企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

サービス一覧

現在の検索条件

83件中1~20件を表示
チェックしたサービスを 
社内試験サポートサービス_画像
対象企業規模 101人~500人501人~1000人1000人以上
対応エリア 全国海外
費用 例)受験者数1000名、試験種類1種の場合:30万円~
導入社数 導入社数非公開
サービス形態代行・アウトソーシング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度職務分析・職務評価
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
MyRefer Alumni | 退職社員を資産化するアルムナイ採用_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 月3万円から
導入社数 導入社数非公開
製品形態クラウド(ASP・SaaS)
スマートフォン対応あり
サポート体制導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
対応範囲法改正対応既存システムとの連携対応
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
組織・人材分析ツール 人材成長サポートシステム_画像
対象企業規模 1人~100人101人~500人501人~1000人
対応エリア 全国
費用 【PAT】
幹部適性診断 1名 ¥13,000
性格能力判定 1名 ¥4,000

【人材バランスサーベイ】※PAT実施要(別途料金)
〜10名 ¥150,000
〜50名 ¥200,000
〜100名 ¥300,000
〜200名 ¥500,000
〜300名 ¥600,000
〜500名 ¥800,000
〜1000名 ¥1,000,000

【EFFECT】1回 ¥500,000
※全て税別
導入社数 導入社数非公開
検査手段ペーパーテストWEBテスト[スマホ対応あり]
用途新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他[組織・人事の課題明確化]
測定領域能力性格ストレス耐性職業適性[技術・開発・営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・企画・作業系]その他[チーム・組織・人事]
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
組織診断の決定版、さかえ経営の「DCH-Survey」_画像
対象企業規模 101人~500人
対応エリア 関東東海
費用 1企業200,000万円~ (企業規模・従業員数によって変動)
導入社数 18社 ※2017年9月期実績
サービス形態調査・分析
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
人事制度構築・改定_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国海外
費用 実施例)600万円(税別)・・・社員数800名の組織での評価制度改定。期間6ヶ月
導入社数 導入社数非公開
サービス形態セミナー・研修
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
組織診断「オーガニゼーションサーチ」_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国海外
費用 100名様実施で、100万円。以降、101名様から1,500円/人。
※ 例)300名様の場合:130万円
導入社数 導入社数非公開
サービス形態調査・分析コンサルティング
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
人事制度設計のスタートアップモデル「G-SPEC / Light」_画像
対象企業規模 101人~500人
対応エリア 関東東海近畿
費用 200万円~
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
社内研修支援サービス【評価者研修(目標設定編)】_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国海外
費用 ■1研修あたりの費用=①コンテンツ使用料+②テキスト費用+③配送事務手数料

①コンテンツ使用料
【初年度】年間 8万円/1研修
【次年度以降】年間 1万円/1研修
②テキスト費用【受講者用】850円×受講者人数 【講師用】1,200円×講師人数
③配送事務手数料:1,000円

※上記金額に別途消費税を加算させていただきます。
導入社数 約100社 ※2017年6月期実績
対象階層管理職
対象職種全職種
テーマ人事考課・目標管理その他[評価者研修]
サービス形態研修教材・通信教育
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
「スーパー・ステージ人事」_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 原則年間契約(更新制)となります。
※料金:年間 300万円~ 企業規模を考慮し、ご相談の上決めさせて頂きます。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
クラウドシステム「HR-Platform」で目標管理&人事評価_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国海外
費用 月額 5万円~ + 導入費50万円
内容・人数により個別にお見積り致します。詳細はお問い合わせください。
導入社数 約100社 ※2017年8月期実績
製品形態クラウド(ASP・SaaS)
スマートフォン対応なし
サポート体制導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
対応範囲グローバル拠点対応(多言語対応)既存システムとの連携対応
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
人事アナリシスレポート®_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 80万円
導入社数 500社 ※2017年3月期実績
サービス形態調査・分析コンサルティング
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
働き方改革【経営者・管理職向け】制度・評価改革_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 25万円~
導入社数 導入社数非公開
対象階層管理職経営者・経営幹部
対象職種全職種
テーマ意識改革・モチベーション向上その他[働き方改革]
サービス形態研修講師派遣貴社での集合研修[講義・ワークショップ]
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
人事・給与・労務業務の最適化をデザイン「G-ONE」_画像
対象企業規模 101人~500人
対応エリア 関東東海近畿
費用 200万円~
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
【タナベ採用力診断】_画像
対象企業規模 1人~100人101人~500人501人~1000人
対応エリア 全国
費用 採用力診断は、無料です。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態調査・分析
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
生産性向上人事コンサルティング_画像
対象企業規模 101人~500人501人~1000人
対応エリア 全国
費用 詳細はお問合せください。(一例)支援月数×月額30万円~
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティングセミナー・研修
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
変化対応力診断テスト『D-CAPS』_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 3,500円/1名 ※受検者へのフィードバックシート:500円/1名
導入社数 導入社数非公開
検査手段ペーパーテストインハウス(社内)
用途評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域能力性格ストレス耐性その他[変化対応力]
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
スキル評価導入コンサルティング_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 (例)社員数100人、5職種の企業にスキル評価を導入の場合、概ね200万円~となります。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野評価制度職務分析・職務評価
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
83件中1~20件を表示

会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。

インディードの採用ノウハウを無料公開 高尾の森わくわくビレッジ

注目コンテンツ


注目のHR Technology特集

【採用・退職率予測・エンゲージメント推進】
人事・経営者として知っておきたいHR Technologyサービス、セミナー、資料をピックアップ!


【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

人事メディア情報

人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


グローバル時代を勝ち抜くために必要な“人材育成とマネジメント”

グローバル時代を勝ち抜くために必要な“人材育成とマネジメント”

日本企業はグローバル化を進めるにあたり、長年解決できない課題を持ち続け...


人手不足と多様化の時代<br />
「給与前払い」は人材採用のフックとなるか?
new

人手不足と多様化の時代
「給与前払い」は人材採用のフックとなるか?

人材獲得施策にはさまざまなものがありますが、最近注目されているツールが...


『日本の人事部』 主催イベント

日本の人事部「HRカンファレンス」

日本最大のHRイベント

日本の人事部「HRカンファレンス2018-秋-」を11/13・14・15・16・20・21・22に開催。


日本の人事リーダー会

日本の人事リーダー会

第12回会合として、人事リーダーによる座談会を2/2(金)に開催。


セミナー掲載をご希望の企業さま