『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

育成・研修 ポケットOJT～sakidori～

Z世代を成長させる！活躍する若手社員を育成するための『自律型』OJT支援システム

育成・研修 若手・新人社員向け課題発見力・問題解決力研修サービス

【若手・新入社員向け】全9種類のカリキュラムをご紹介します！
考える力を身につけて、早期戦力化を実現する！

育成・研修 入社1～２年目社員向け実践型経験学習プログラム『flag』

「成果とは、期待を超えることだ」と体感する新人研修。

育成・研修 現場指導力育成プログラム（オンザジョブトレーニング）

若手社員を育成する際に重要となる視点、及び現場（職場）における指導の意味とその役割の理解と習得を図ります

育成・研修 【人材育成】ビジネスマインド向上研修

■ビジネスマインド養成■
　
仕事の価値を高めるための姿勢・考え方を向上します。
組織視点に自走ができる社員育成を実現

育成・研修 Mobile Knowledge for Freshers

内定期間はモバイルで知識をインプット、入社後は実践型研修で早期立ち上がりを実現します　「階層：内定者」「階層：新入社員」

育成・研修 育成担当者研修

自律的な新入社員の育て方

育成・研修 新入社員セミナークラウド～新入社員・第2新卒・中途入社のオンライン教育

新入社員セミナークラウド plus
オンデマンド動画とライブ配信の融合による新入社員オンライン教育！

適性検査・スキル測定 GROW MATCH ：離職率30%→0%の最適配置支援実績！

上司と部下をマッチング！求める人物像を定量化、部下の行動特性を測定してマッチング！早期戦力化&離職防止&パワハラ予防に！

育成・研修 新入社員育成・研修

学生気分の脱却から社会人としての確かな礎を構築！

育成・研修 【人材育成】新入社員研修

■自律型人材を育成■
　
社会人への意識改革を行い、早期戦力化
仕事に挑む姿勢や考え方、マナーなど基礎力を上げる！

内定者フォロー 内定者フォロー企画

内定者イベントや、フォローアプリ、内定者研修など。内定辞退防止はもちろん、入社後の定着・活躍を見据えた施策をご提案。