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事業カテゴリ:
人材育成・研修
組織・人事コンサルティング

できるだけ多くの人に夢を描き幸せを創造するお手伝いをする株式会社エールライフ

カブシキガイシャエールライフ

http://www.yell-life.jp

〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町2-8新小伝馬町ビル3F
対応エリア:全国、海外、代表者名:石川 大、従業員数:15名、資本金:2,800万円

育成・研修 【少数採用企業様必見!】公開型内定者フォロー研修

少数採用企業様の内定者を対象とした、低コストで即戦力化・内定辞退防止を図るための公開型研修をご提供いたします!

解決できる課題:人事業務の効率化・アウトソーシング新卒採用[選考辞退・内定辞退の削減・若干名採用・学生のモチベーションを向上]新人・若手社員の戦力化

このサービスのポイント

以下のようなお悩みはございませんか?
内定者懇親会で何か学べるものをやってあげたい
希少な内定者が全員辞退
内定者が少人数で講師を呼ぶほど予算がとれない
人事担当業務が煩雑でしてあげる余裕がない
1講座5,500円で1名から参加可能!
人事ご担当者さまは講座を選んでご連絡いただくだけ!安価で手間いらずなのに、良質な研修コンテンツを受けさせることができます。
内定者を即戦力化!
ご用意している研修プログラムは、これまで他社様でも辞退防止や新入社員研修として実績があるものを実施いたします。

サービスDATA

対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 関東
費用 1講座1名5,500円
導入社数 導入社数非公開
対象階層内定者[イベント・一般知識・ビジネスマナー]
対象職種全職種
テーマ意識改革・モチベーション向上キャリア開発
サービス形態通学型[講義・ワークショップ・テスト&フィードバック]
期間・回数・時間所要時間:1講座3時間程度
対象人数会場:東京都内(1講座の定員20名)

サービス詳細

サービス概要

貴社の内定者フォローについて、以下のようなお悩みはございませんか?

・内定者フォローは懇親会だけ。せっかく内定者を集めるなら、何か学べるものをやってあげたい
・希少な内定者が全員辞退。何か手はないだろうか
・内定者が少人数で、講師を呼ぶほど予算がとれない
・人事担当の業務が煩雑で、なにかしてあげる余裕がない

上記お悩みについて解決いたします。

少数採用企業様のお悩みの一つに、「内定者を企業に呼ぶ理由が『懇親会』や『座談会』『見学会』ばかりになってしまい、選考でも同じ理由で呼んでいるから呼びづらい」「呼ぶ理由がない」などが挙げられます。ではその悩みを解消するために、なにか研修やワークショップを行うとなっても、現場社員や人事担当者の人手が割かれてしまうという別の課題も発生し、なかなか実施に至らないのも実情ではないでしょうか。
そんな時にご活用いただきたいのが、当社内定者フォローアップ研修『フレッシャーズオープンカレッジ』です。フレッシャーズオープンカレッジのメリットは以下の通りです。

・学生から社会人へのマインドセットやビジネススキルの習得など、即戦力化を図るプログラム
・同期同士だけでなく人事さまとの定期的な接点構築に活用でき、辞退防止に布石が打てる
・1講座1名5,500円と安価
・人事ご担当者様は手続きだけで、自社でのイベント開催と比較しても手間いらず

ご興味やご不明な点等ございましたら、お気軽に当社までご連絡ください!

サービスの特徴

■特徴
・お一人さま1講座5,500円で、良質な研修が受けられる!
低コストで、本格的な企業研修が受講できます。実施する研修プログラムは、これまでさまざまな企業さまで新人の即戦力が図られた内容をご用意しております。

・人事ご担当者様の手間いらず!
人事ご担当者さまの事務手続きが少なく、導入しやすい研修です。ファックスたメールなどでご連絡いただければ、お手続きについてもご案内いたしますのでご安心ください。

・受講生の都合に合わせて講座を選択可能!
受講生は公開されている講座スケジュールから、ご自身の都合に合わせてご受講いただけます。授業の後やバイトの前などのスキマ時間を有効活用することができます。また、内定者自身で興味のある講座を選ぶことも可能ですので、やらされ感がなく、自発的に講座にのぞむことができます。

実施概要

費用  :1講座1名5,500円(税込)

所要時間:午前の部…10:00~12:30、午後の部…14:00~16:30

講座詳細:
2019年11月11日(月)午前…組織の力を最大にする チームビルディング体感講座
2019年11月11日(月)午後…社会人としての常識を身につける ビジネスマインド向上講座

2019年12月13日(金)午前…1分1秒の管理が仕事力に差をつける タイムマネジメント講座
2019年12月13日(金)午後…社会人としての必須スキル 文書作成能力向上講座

2020年1月20日(月)午前…職場と営業に活かせる信頼関係づくり 社会人としての雑談力講座
2020年1月20日(月)午後…あなたの声が会社のイメージ 電話対応の徹底特訓講座

2020年2月21日(金)午前…デキるビジネスパーソンの 論理的思考力向上講座
2020年2月21日(金)午後…恥をかかないための 敬語、上座下座、名刺交換講座


 

導入実績

導入社数 導入社数非公開
導入先 事例・実績
受講生の声

マナーや敬語などの基本的なスキルから、ロジカルシンキングやプレゼンテーションなどの苦手分野を克服できるテーマまで幅広く用意されているので、選択の幅が広く、効率よく楽しんで学ぶことができました。自由に日程や内容を選択することができるので、自分のペースで受講できるので、今後も時間が合えば積極的に受講していきたいと思います。 また、他の会社の内定者と関わることができ、大変良い刺激になりました。
(IT業 内定者)

入社までの間になにをどの位勉強したら良いのか分からずに、正直不安でしたが、このフレッシャーズオープンカレッジが受講できるようになってからは、様々なテーマの講座が自由に受けられるので、不安もなくなりました。また、人事部の方からも受講したほうが入社後に役に立つ講座を教えてもらえるので、安心して受講できます。
(製造業 内定者)