企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ


HRテクノロジーカンファレンス2020-春-<ライブ配信> 参画企業
事業カテゴリ:
組織・人事コンサルティング
人材育成・研修
人材アセスメント・サーベイ

想像を超えた、創造を株式会社JTBコミュニケーションデザイン

カブシキガイシャジェイティービーコミュニケーションデザイン

https://hr.jtbcom.co.jp/

〒105-8335 東京都港区芝3-23-1セレスティン芝三井ビルディング12階
対応エリア:全国、海外、代表者名:古野 浩樹、従業員数:1300名、資本金:1億円

従業員満足度 やる気分析システム「MSQ」

モチベーションの状態が可視化され、具体的な対策を考えることを可能にするアンケート調査システム

解決できる課題:離職率低下・リテンションモチベーションの向上組織・風土の改革

このサービスのポイント

分析ポイント1
個人・組織のモチベーション・チャージ
=「やる気」指数を100点満点で析出します。
分析ポイント2
組織のモチベーションを促進する要因、阻害する要因を分析。組織全体や部署別のみならず様々な切り口でモチベーション・スタイルが明確化され、組織上の課題が分かります。
分析ポイント3
「業績に対する自己評価」、「業績を上げる潜在性」を明らかにします。

サービスDATA

対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 <目安>100名分 100万円(税別)※追加1名に付き 3000円(税別)
※受験人数により料金が異なります。お見積もりしますのでお気軽にお問合せください。
導入社数 約1000社 ※2014年3月期実績
調査手段ペーパーテストWEBテスト

サービス詳細

やる気分析システム「MSQ」について

「MSQ(Motivation of Status Quo)」
・1996年に日本で初めて開発されたやる気を数値化する、アンケート式の調査・分析システムです。
・モチベーションの中身を可視化することで具体的な対策が考えられます。
・分析期間は受検人数や組織分析の有無によって異なります。


 
目的

何となく社員のモチベーションが低下しているので対策を立てたいという場合、やる気分析システム「MSQ」を用いることでモチベーションの状態が可視化され、具体的な対策を考えることが可能になります。

効果

1.組織分析の場合、組織全体での指数はもちろん、性別、年齢別、部署別等様々な切り口で「やる気」指数をグラフ表示します。どのようなグループに課題があるのかが、明確になります。

2.なぜ「やる気」があるのか/ないのかが、数字によって明らかになります。

導入実績

導入社数 約 1000社 ※2014年 3月 期実績
お客様の声

今回、全社員が自分のレポートを手にし、部門長は会議で討議しながら診断結果を共有したため、モチベーションの現状を実感を持って把握できたと思います。やる気分析システム「MSQ」は、目に見えないモチベーションが可視化され、今後打つべき施策を考えやすいですね。今後も継続して実施していきたいと思います。

40代/総務部 課長

サービス資料を無料ダウンロード