『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

育成・研修 リモート・マネジメント研修

17年間「リモートワーク下のマネジメント」を実践してきた経験から編み出したノウハウを凝縮したプログラム

育成・研修 マネジメント研修

～自立・自走・自燃を引き出す「管理しないマネジメント」～

育成・研修 技術系企業の女性社員の意識改革と自律的キャリア形成をサポート

●2時間の講演形式
●女性社員のキャリアに対する意識変革
●元NTT女性SE管理職10年の経験を持つ講師のリアルな体験談

育成・研修 【中堅社員研修】管理職予備軍としての姿勢と行動について学ぶ！

中堅社員としての仕事力を再確認し、管理職を見据えた役割を意識、講義・グループ討議を通し、自律型社員へ自己変革を促します。

育成・研修 『コロナ下におけるマネジメントの実態調査』ワークショップ

330名の回答の知見を元に、貴社のマネジメントをアップデートする

育成・研修 SWITCH

「わかる」から「できる」へ
新入社員のリーダーシップ開発
職場で活きない研修は意味がない。学生から社会人への意識変革

育成・研修 リーダーシップ研修

事業変革の中心に立って、自律的組織運営を図る真のリーダーを育成する。

育成・研修 自律型管理職養成公開講座

一人でも参加できる自律型管理職養成公開講座。 異業種交流により本人の世界が広がる事も魅力

育成・研修 【新入社員研修】成長の土台づくりをお手伝いします

新入社員の「社会人としての順調なリリース」
Do⇒Feel⇒Think⇒Rule　で実践に生かせる知識を。

育成・研修 【管理職研修】研修効果の定着にこだわる管理職研修

“1日研修”＋“4回の半日研修”　を９か月という長期スパンの間で繰り返し、研修効果の定着を仕組み化します

育成・研修 社会人の基礎力を身につけながら、内定辞退を防ぐ「バヅクリ」の内定者研修

研修×つながり＝仕事ができる辞めない内定者に

育成・研修 シニア層向け人生100年キャリア開発プログラム『Corekara』

50歳以降の人生を舞台に現実に起こりそうな社会変化やハプニングを踏まえ、どのように人生を設計するかをシミュレーションする

育成・研修 自律型キャリア開発プログラム：「じぶん戦略」【社員の変革】

VUCA100年時代を生き抜くために「じぶん戦略」を立てよう。
～会社と社員それぞれが思い描く戦略・キャリアを共に実現～

育成・研修 マネージャー変革プログラム（管理職研修）：上司の意識変革と働きがい創出

マネジメントスキルをインプットする従来型の研修とは一線を画す新しい研修プログラム。

育成・研修 新入社員セミナークラウド～新入社員・第2新卒・中途入社のオンライン教育

新入社員セミナークラウド plus
オンデマンド動画とライブ配信の融合による新入社員オンライン教育！