企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ


事業カテゴリ:
採用コンサルティング・採用アウトソーシング
人材紹介・再就職支援
人材アセスメント・サーベイ

株式会社サクセスボード

http://www.successboard.co.jp/

〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-21ちよだプラットフォームスクウェア1182
対応エリア:関東[埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県]、東海[愛知県]、近畿[京都府 大阪府 兵庫県]、代表者名:萱野 聡、資本金:1,000万円

育成・研修 人事部員の育成に!★人事力強化研修

強い人事部メンバーを育成する、人事部員の能力アップを目指した画期的な研修です!

解決できる課題:人事のスキルアップ・資格取得

このサービスのポイント

人事に必要とされる基本的な知識の補強
・人事部の役割・位置づけ
・人事として意識すべき流行のトピック
・自社の目指す人事部とは?
など、人事に必要とされる基本的な知識を補強します。
社員対応コミュニケーションの強化
社員からの相談対応の基礎となるスキルを学び、上手な社員対応のできる人事部員を育てます。
具体的な対応力強化ケーススタディ
具体的なケーススタディにて相談対応のロールプレイングを行います。
ケース内容についてはご相談に応じてカスタマイズいたします。

サービスDATA

対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 1日研修で40万円~50万円を目安にご相談させていただいております。
導入社数 導入社数非公開
対象階層全階層
対象職種人事
テーマコミュニケーション
サービス形態研修講師派遣貴社での集合研修[講義・ワークショップ]
対象人数※受講生の人数が少人数からでもご相談ください。
 他社人事の方々と切磋琢磨できるオープン講座もございます。

サービス詳細

人事部の皆様のこんなお悩みに!

✓ 他職務からの異動者が多く、人事経験者が少ない。
✓ 現場からの質問・要望等が来ても、適切に対処できるかどうか不安がある。
✓ ルーティンワークに追われ、現場の状況を把握していない。
✓ 他社の人事部と交流がなく、情報交換ができていない。

商品/サービスの特徴

最近、「人事部のメンバーが弱くなった」という声をよく耳にします。
バブル崩壊後、間接部門が縮小され、アウトソース化が進み、昔のように現場の声をよく聞く余裕が人事部になくなってきています。
一方、社員の多様化が進み、様々なトラブルや相談に的確に対応できる力が今、人事部員に求められています。

そこで、サクセスボードでは上手な社員対応のできる人事部員を育てる研修をご用意しました!

研修概要

1.人事に必要とされる基本的な知識の補強
~人事部の役割・位置づけ
~人事として意識すべき流行のトピック
~自社の目指す人事部とは?(ご相談に応じてカスタマイズいたします)

2.社員対応コミュニケーション
~社員からの相談対応の基礎となるスキルを学ぶ

3.具体的な対応力強化ケーススタディ
~具体的なケーススタディにて相談対応のロールプレイングを行う。
(ケース内容についてはご相談に応じてカスタマイズいたします)

※受講生の人数が少人数からでもご相談ください。
 他社人事の方々と切磋琢磨できるオープン講座もございます。

カリキュラム

研修概要例
日程・トピックス 内容
人事に必要とされる基本的な知識の補強
・人事部の役割・位置づけ
・人事として意識すべき流行のトピック
・自社の目指す人事部とは?
(ご相談に応じてカスタマイズいたします)
社員対応コミュニケーション
・社員からの相談対応の基礎となるスキルを学ぶ
具体的な対応力強化ケーススタディ
・具体的なケーススタディにて相談対応のロールプレイングを行う
(ケース内容についてはご相談に応じてカスタマイズいたします)

導入実績

導入社数 導入社数非公開
導入先 大手IT企業、ベンチャー企業他
導入事例の
ダウンロード資料
  • 人事屋よろず相談サービス<部課長強化事例>
  • 人事屋よろず相談サービス<新卒採用コンサルティング事例>