企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ


事業カテゴリ:
採用コンサルティング・採用アウトソーシング
人材アセスメント・サーベイ
安全衛生・リスクマネジメント・EAP

株式会社ヒューマネージ

http://www.humanage.co.jp/

〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目16番1号平河町森タワー11階
対応エリア:全国、代表者名:齋藤 亮三、従業員数:144名

採用管理システム 新卒/キャリア 採用管理システム『i-web 面接支援モデル』

ペーパーレス化で業務効率とセキュリティ、
面接の質の向上を支援

解決できる課題:新卒採用[採用コストの削減・採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減]中途採用[採用コストの削減・採用の手間を削減・面接官養成]

このサービスのポイント

ペーパーレス化で大幅な業務効率化
履歴書、エントリーシート、適性検査など、従来は紙で面接官に渡されていた面接資料をシステム化。評価もタブレットなどで直接入力、大幅な業務効率化を実現します。
面接官とのコミュニケーションをWebで
面接官とのスケジュール調整、資料の配布、面接官向け説明会の動画配信などが、面接官向けマイページにて可能です。
個人情報漏えいリスクを最小化
資料の紛失などによる個人情報漏えいリスクを最小化することができます。

サービスDATA

対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用
導入社数 導入社数非公開
製品形態クラウド(ASP・SaaS)パッケージソフト(オンプレミス)
スマートフォン対応あり
サポート体制導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
機能応募者管理面接調整予約通知機能選考状況共有自動連絡メール
用途新卒採用中途採用

サービス詳細

ペーパーレス化で業務効率化とセキュリティ工場を実現

多くの社員が起用される採用面接では、面接官のスケジュール調整、履歴書をはじめとする面接資料の配布など、大量で煩雑な業務が発生し、採用部門の負担になっています。『i-web 面接支援モデル』は、これらの業務をすべてシステム化することで、業務効率&セキュリティを向上させます。

面接結果の自動集計機能により、スピーディーな合否判定が可能

システムに直接入力された面接結果を、日単位・職種単位などで自動集計することで、スピーディーな合否判定が可能です。応募者を長く待たせることがなくなり、選考途中の辞退防止につながります。

導入実績

導入社数 導入社数非公開
導入先 新卒採用向け採用管理システムで11年連続 導入シェア第1位『i-web』の別モデル