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HRカンファレンス2017 -秋-[東京] 参画企業
事業カテゴリ:
採用コンサルティング・採用アウトソーシング
人材紹介・再就職支援
その他

株式会社スタートライン

http://start-line.jp/

〒192-0902 東京都八王子市上野町31-8パレ・セーヴル1F
対応エリア:全国、代表者名:西村賢治、従業員数:70名、資本金:3,000万円

障がい者雇用のノウハウを持った指導員の派遣サービス_画像

人材派遣・特定派遣 障がい者雇用のノウハウを持った指導員の派遣サービス

障がい者雇用を進めたいが専任の担当者がいない!
そんな課題を解決します。

解決できる課題:ダイバーシティ&インクルージョン推進労働関係の法規への対応コンプライアンスへの対応
LGBT チームビルディング

このサービスのポイント

障がい者雇用の専門知識を持った指導員
障がい者雇用における知識として、身体・知的・精神のそれぞれの障がい特性についてはもちろんのこと、その他にも雇用後の定着のための知識を習得しています
対象者のアセスメント実施
障がい者の方向けにどんな時に疲労やストレスを感じるのか専用ツールを用いて診断。模擬業務によるスキルチェックと継続就業のための能力開発のポイントを明らかにします。
雇用後定着を専門知識を持った指導員が支援
障がい者雇用における専門知識を学んだ指導員を派遣します。社内でなかなか定着しなかった障がい者の定着率向上につながります

サービスDATA

対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 1時間あたり2,500円~ ※派遣する指導員の専門スキルによって変動します
導入社数 導入社数非公開
対応職種・業務オフィス・事務医療・介護・教育・福祉製造・物流・軽作業

サービス詳細

障がい者雇用のノウハウを持った指導員の派遣サービス

「障がい者の採用は出来るけど社内での定着が進まない」」
「障がい者雇用を進めたいが専門知識を持った人がいない」

障がい者雇用の一番重要なことは採用後の定着にありますが、、実際には、定着のための組織づくりはとても難しいのが現状です。

【障がい者雇用における定着の課題】
●必要な配慮がわからない
●採用後にマネジメントの難しさに直面
●受け入れ部署のメンバーに知識がない

これらを解決するサービスを提供します

指導員派遣後の実施事項

1.アセスメント
  障がい者の方向けにどんな時に疲労やストレスを感じるのか専用ツールを用いて診断します。
  また模擬業務によるスキルチェックと継続就業のための能力開発のポイントを明らかにします。
  アセスメント結果をもとに管理者の方へ指導方法、休憩の取らせ方などのレビューを行います。
2.継続定着支援
  弊社スタッフが配属先部署へ常駐し、指導者として定着のためのフォローをします。


【株式会社スタートラインの強み】
株式会社スタートラインは障がい者雇用のプロフェッショナル集団です 主な実績 ・障がい者雇用専門支援60社以上 ・毎日300名以上の障がい者支援実績

●障害者職業カウンセラーとしての経験豊富なスタッフ
●応用行動分析など確かな知識と理論に裏打ちされた支援技術
●数十社にご利用いただいているサテライトオフィスの運営を通じて、約300名の障がい者との毎日の接点から得る事例や経験

導入実績

導入社数 導入社数非公開
導入先 アパレルメーカー、大手飲料メーカー、金融サービス、流通小売業など