検査の多くは、ストレス耐性やメンタル兆候が計測されるものであっても、その原因については、一般論として「この被検者は○○にストレスを感じ...

労災防止活動としての「メンタル対策(不調予防)」に活用できます/【MARCO POLO】 
企業名 株式会社 レイル
対応エリア 全国
導入実績 (非公開)
費用 (お問い合わせください)
PR メンタル不調に至る原因がどこにあるのかを把握するための仕組みです。

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東京・赤坂 賃金システム研究所  賃金制度「相談室」にて 無料 個別相談会 実施中です!

役割等級制度(役割+発揮能力)による、新しい賃金制度(等級・級・号)の導入準備支援
企業名 株式会社賃金システム研究所
対応エリア 全国、海外
導入実績 大手外資系日本支社(社員規模500名)の制度を日本の風土に合うように改革
費用 月額24万円×12か月=288万円(US$30,000)
PR 日本人向けでない制度をほんとうに使えるよう改善し、社員のやる気と生産性を向上

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①総合マネジメント 月2回のミーティングにより、当社が御社の人事制度策定プロジェクトの綜合マネジメント(スケジュール立案・進捗管理、アドバイス)を行い、制度構築の完了まで支援します。 ②...


企業名 株式会社トリプルウィンコンサルティング
対応エリア 全国、海外
導入実績 ソフトウェア開発・販売業、専門商社、介護サービス業他
費用 従業員規模により変動 (例)従業員規模10名以下の場合110万円
PR 人事制度の一部のみ見直す場合にも対応できるよう、柔軟な料金体系をご用意しています

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①総合マネジメント 月2回のミーティングにより、当社が御社の人事制度策定プロジェクトの綜合マネジメント(スケジュール立案・進捗管理、アドバイス)を行い、制度構築の完了まで支援します。 ②...


企業名 株式会社トリプルウィンコンサルティング
対応エリア 全国、海外
導入実績 ソフトウェア開発・販売業、専門商社、介護サービス業他
費用 従業員規模により変動 (例)従業員規模10名以下の場合110万円
PR 人事制度の一部のみ見直す場合にも対応できるよう、柔軟な料金体系をご用意しています

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「“4つの質問”に貴社がYesと答えられるまでのプロセスを推進します。」 1、貴社の社員はその能力に応じて適材適所に配置されていますか? 2、顧客のニーズや経済環境の変化にすばやく柔軟に、...


企業名 社会保険労務士・中西事務所
対応エリア 関東(埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県)
導入実績 一部上場企業を含む大小様々な業種の企業を指導。
費用 42万円から525万円
PR 貴社において最大の成果を継続的に生み出す最適な人事制度・組織再編を推進します。

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日本の人事部『プロフェッショナル・ネットワーク』新年会~講演&交流会~を2016年2月2日(火)に開催。


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