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ユニテックシステム株式会社

勤怠管理システム「e-naviタイムシート」「e-navi給与明細」

セット運用で業務効率化！
WEB勤怠管理システム e-naviタイムシート
WEB給与明細システム e-navi給与明細

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国海外
費用	【勤怠管理】初期0円、一人280円【給与明細】（パッケージソフト）初期5万円、ASP(クラウド)サービス１スタッフ30円/月～
導入社数	導入社数非公開
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）パッケージソフト（オンプレミス）
スマートフォン対応	あり
サポート体制	導入支援・コンサルティング
対応範囲	既存システムとの連携対応
機能	給与計算連携

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株式会社 JOE

給与計算・給与計算代行人事給与業務アウトソーシング（BPO）

お悩みに提案で応える
～お客様にフィットしたBPOサービス～

人事業務の効率化・アウトソーシング

対象企業規模	501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	人数規模・サービス範囲等により費用は変動致します。
導入社数	960社　※2023年3月累計実績
サービス形態	代行・アウトソーシングコンサルティング

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キヤノンITソリューションズ株式会社

ERP・人事システム SuperStream-NX 人事給与ソリューション

豊富な人材情報を活用し、人事労務部門の一連作業を業務効率化！
経営分析までオールインワンなソリューション

人事業務の効率化・アウトソーシング賃金・評価制度、人事評価の見直し

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	250万円より
導入社数	1万345社　※2022年12月累計実績
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）パッケージソフト（オンプレミス）
スマートフォン対応	なし
対応範囲	既存システムとの連携対応

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株式会社ローンディール

育成・研修企業間レンタル移籍「LoanDEAL」| 越境学習プログラム

ベンチャー企業における事業開発プロセスを実践的に経験し、挑戦し成長しつづけるマインドを醸成する越境学習プログラムです。

戦略的な人材配置・人事異動エグゼクティブ研修後継者計画

対象企業規模	501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	初期費用：無料個別サポート料：20万円（税別）／月・人費用発生期間：移籍開始2か月前～移籍終了3か月目 ※上司向け勉強会、上記期間以降の移籍者向けサロン参加等は無料でご提供しています。（2023年12月時点） ※レンタル移籍期間中の給与・賞与・社会保険料・通勤費は基本的に移籍元にご負担いただきます。
導入社数	74社　※2023年12月累計実績
対象階層	中堅社員管理職
対象職種	全職種
テーマ	キャリア開発リーダーシップ
サービス形態	屋外体験型研修社会人インターン研修

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鈴与シンワート株式会社

給与計算・給与計算代行 S-PAYCIAL 給与アウトソーシングサービス

給与業務のみならず柔軟な人材データ抽出、分析でコア業務まで強力に支援します！

人事業務の効率化・アウトソーシング組織・風土の改革

マイナンバーコスト削減

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	お一人10,000円～／年間　業務範囲：給与12回、賞与2回、住民税、年末調整 ※人事、給与業務の作業ボリュームによって金額は異なります。
導入社数	約100社　※2017年5月期実績
サービス形態	代行・アウトソーシング

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株式会社エムケイシステム

ワークフローシステム労務管理システムDirectHR

従業員のハンザツな労務関係手続がこのシステム１つでらくらく処理できます

ワークスタイル・時短人事業務の効率化・アウトソーシング現場の業務効率化

マイナンバーコスト削減年末調整

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	～10名まで　無料（年末調整・電子申請・サポートはご利用できません）月額利用料：400円/人(消費税別) ※ご契約は50名単位の利用ユーザーとなります。
導入社数	導入社数非公開
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）
スマートフォン対応	あり
サポート体制	ヘルプデスク対応
対応範囲	法改正対応既存システムとの連携対応

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服部賃金労務サポートオフィス

人事制度「ブロードバンド型」賃金制度

会社の個性を生かす「オリジナル」「シンプル」な業績重視の賃金システムです！

労働関係の法規への対応離職率低下・リテンション賃金・評価制度、人事評価の見直し

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	25万円～（従業員数による）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	代行・アウトソーシングコンサルティング
対応分野	賃金制度評価制度

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株式会社みのり経営研究所

企業・組織診断経営改善・総人件費管理に資する付加価値分析

自社と競合他社との付加価値分配構造の比較により、あるべき分配構造を見つけます

賃金・評価制度、人事評価の見直し適正な要員計画組織・風土の改革

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国海外
費用	参考価格：分析企業数3社（自社を含む）で、分析から提言まで含め120万円（消費税別）程度。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	調査・分析コンサルティング

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(株)ビジネスネットコーポレーション

勤怠管理システム職場生活応援！　「就業ＣｕＢｅ」

就業にかかわる、社員と人事間の「業務効率化」と「コンプライアンス」を支援するアプリケーション群を用意しました。

人事業務の効率化・アウトソーシング組織・風土の改革コンプライアンスへの対応

対象企業規模	1000人以上
対応エリア	関東東海近畿
費用	1000万円～（従業員1000名～）
導入社数	導入社数非公開
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）
スマートフォン対応	なし
サポート体制	導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
機能	給与計算連携同日複数勤務申請承認人件費概算管理残業状況確認

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グローウィン・パートナーズ株式会社

人事制度報酬制度設計　～HRコンサルティング～

支給目的を明確にし報酬テーブルを設計。既存社員にも移行措置案を作成！

離職率低下・リテンション賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上

対象企業規模	101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	1,000,000円～／月（詳細はご相談下さい。）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	賃金制度

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公益財団法人日本生産性本部

人事制度人事・賃金制度コンサルティング

コンサルティングを通じ、社員の能力開発と企業への貢献を重視した、公正で納得性の高い人事制度・賃金制度の構築を支援します。

賃金・評価制度、人事評価の見直し組織・風土の改革企業理念、価値観共有・浸透

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	150万円程度～　従業員数、対象範囲で異なります。ご相談は無料ですので、お気軽にお問合せください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価

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株式会社電通総研

タレントマネジメント大手企業向け統合HCMソリューション「POSITIVE」

人事・給与・就業管理、タレントマネジメントなど広範な機能を網羅したパッケージで、戦略的人財マネジメントを支援します

人事業務の効率化・アウトソーシング戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画

マイナンバーシニア社員コスト削減グローバル年末調整

対象企業規模	501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	企業グループ内の「総管理人数」を基準にしたライセンス価格体系最小構成：1モジュール　年額72万円（税別）＜300名＞～　＊導入費用は別途（個別見積り）
導入社数	約3000社　※2023年12月期実績
製品形態	パッケージソフト（オンプレミス）
スマートフォン対応	あり
サポート体制	導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
対応範囲	グローバル拠点対応（多言語対応）法改正対応既存システムとの連携対応

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グローウィン・パートナーズ株式会社

人事制度人事制度策定　～HRコンサルティング～

M&Aや事業承継など企業の変革期を支える人事制度の構築を支援

賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上合併などによる人事制度の統合

対象企業規模	101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	1,000,000円～／月（詳細はご相談下さい。）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	等級制度賃金制度評価制度

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株式会社ビジネスパスポート

育成・研修【人事評価者（人事考課者）研修】評価マインド×実践力×フィードバック力

ケーススタディと受講者同士のディスカッションを通じて、「公平」で「公正」な評価マインドと実践力を身に付ける。

賃金・評価制度、人事評価の見直し人事のスキルアップ・資格取得

ダイレクトリクルーティング

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	費用　別途お見積りいたします。　例：半日（4時間）コース、受講者10名の場合　一式約15万円（消費税別途）
導入社数	導入社数非公開
対象階層	管理職経営者・経営幹部
対象職種	全職種
テーマ	人事考課・目標管理マネジメント
サービス形態	研修講師派遣貴社での集合研修［ワークショップ・講義］

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エーオンソリューションズジャパン株式会社

他　福利厚生ベネフィットコンサルティング・調査

エーオンは企業がより効率的に、より効果的なベネフィットを社員に提供できるよう支援をしています。

離職率低下・リテンションモチベーションの向上

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国海外
費用	ご利用される従業員数やお申込み内容によって異なります。詳細はお問い合わせください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング調査・レポート

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株式会社日本経営

人事制度人事制度（等級・賃金・評価制度）構築コンサルティング

企業成長につながる人事制度を構築します！

賃金・評価制度、人事評価の見直し組織・風土の改革企業理念、価値観共有・浸透

対象企業規模	1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	【見積例】等級制度、賃金制度、賞与制度、人事評価制度の導入の場合従業員200名規模で500～600万円程度。
導入社数	約530社　※2022年12月期実績
サービス形態	コンサルティング
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価

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さくら情報システム株式会社

給与計算システム HRA給与明細照会サービス

給与明細をいつでも、どこでも照会可能に。
Web給与明細でペーパーレス化の促進を！

人事業務の効率化・アウトソーシング現場の業務効率化

コスト削減

対象企業規模	501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	初期費用：基本パック100,000円利用料金：月額40円/人　（最低利用料金月額20,000円）
導入社数	400社　※2022年11月累計実績
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）
スマートフォン対応	あり
サポート体制	導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応
対応範囲	法改正対応既存システムとの連携対応

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株式会社トライアンフ

給与計算・給与計算代行給与計算/社会保険業務アウトソーシングサービス

給与計算を中心にマイナンバー管理など周辺業務もアウトソーシング対応可能

現場の業務効率化

マイナンバーコスト削減

対象企業規模	101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	月額15万円～
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	代行・アウトソーシングコンサルティング

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キヤノンマーケティングジャパン株式会社

他、雇用管理・給与計算キヤノンMJの人事労務アウトソーシング

アウトソーシングの活用で　戦略人事という新たなステージへ

人事業務の効率化・アウトソーシング

コスト削減年末調整

対象企業規模	501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	対象人数および業務範囲をお聞きして個別に算出いたします。例）対象従業員数：500名　人事オペレーション業務・給与計算業務の場合：参考価格：120万円/月～ ※別途、導入準備のための初期費用が必要です。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	代行・アウトソーシング

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グローウィン・パートナーズ株式会社

人事制度等級制度設計　～HRコンサルティング～

企業に合わせて、等級制度のコンセプト策定や役職毎の職能基準項目を設計します。

離職率低下・リテンション賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上

対象企業規模	101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	1,000,000円～／月（詳細はご相談下さい。）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	評価制度

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勤怠管理システム 「e-naviタイムシート」「e-navi給与明細」

セット運用で業務効率化！ WEB勤怠管理システム e-naviタイムシート WEB給与明細システム e-navi給与明細

給与計算・給与計算代行 人事給与業務アウトソーシング（BPO）

お悩みに提案で応える ～お客様にフィットしたBPOサービス～

ERP・人事システム SuperStream-NX 人事給与ソリューション

豊富な人材情報を活用し、人事労務部門の一連作業を業務効率化！ 経営分析までオールインワンなソリューション

育成・研修 企業間レンタル移籍「LoanDEAL」| 越境学習プログラム

ベンチャー企業における事業開発プロセスを実践的に経験し、 挑戦し成長しつづけるマインドを醸成する越境学習プログラムです。

給与計算・給与計算代行 S-PAYCIAL 給与アウトソーシングサービス

給与業務のみならず柔軟な人材データ抽出、分析でコア業務まで強力に支援します！

ワークフローシステム 労務管理システムDirectHR

従業員のハンザツな労務関係手続がこのシステム１つでらくらく処理できます

人事制度 「ブロードバンド型」賃金制度

会社の個性を生かす「オリジナル」「シンプル」な業績重視の賃金システムです！

企業・組織診断 経営改善・総人件費管理に資する付加価値分析

自社と競合他社との付加価値分配構造の比較により、あるべき分配構造を見つけます

勤怠管理システム 職場生活応援！ 「就業ＣｕＢｅ」

就業にかかわる、社員と人事間の「業務効率化」と「コンプライアンス」を支援するアプリケーション群を用意しました。

人事制度 報酬制度設計 ～HRコンサルティング～

支給目的を明確にし報酬テーブルを設計。既存社員にも移行措置案を作成！

人事制度 人事・賃金制度コンサルティング

コンサルティングを通じ、社員の能力開発と企業への貢献を重視した、公正で納得性の高い人事制度・賃金制度の構築を支援します。

タレントマネジメント 大手企業向け 統合HCMソリューション 「POSITIVE」

人事・給与・就業管理、タレントマネジメントなど広範な機能を網羅したパッケージで、戦略的人財マネジメントを支援します

人事制度 人事制度策定 ～HRコンサルティング～

M&Aや事業承継など企業の変革期を支える人事制度の構築を支援

育成・研修 【人事評価者（人事考課者）研修】評価マインド×実践力×フィードバック力

ケーススタディと受講者同士のディスカッションを通じて、「公平」で「公正」な評価マインドと実践力を身に付ける。

他 福利厚生 ベネフィットコンサルティング・調査

エーオンは企業がより効率的に、より効果的なベネフィットを社員に提供できるよう支援をしています。

人事制度 人事制度（等級・賃金・評価制度）構築コンサルティング

企業成長につながる人事制度を構築します！

給与計算システム HRA給与明細照会サービス

給与明細をいつでも、どこでも照会可能に。 Web給与明細でペーパーレス化の促進を！

給与計算・給与計算代行 給与計算/社会保険業務アウトソーシングサービス

給与計算を中心にマイナンバー管理など周辺業務もアウトソーシング対応可能

他、雇用管理・給与計算 キヤノンMJの人事労務アウトソーシング

アウトソーシングの活用で 戦略人事という新たなステージへ

人事制度 等級制度設計 ～HRコンサルティング～

企業に合わせて、等級制度のコンセプト策定や役職毎の職能基準項目を設計します。

勤怠管理システム「e-naviタイムシート」「e-navi給与明細」

セット運用で業務効率化！
WEB勤怠管理システム e-naviタイムシート
WEB給与明細システム e-navi給与明細

給与計算・給与計算代行人事給与業務アウトソーシング（BPO）

お悩みに提案で応える
～お客様にフィットしたBPOサービス～

豊富な人材情報を活用し、人事労務部門の一連作業を業務効率化！
経営分析までオールインワンなソリューション

育成・研修企業間レンタル移籍「LoanDEAL」| 越境学習プログラム

ベンチャー企業における事業開発プロセスを実践的に経験し、挑戦し成長しつづけるマインドを醸成する越境学習プログラムです。

ワークフローシステム労務管理システムDirectHR

人事制度「ブロードバンド型」賃金制度

企業・組織診断経営改善・総人件費管理に資する付加価値分析

勤怠管理システム職場生活応援！　「就業ＣｕＢｅ」

人事制度報酬制度設計　～HRコンサルティング～

人事制度人事・賃金制度コンサルティング

タレントマネジメント大手企業向け統合HCMソリューション「POSITIVE」

人事制度人事制度策定　～HRコンサルティング～

育成・研修【人事評価者（人事考課者）研修】評価マインド×実践力×フィードバック力

他　福利厚生ベネフィットコンサルティング・調査

人事制度人事制度（等級・賃金・評価制度）構築コンサルティング

給与明細をいつでも、どこでも照会可能に。
Web給与明細でペーパーレス化の促進を！

給与計算・給与計算代行給与計算/社会保険業務アウトソーシングサービス

他、雇用管理・給与計算キヤノンMJの人事労務アウトソーシング

アウトソーシングの活用で　戦略人事という新たなステージへ

人事制度等級制度設計　～HRコンサルティング～