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HRカンファレンス2019 -秋-[東京] 参画企業
事業カテゴリ:
組織・人事コンサルティング
人材アセスメント・サーベイ
人材育成・研修

株式会社トライアンフ

http://www.triumph98.com/

〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番3号エフ・ニッセイ恵比寿ビル1F
対応エリア:全国、代表者名:樋口 弘和、従業員数:138名、資本金:3,000万円

育成・研修 【若手社員向け】フォローアップ研修 プログラム設計・実施

御社に合った研修プログラムを設計します。

解決できる課題:離職率低下・リテンション新人・若手社員の戦力化

このサービスのポイント

アクションラーニング
実際に自社で起きている経営課題について議論を行う事によって、実現可能な解決策の立案能力を高めます。
グループワークやディスカッション中心
KJ法やロジックツリーなど、コンサルティングのスキルを用いて学びを体感します。

サービスDATA

対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国海外
費用 例:半日40~50万円
※内容・時間により異なるため、ご相談ください。
導入社数 導入社数非公開
対象階層若手社員
対象職種全職種
テーマ意識改革・モチベーション向上リーダーシップ
サービス形態研修講師派遣貴社での集合研修[講義・ワークショップ]
期間・回数・時間半日~ ※組み合わせにより異なります。
対象人数1クラス最大30名まで

サービス詳細

御社に合った研修プログラムを設計します。

パッケージではなく、どのような会社にしたいか、というところから、そのソリューションとしての研修プログラムを設計いたします。

若手社員研修コンテンツ紹介

①ビジネスコミュニケーション(仕事の進め方)研修 実践
⇒実際に直面している問題を元に、マルチタスクの進め方、それに伴う報連相の仕方をブラッシュアップする
時間:1日~

②自己認識研修 実践
⇒上司からのフィードバックレターを元に、これからどのようにふるまうべきか考える
時間:半日~

③問題解決研修 実践
⇒実際に直面している問題を元に、問題解決の方法を理解する
時間:1日~

④理解力向上研修
⇒上司の話医の概要を纏めたり、要点をつかんだりする力を磨く。
時間:1日~