企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ


事業カテゴリ:
ITコンサルティング・サポート
業務ソフト・ASP・システム開発
ビジネス効率化・支援

株式会社ソリューション・アンド・テクノロジー

https://www.solty.com

〒102-0081 東京都千代田区四番町6番東急番町ビル
対応エリア:全国、代表者名:中山 桂智、従業員数:91名、資本金:8000万

タレントマネジメント WiMS/SaaS人材マネジメントシステム

スキル情報の全社的な共有で、最適配置を実現

解決できる課題:人事業務の効率化・アウトソーシング戦略的な人材配置・人事異動マネジメント力向上

このサービスのポイント

スキル情報の全社的な共有
小売業での新店舗開店のスタッフの登用やIT企業での新規事業プロジェクトのメンバーの登用などに必要となる情報を、現場の部門長やマネージャーが迅速に検索できます。
自由度の高いスキル情報入力
マスタ設定によって各従業員が入力するスキル情報の内容を変更することができるため、各企業の特性にフィットしたスキル管理を行うことができます。
スキル検索
and条件・or条件など複数条件を柔軟に組み合わせた高度検索が可能。抽出したスキル情報はExcel出力することができます。

サービスDATA

対象企業規模 501人~1000人1000人以上
対応エリア 全国
費用 初期設定サービス費用:応相談
月額利用料:1人当たり 290円
導入社数 導入社数非公開
製品形態クラウド(ASP・SaaS)
スマートフォン対応なし
サポート体制導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応
対応範囲既存システムとの連携対応

サービス詳細

スキル情報の全社的な共有

既存の人事システムは、人事担当者などの管理部門が入力・管理する仕組みであるため、スキル情報を利用できる社員が限定されていました。 しかしWiMS/SaaS-人材マネジメントシステムでは既存の人事システムとは異なり、各従業員が入力したスキル情報を経営企画室や営業部長など、事業部門が直接利用できる仕組みであるため、 全社的な人材情報の活用に大きく貢献します。もちろん、ユーザーごとの権限によって開示されるスキル情報を制御可能であるため、安心して利用することができます。

サービス・機能
・各従業員が自身のスキル情報を入力する「スキル情報入力」機能
・人事担当者だけでなく、業務担当者が主体となって閲覧することが可能
・ユーザーごとに利用可能なスキル情報を制御する「プライバシー保護」機能


 
自由度の高いスキル情報入力

ご利用される企業ごとに管理すべきスキル情報は異なります。 WiMS/SaaS-人材マネジメントシステムでは、マスタ設定によって各従業員が入力するスキル情報の内容を変更することができるため、各企業の特性にフィットしたスキル管理を行うことができます。 また、入力内容に有効期限を持たせることで各従業員は自身のスキル情報を定期的に更新するため、各従業員のタイムリーなスキルを把握することができます。

サービス・機能
・各従業員が自身のスキル情報を入力する「スキル情報入力」機能
・定期的にスキル情報を更新する機会を与える「スキル情報定期更新」機能

スキル情報の自在な活用

スキル情報の利用者の範囲が広く、かつ正確性が担保されていたとしても、数多くの従業員の詳細なスキル情報の中から、必要な情報を抽出できなければ、スキル情報を管理する意味がありません。 WiMS/SaaS-人材マネジメントシステムでは、全てのスキル情報をデータ検索エンジンにより様々な条件から抽出することができ、抽出したスキル情報はExcel出力することができるため、 ピボットテーブルやグラフなど、様々な様式の資料への自在な活用が可能です。

サービス・機能
・様々な条件から必要なスキル情報を抽出する「スキル情報検索」機能
・検索したスキル情報を確認し、自在に活用するための「スキル情報出力」機能

グローバル対応

グローバル企業や海外進出を目指す企業における体制、起案、組織管理の強化を実現します。

サービス・機能
・英語対応(標準)
・その他の言語対応などはご依頼により実現します