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事業カテゴリ:
採用コンサルティング・採用アウトソーシング
人材育成・研修
組織・人事コンサルティング

株式会社企業変革創造

http://www.v-change.co.jp

〒153-0062 東京都目黒区三田1-4-4恵比寿ビュータワー13F
対応エリア:全国、海外、代表者名:藤田 聰、従業員数:8名、資本金:1500万円

育成・研修 市場価値測定に基づく能力・キャリア開発プランニング

市場価値向上への能力開発課題を明確化し、
個別のアクションプランを策定します。

解決できる課題:モチベーションの向上リーダーシップ強化キャリア開発・キャリア支援

このサービスのポイント

「今、成果を生み出す能力」を測る
市場価値測定プログラムMVAは、評価の基軸を人材の持つ「可能性」「適性」だけでなく「今、成果を生み出す能力」に置いた、成果主義時代に対応した人材評価プログラム。
行動変容の定着化と習慣化を図る
市場価値測定プログラムはキャリアを考える上での羅針盤。この結果をもとに、定着化と習慣化を図るためのフォローアップを実施。成果の出せる人材への行動変容を促します。

サービスDATA

対象企業規模 1人~100人101人~500人501人~1000人
対応エリア 全国海外
費用 ●統合型市場価値測定テスト:5400円(税込み)
●経験豊富なキャリアコンサルタントによるキャリア開発研修(ワークショップ)
 1日コース:3万2400円(税込み)
 2日コース:5万4000円(税込み)
※教育目的、対象者人数、研修期間に基づきお見積りを提出いたします。
導入社数 導入社数非公開
対象階層全階層
対象職種全職種
テーマ意識改革・モチベーション向上キャリア開発
サービス形態通学型[講義・ワークショップ・テスト&フィードバック]
期間・回数・時間半日~2日間

サービス詳細

自己の市場性理解と、行動計画により、
成果の出せる人材への行動変容を促します。

統合型市場価値測定プログラムMVAとは
統合型市場価値測定プログラム“MVA (Market Value Assessment)”は、評価の基軸を人材の持つ「可能性」や「適性」のみならず「今、成果を生み出す能力」に置いた、成果主義時代に対応した人材評価プログラムです。
新・統合型市場価値測定プログラムは、キャリアを考える上での羅針盤です。

■対象者
●新入社員から上級社員まで、階層ごとの節目、キャリアの節目を迎える方
●社外基準でのビジネスパーソンとしての市場価値を把握したい方
●今後のキャリア・ゴールおよび能力開発課題を明確にしたいと考えている方

■開発コンセプト
社外基準での自己の市場性理解と、能力開発のための具体的行動計画を日常のプロセスまで落とし込むことにより、成果の出せる人材への行動変容を促します。
●組織の中で"顔の見えるプレーヤー"として輝くために。
●転社・転職・倒産に備えたキャリアプラン立案に。
●自己啓発・スキルアップへの起爆剤として。
●企業からの「能力査定」の対策として。

カリキュラム

日程・トピックス 内容
事前課題
市場価値測定テスト受検(インターネット)
半日~2日間
1. 個を取り巻く環境の変化
2. 過去から現在を棚卸しする

●ライフキャリアビジョンの策定・ビジネスリーダーとして自身が目指すプロ像の探索
3. 市場価値測定テスト結果フィードバック
4. 市場価値向上への能力・キャリア開発のプランニング

導入実績

導入社数 導入社数非公開
導入先 リーディングカンパニーを中心に規模や業種を問わず受諾、100社以上の採用実績。