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社会保険労務士法人協心

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	見積例1 【サービス内容】労働保険、社会保険の事務代行サービス【お客様情報】従業員数15名【御見積金額】22,500円（税抜/月額）見積例2 【サービス内容】労働保険、社会保険の事務代行サービス【お客様情報】従業員数135名【御見積金額】80,000円（税抜/月額） ※労働保険事務代行のみ、社会保険事務代行のみも承ります。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	代行・アウトソーシングコンサルティング

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サービス・製品資料あり

株式会社みのり経営研究所

人事制度人事制度構築の支援パッケージ　

1年間のコンサルティングで「役割を軸とした人事制度の基盤と評価・給与制度」を完成させます

賃金・評価制度、人事評価の見直しグローバル化への対応マネジメント力向上

グローバル

対象企業規模	101人～500人
対応エリア	関東
費用	1年間全12回の訪問によるコンサルティングで、トータル360万円（消費税別）。東京近郊で100名～300名程度の従業員規模のお客様を対象としております。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価

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サービス・製品資料あり

鈴与シンワート株式会社

給与計算・給与計算代行 S-PAYCIAL 給与アウトソーシングサービス

給与業務のみならず柔軟な人材データ抽出、分析でコア業務まで強力に支援します！

人事業務の効率化・アウトソーシング組織・風土の改革

マイナンバーコスト削減

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	お一人10,000円～／年間　業務範囲：給与12回、賞与2回、住民税、年末調整 ※人事、給与業務の作業ボリュームによって金額は異なります。
導入社数	約100社　※2017年5月期実績
サービス形態	代行・アウトソーシング

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東　社会保険労務士事務所

就業規則・勤怠管理会社を守り、社員もやる気を出す就業規則の作成・見直し

就業規則、賃金規程、慶弔金規程、
育児・介護休業規程、出張・旅費規程などの
診断～作成、変更、届出。

労働関係の法規への対応賃金・評価制度、人事評価の見直し

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	２０万円～
導入社数	約100社　※2017年5月期実績
サービス形態	代行・アウトソーシングコンサルティング
対応分野	就業規則作成

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社会保険労務士法人協心

就業規則・勤怠管理就業規則作成コンサルティング

人事と労務を知り尽くした私たちが、イザという時に役立つ就業規則を作ります。

労働関係の法規への対応賃金・評価制度、人事評価の見直しコンプライアンスへの対応

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	見積例1 必須3規程の作成（就業規則、賃金規程、育児介護休業規程）：38万5千円見積例2 就業規則、賃金規程のみの作成就業規則（本則）作成：27万5千円賃金規程：16万5千円その他オプションその他規程：内容によりお見積り 1条文改正：1万1千円就業規則リスク診断：3万3千円給与制度リスク診断：5万5千円就業規則の社内説明会開催：5万5千円 ※金額は税込です。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	代行・アウトソーシングコンサルティング
対応分野	就業規則作成

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株式会社HRビジョン

育成・研修 6,500社参加の大規模調査『人事白書2023』

全国の企業人事が抱える課題、取り組みをリサーチ。
詳細データとオピニオンリーダーの解説をまとめた人事調査の決定版

新卒採用［採用計画の立案］戦略的な人材配置・人事異動組織・風土の改革

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	データ版11,000円　製本版11,000円　データ・製本セット版13,200円　（消費税込）
導入社数	導入社数非公開
対象階層	全階層
対象職種	人事

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株式会社ビジネスブレイン太田昭和（BBS)

人事制度人事制度再構築「G-SPEC Scope & Planning」

「ジョブ型」へのシフト・人事制度再構築に向けたマスタープラン策定セッション

賃金・評価制度、人事評価の見直し

対象企業規模	101人～500人
対応エリア	関東東海近畿
費用	200万円～
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価

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サービス・製品資料あり

株式会社みのり経営研究所

人事制度役割に基づく組織／人事制度設計

企業理念・経営戦略と直結し、多様な人材が活き活きと働くことのできる基盤づくりを支援します

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動組織・風土の改革

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国海外
費用	内容、会社規模等により個別お見積もり。【参考】従業員規模100名～300名、管理職層に焦点を絞った人事制度を1年間で構築する支援パッケージの場合、トータル360万円（消費税別）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価

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サービス・製品資料あり

ダイヤル・サービス株式会社

コンプライアンス・CSR対策企業倫理ホットライン

風通しの良い職場づくりへの取り組み
～社外通報窓口を設置して内部統制を計る～

労働関係の法規への対応組織・風土の改革コンプライアンスへの対応

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国海外
費用	費用は100人まで月額３万円それ以上は、サービス対象人数などに応じて設定いたします。
導入社数	約200社　※2018年1月期実績
サービス形態	代行・アウトソーシング
対応分野	雇用・労働

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ダイヤル・サービス株式会社

ハラスメント対策マモリナ｜300名以下の企業向けWEB相談窓口

月額16,500円で始められる、有資格者対応で個別報告が届く社外相談窓口

健康管理・メンタルヘルス対策労働関係の法規への対応コンプライアンスへの対応

コスト削減

対象企業規模	1人～100人101人～500人
対応エリア	全国
費用	300名以下の企業様一律月額：16,500円 ※初期費用別途55,000円（初回のみ）電話窓口はオプションとなります。
導入社数	約5000社　※2023年4月累計実績
サービス形態	代行・アウトソーシング
対応分野	セクハラ対策パワハラ対策モラハラ対策マタハラ対策その他、ハラスメント対策

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サービス・製品資料あり

グローウィン・パートナーズ株式会社

人事制度人事制度策定　～HRコンサルティング～

M&Aや事業承継など企業の変革期を支える人事制度の構築を支援

賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上合併などによる人事制度の統合

対象企業規模	101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	1,000,000円～／月（詳細はご相談下さい。）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	等級制度賃金制度評価制度

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エーオンソリューションズジャパン株式会社

退職金・企業年金年金コンサルティング

退職金・年金制度の設計や制度運営に関するコンサルティング

退職金・企業年金の見直し

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国海外
費用	ご利用される従業員数やお申込み内容によって異なります。詳細はお問い合わせください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング調査・レポート

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コンピテンシーコンサルティング株式会社

勤怠管理システム勤怠管理システムの導入支援

手書きやエクセルの勤怠管理に限界を感じていませんか？勤怠管理システムで「コンプライアンス強化」と「業務効率化」を実現！

人事業務の効率化・アウトソーシング労働関係の法規への対応コンプライアンスへの対応

対象企業規模	101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	50万円～（詳細はお問い合わせ下さい。）
導入社数	導入社数非公開
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）
スマートフォン対応	あり
サポート体制	導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応
対応範囲	グローバル拠点対応（多言語対応）法改正対応既存システムとの連携対応
機能	給与計算連携36協定支援同日複数勤務申請承認シフト作成拠点別集計残業状況確認

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サービス・製品資料あり

公益財団法人日本生産性本部

人事制度人事・賃金制度コンサルティング

コンサルティングを通じ、社員の能力開発と企業への貢献を重視した、公正で納得性の高い人事制度・賃金制度の構築を支援します。

賃金・評価制度、人事評価の見直し組織・風土の改革企業理念、価値観共有・浸透

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	150万円程度～　従業員数、対象範囲で異なります。ご相談は無料ですので、お気軽にお問合せください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価

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サービス・製品資料あり

グローウィン・パートナーズ株式会社

人事制度評価制度設計　～HRコンサルティング～

職務・業種・役職別に求めるスキルと役割を明確に。評価基準を整理。

離職率低下・リテンション賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上

対象企業規模	101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	1,000,000円～／月（詳細はご相談下さい。）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	評価制度

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サービス・製品資料あり

AJS株式会社

ERP・人事システム【人事評価システム】P-TH（ピース）

人事評価フロー・Excel評価シートをそのままシステム化！

人事業務の効率化・アウトソーシングモチベーションの向上コミュニケーションの活性化

コスト削減

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	160名　100万円～
導入社数	導入社数非公開
製品形態	パッケージソフト（オンプレミス）
スマートフォン対応	なし
サポート体制	導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
対応範囲	既存システムとの連携対応

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サービス・製品資料あり

株式会社ネクストエデュケーションシンク

企業・組織診断イノベーティブ人財診断(TM)[改定新版]

先行モニター企業募集中！
イノベーターを可視化する
イノベーティブ人財の発掘・採用・育成・組織開発に活用

戦略的な人材配置・人事異動リーダーシップ強化管理職層の能力開発

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	販売価格：１ライセンス（１人あたり）　1万8000円＋税（１診断）　　－オプション１：「イノベーティブ人財診断(TM)[改定新版]診断レポート解説書」（1000円＋税）－オプション２：「能力要素別　詳細評価レポート（人材育成用）」（2000円＋税）　－オプション３：「イノベーション・バランスVIEW」（2,000円＋税）ほか
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	調査・分析

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サービス・製品資料あり

株式会社クレオ

ERP・人事システム【人事給与システム】データ活用で人事部は変わる！ ZeeM 人事給与

人事データを活用し人材検索やスピーディなレポート作成を実現。人材マネジメントを支援する人事・給与統合パッケージ

人事業務の効率化・アウトソーシング

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	従業員数300名以上、ライセンス300万から
導入社数	約2000社　※2017年5月期実績
製品形態	パッケージソフト（オンプレミス）
スマートフォン対応	なし
サポート体制	導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理

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サービス・製品資料あり

Brew株式会社

育成・研修キャリア研修・キャリアマネジメント研修のご案内

本人の自律性を高め、上司の1ON1キャリア面談を効果的に行うためのキャリア研修、キャリアマネジメント研修

組織・風土の改革キャリア開発・キャリア支援管理職層の能力開発

チームビルディング

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	１日研修　￥350,000～400,000 eラーニング　￥200,000（1.5時間、100人以下）フォロー面談　￥10,000　（1人1時間）
導入社数	導入社数非公開
対象階層	全階層
対象職種	全職種
テーマ	人事考課・目標管理キャリア開発
サービス形態	研修講師派遣貴社での集合研修

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サービス・製品資料あり

グローウィン・パートナーズ株式会社

人事制度報酬制度設計　～HRコンサルティング～

支給目的を明確にし報酬テーブルを設計。既存社員にも移行措置案を作成！

離職率低下・リテンション賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上

対象企業規模	101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	1,000,000円～／月（詳細はご相談下さい。）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	賃金制度

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会員登録済み

労働・社会保険手続き 労働保険・社会保険各種手続き

社員の入退社、ケガなどがあった際、各種届出書類・データの作成から行政への届出まで、煩雑で負担の大きな処理を代行します。

人事制度 人事制度構築の支援パッケージ

1年間のコンサルティングで「役割を軸とした人事制度の基盤と評価・給与制度」を完成させます

給与計算・給与計算代行 S-PAYCIAL 給与アウトソーシングサービス

給与業務のみならず柔軟な人材データ抽出、分析でコア業務まで強力に支援します！

就業規則・勤怠管理 会社を守り、社員もやる気を出す就業規則の作成・見直し

就業規則、賃金規程、慶弔金規程、 育児・介護休業規程、出張・旅費規程などの 診断～作成、変更、届出。

就業規則・勤怠管理 就業規則作成コンサルティング

人事と労務を知り尽くした私たちが、イザという時に役立つ就業規則を作ります。

育成・研修 6,500社参加の大規模調査『人事白書2023』

全国の企業人事が抱える課題、取り組みをリサーチ。 詳細データとオピニオンリーダーの解説をまとめた人事調査の決定版

人事制度 人事制度再構築「G-SPEC Scope & Planning」

「ジョブ型」へのシフト・人事制度再構築に向けたマスタープラン策定セッション

人事制度 役割に基づく組織／人事制度設計

企業理念・経営戦略と直結し、多様な人材が活き活きと働くことのできる基盤づくりを支援します

コンプライアンス・CSR対策 企業倫理ホットライン

風通しの良い職場づくりへの取り組み ～社外通報窓口を設置して内部統制を計る～

ハラスメント対策 マモリナ｜300名以下の企業向けWEB相談窓口

月額16,500円で始められる、有資格者対応で個別報告が届く社外相談窓口

人事制度 人事制度策定 ～HRコンサルティング～

M&Aや事業承継など企業の変革期を支える人事制度の構築を支援

退職金・企業年金 年金コンサルティング

退職金・年金制度の設計や制度運営に関するコンサルティング

勤怠管理システム 勤怠管理システムの導入支援

手書きやエクセルの勤怠管理に限界を感じていませんか？勤怠管理システムで「コンプライアンス強化」と「業務効率化」を実現！

人事制度 人事・賃金制度コンサルティング

コンサルティングを通じ、社員の能力開発と企業への貢献を重視した、公正で納得性の高い人事制度・賃金制度の構築を支援します。

人事制度 評価制度設計 ～HRコンサルティング～

職務・業種・役職別に求めるスキルと役割を明確に。評価基準を整理。

ERP・人事システム 【人事評価システム】P-TH（ピース）

人事評価フロー・Excel評価シートをそのままシステム化！

企業・組織診断 イノベーティブ人財診断(TM)[改定新版]

先行モニター企業募集中！ イノベーターを可視化する イノベーティブ人財の発掘・採用・育成・組織開発に活用

ERP・人事システム 【人事給与システム】 データ活用で人事部は変わる！ ZeeM 人事給与

人事データを活用し人材検索やスピーディなレポート作成を実現。人材マネジメントを支援する人事・給与統合パッケージ

育成・研修 キャリア研修・キャリアマネジメント研修のご案内

本人の自律性を高め、上司の1ON1キャリア面談を効果的に行うためのキャリア研修、キャリアマネジメント研修

人事制度 報酬制度設計 ～HRコンサルティング～

支給目的を明確にし報酬テーブルを設計。既存社員にも移行措置案を作成！

労働・社会保険手続き労働保険・社会保険各種手続き

人事制度人事制度構築の支援パッケージ　

就業規則・勤怠管理会社を守り、社員もやる気を出す就業規則の作成・見直し

就業規則、賃金規程、慶弔金規程、
育児・介護休業規程、出張・旅費規程などの
診断～作成、変更、届出。

就業規則・勤怠管理就業規則作成コンサルティング

全国の企業人事が抱える課題、取り組みをリサーチ。
詳細データとオピニオンリーダーの解説をまとめた人事調査の決定版

人事制度人事制度再構築「G-SPEC Scope & Planning」

人事制度役割に基づく組織／人事制度設計

コンプライアンス・CSR対策企業倫理ホットライン

風通しの良い職場づくりへの取り組み
～社外通報窓口を設置して内部統制を計る～

ハラスメント対策マモリナ｜300名以下の企業向けWEB相談窓口

人事制度人事制度策定　～HRコンサルティング～

退職金・企業年金年金コンサルティング

勤怠管理システム勤怠管理システムの導入支援

人事制度人事・賃金制度コンサルティング

人事制度評価制度設計　～HRコンサルティング～

ERP・人事システム【人事評価システム】P-TH（ピース）

企業・組織診断イノベーティブ人財診断(TM)[改定新版]

先行モニター企業募集中！
イノベーターを可視化する
イノベーティブ人財の発掘・採用・育成・組織開発に活用

ERP・人事システム【人事給与システム】データ活用で人事部は変わる！ ZeeM 人事給与

育成・研修キャリア研修・キャリアマネジメント研修のご案内

人事制度報酬制度設計　～HRコンサルティング～