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事業カテゴリ:
人材育成・研修

株式会社 社員教育研究所

https://www.shain-kyouiku.jp/?fs=NJ

〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-8-10オークラヤビル7F
対応エリア:全国、代表者名:元橋 康雄、従業員数:150名

育成・研修 部下指導や育成にあたる考え方、管理者としての心構えを学ぶことが出来ます

【 管理者・管理者候補対象 】 社員から管理者意識への変革。管理者に求められる基礎能力を身に付ける研修です。

解決できる課題:マネジメント力向上リーダーシップ強化管理職層の能力開発

このサービスのポイント

40年の実績ある管理者研修
昨年12月に900期を迎えた「管理者養成基礎コ-ス」。修了生も20万人を超えています。
管理者に必要なスキルを身につけ、意識・行動の変革をはかります。
知っていることを「できる」ようにする訓練
研修で学んだことを体で覚え、実践できるようになるまで徹底的な反復訓練を行います。そのため、職場に戻ってからも研修効果が持続します。
豊富なラインナップ
◆13日間合宿
「管理者養成基礎コース」
◆9日間合宿
「指導力開発訓練」
◆3日間合宿
「リーダーの条件」
※お客様のご要望に合わせたカスタマイズも対応可能

サービスDATA

対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 ・管理者養成基礎コース 33万2000円(税別)
・指導力開発訓練 28万円(税別)
・リーダーの条件 13万8000円(税別)
※その他コースにつきましてはお問い合わせください。
導入社数 導入社数非公開
対象階層中堅社員管理職
対象職種全職種
テーマリーダーシップマネジメント
サービス形態研修講師派遣屋外体験型研修

サービス詳細

目的と効果

●「管理者の任務」を習得します。
考え方や行動の問題点を繰り返し指摘され、「あなたはどのように考え、行動すべきか」という質問に答えることで、管理者の考え方や行動が身につけます。

●組織・部門運営におけるマネージメント力を強化します。
会社トップがあなたに実行して欲しいことや、部門内で起きる様々な問題。これらの考え方や方向性、行動における手法を学び、強化します。

●“知る”は“できる”にあらず。「行動的発想」を身につけます。
ディベートによって自身の意見の特徴や問題点、相手の考え方を知り、思考を深めます。さらに、人の行動心理を分析し、行動の基本方程式を習得します。

●チャンスを掴む重要なコミュニケーション能力、「スピーチ力」を養成します。
説得力のある「話し方」、相手に伝わる「構成力」を徹底的に養成し、ビジネスパーソンに求められるコミュニケーション力を身につけます。

研修の特徴

1. 知識教育ではなく、「能力訓練」
教室で一方的に授業を行う知識教育ではなく、管理者に必要な能力を「知る」だけでなく「できる」ようにします。職場ですぐに「管理者の能力」を発揮できるよう、体で覚えるまで繰り返し訓練するため、研修効果が持続します。

2. 集中合宿形式
仕事から切り離された環境に身をおくことで、集中力が高まり、社内研修とは比較にならない効果が得られます。さらに少人数制で行うため、短期間で効率的に充実した研修が実現します。

3. 審査・補講制度
訓練項目ごとに「審査」が設けられており、各訓練項目の審査全てに全て合格しなければ、研修を修了できません。また、規定日数で合格できなかった場合、「補講」がありますので研修内容を確実に身に付けることが出来ます。

研修ラインナップ

◆13日間合宿 「管理者養成基礎コース」
管理者に必要不可欠な基礎能力を徹底強化
<研修目的>
・管理者意識を高める
・論理的思考力を深める
・表現力、伝達力を高める
・スピーチ力をつける
・行動力を高める

◆9日間合宿 「指導力開発訓練」
部下育成に欠かせない指導力をロールプレイで徹底強化
<研修目的>
・人間関係能力を高める
・部下を注意する、誉める、叱る技術の向上を計る
・部下の意欲を引き出す力を養う
・力強い説得力を高める
・正しい仕事の与え方を身につける

◆3日間合宿 「リーダーの条件」
人を動かす基本をロールプレイで習得する
<研修目的>
・コミュニケーション能力を高める
・部下のやる気を高める仕事の与え方を習得する
・部下を注意する・誉める技術を習得する

※この他にも管理者研修をご用意しております。詳細はお問い合わせください。