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就業規則・勤怠管理のサービス一覧

現在の検索条件
カテゴリ 雇用管理・給与計算|就業規則・勤怠管理
6件中1~6件を表示
  • 1
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 従業員向け説明資料等の付属資料・量・内容により異なりますが、おおよそ200,000円~1200,000円程度となります。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態代行・アウトソーシングコンサルティング
対応分野就業規則作成勤怠管理
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 【労務顧問サービス】
・アウトソーシングサービスに付属する場合は、月額30,000~
・労務顧問サービスのみ独立してお受けする場合は。月額50,000~
【労務コンプライアンス診断】
・1回500,000円~(診断範囲、企業規模により個別お見積り)
導入社数 約100社 ※2023年3月累計実績
サービス形態コンサルティング調査・レポート
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 20万円~
導入社数 約100社 ※2017年5月期実績
サービス形態代行・アウトソーシングコンサルティング
対応分野就業規則作成
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 10万円~(従業員数による)
導入社数 導入社数非公開
サービス形態代行・アウトソーシングコンサルティング
対応分野勤怠管理
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 見積例1
必須3規程の作成(就業規則、賃金規程、育児介護休業規程):38万5千円

見積例2
就業規則、賃金規程のみの作成
就業規則(本則)作成:27万5千円
賃金規程:16万5千円

その他オプション
その他規程:内容によりお見積り
1条文改正:1万1千円
就業規則リスク診断:3万3千円
給与制度リスク診断:5万5千円
就業規則の社内説明会開催:5万5千円
※金額は税込です。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態代行・アウトソーシングコンサルティング
対応分野就業規則作成
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 ☆基本プラン
・初期費用5万円〜
・月額10万円
詳細な金額についてはお問い合わせくださいませ。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野就業規則作成勤怠管理
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