無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

サービス一覧

現在の検索条件
フリーワード 賃金
128件中1~20件を表示
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 25万円~(従業員数による)
導入社数 導入社数非公開
サービス形態代行・アウトソーシングコンサルティング
対応分野賃金制度評価制度
サービス・製品資料あり
対象企業規模 101人~500人501人~1000人1000人以上
対応エリア 全国
費用 250万円より
導入社数 1万345社 ※2022年12月累計実績
製品形態クラウド(ASP・SaaS)パッケージソフト(オンプレミス)
スマートフォン対応なし
対応範囲既存システムとの連携対応
対象企業規模 501人~1000人1000人以上
対応エリア 全国
費用 初期設定サービス費用:個別見積もり
年額利用料 1人あたり3,600円
導入社数 導入社数非公開
製品形態クラウド(ASP・SaaS)パッケージソフト(オンプレミス)
スマートフォン対応あり
サポート体制導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
対応範囲法改正対応既存システムとの連携対応
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国 海外
費用 内容、会社規模等により個別お見積もり。
【参考】従業員規模100名~300名、管理職層に焦点を絞った人事制度を1年間で構築する支援パッケージの場合、トータル360万円(消費税別)
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国 海外
費用 内容、会社規模等により個別お見積もり。
【参考】従業員規模100名~300名、管理職層に焦点を絞った人事制度を1年間で構築する支援パッケージの場合、トータル360万円(消費税別)
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国 海外
費用 参考価格:分析企業数3社(自社を含む)で、分析から提言まで含め120万円(消費税別)程度。 
導入社数 導入社数非公開
サービス形態調査・分析コンサルティング
サービス・製品資料あり
対象企業規模 101人~500人501人~1000人1000人以上
対応エリア 関東 東海 近畿
費用 500万円~
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国 海外
費用 役員報酬制度情報のご提供: 100万円(消費税別)程度~。
執行役員の役割明確化、役割重要度測定、役割等級設定および評価制度設計: 700万円(消費税別)程度~。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
サービス・製品資料あり
対象企業規模 101人~500人
対応エリア 関東
費用 1年間全12回の訪問によるコンサルティングで、トータル360万円(消費税別)。
東京近郊で100名~300名程度の従業員規模のお客様を対象としております。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
対象企業規模 101人~500人
対応エリア 関東 東海 近畿
費用 200万円~
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 例えば‥ 御社にフィットする就業規則の整備:20万円(目安)
導入社数 導入社数非公開
サービス形態代行・アウトソーシングコンサルティング
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 原則年間契約(更新制)となります。
※料金:年間 300万円~ 企業規模を考慮し、ご相談の上決めさせて頂きます。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国 海外
費用 参考価格:1回30人程度までの半日コースで、25万円(消費税別)程度。
導入社数 導入社数非公開
対象階層全階層
対象職種全職種
テーマ人事考課・目標管理マネジメント
サービス形態貴社での集合研修[ワークショップ・講義]
サービス・製品資料あり
対象企業規模 501人~1000人1000人以上
対応エリア 全国
費用 初期設定費用:無料
月額利用料:45,000円~(消費税別)
※対象従業員数や使用者数などに変動いたしますので、
 詳細はお問い合わせください。
※導入時に操作指導、データ連携支援などのオプションサービスあり
導入社数 導入社数非公開
製品形態クラウド(ASP・SaaS)
スマートフォン対応なし
サポート体制導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
対応範囲法改正対応既存システムとの連携対応
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国 海外
費用 評価体系のみ/報酬体系のみの構築 各300万円~
評価体系+報酬体系トータルの構築 計500万円~
導入社数 約100社 ※2021年7月累計実績
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 2時間5万円~(交通費別)
導入社数 導入社数非公開
サービス形態セミナー・研修
対応分野育児両立支援介護両立支援
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 見積例1
必須3規程の作成(就業規則、賃金規程、育児介護休業規程):38万5千円

見積例2
就業規則、賃金規程のみの作成
就業規則(本則)作成:27万5千円
賃金規程:16万5千円

その他オプション
その他規程:内容によりお見積り
1条文改正:1万1千円
就業規則リスク診断:3万3千円
給与制度リスク診断:5万5千円
就業規則の社内説明会開催:5万5千円
※金額は税込です。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態代行・アウトソーシングコンサルティング
対応分野就業規則作成
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 50万円/月~ ※ご支援する内容により変動します。詳しくはお問い合わせください。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野等級制度賃金制度評価制度職務分析・職務評価
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 10万円~(従業員数による)
導入社数 導入社数非公開
サービス形態代行・アウトソーシングコンサルティング
対応分野勤怠管理
128件中1~20件を表示