
- 人材育成・研修
- 給与計算・代行
- 安全衛生・リスクマネジメント・EAP
東 社会保険労務士事務所
アズマ シャカイホケンロウムシジムショ

このサービスのポイント
- 賃金規程とリンクした給与明細
- 諸手当・時間外・休日・深夜労働・中途入退社・欠勤控除・年次有給休暇・育児・介護休業など、賃金規程とリンクした給与明細
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- 労働社会保険各種手続きとのリンク
- 労働保険年度更新・社会保険算定・月次変更・離職票・標準報酬・60歳到達・育児休業等賃金登録・平均賃金計算・傷病手当金など、労働社会保険各種手続きとのリンク
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- クラウド型Web給与明細に対応
- ペーパーレス方式である、クラウド型Web給与明細に対応。
パソコンや携帯で給与明細を確認できるため、明細書発行や配布が不要です。
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サービスDATA
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 【月額料金】 ・2万円+600円/人×人数 【賞与計算(臨時給与計算を含む)】 ・別途、月額料金1ヶ月分 【年末調整】 ・別途、月額料金2ヶ月分 *クラウド型Web明細希望の場合は、別途、協議。 |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | 代行・アウトソーシング |
サービス詳細
社会保険労務士事務所に給与計算業務を委託することのメリット
わずらわしくもあり、社内であまりオープンにしたくない給与、賞与、年末調整のアウトソーシング
1.就業規則、賃金規程とリンクした給与明細
=諸手当、時間外、休日、深夜労働、固定残業、中途入退社、
欠勤控除、年次有給休暇、育児・介護休業等
2.労働社会保険各種手続きとのリンク
=労働保険年度更新、社会保険算定、月次変更、
離職票、標準報酬、60歳到達、育児休業等賃金登録、
平均賃金計算、傷病手当金等
3.法改正対応
=雇用保険料率、健康保険料率、厚生年金保険料率、税制他
4.安い、早い、正確
=人件費等削減効果
5.希望により、ペーパーレスのクラウド型Web給与明細対応。
※パソコンや携帯で給与明細を確認でき、明細書発行や配布が不要。

給与計算、賃金改定