企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ


事業カテゴリ:
人材育成・研修

働きがいを、全ての人に。株式会社ライフワークス

カブシキガイシャライフワークス

http://www.lifeworks.co.jp

〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-4-7虎ノ門36森ビル10F
対応エリア:全国、代表者名:梅本 郁子、従業員数:16名、資本金:1500万円

育成・研修 女性社員向けキャリアデザインセミナー

ダイバーシティ推進 女性活躍推進研修サービス
【女性社員が活き活きと働き続けるために】

解決できる課題:女性活躍推進モチベーションの向上キャリア開発・キャリア支援

このサービスのポイント

自己理解を促進
自分の「強み」や「持ち味」「価値観」が明らかになり、自己理解が促進されます。
キャリアプランが具体的になります
結婚・出産・育児など将来起こり得るライフイベントをふまえてキャリアビジョンを描き、キャリアプランが具体的になります。
仕事に対するモチベーションがアップします
自分に自信が持てるようになり、仕事に対するモチベーションがアップします。
また、管理職やリーダー職にチャレンジする意欲が高まります。

サービスDATA

対象企業規模 501人~1000人1000人以上
対応エリア 全国
費用 研修内容、時間、対象者数等により個別お見積り(例)7時間 55万円~
導入社数 約200社 ※2016年3月期実績
対象階層若手社員中堅社員
対象職種全職種
テーマ意識改革・モチベーション向上キャリア開発
サービス形態貴社での集合研修[講義・ワークショップ]
期間・回数・時間1~2日
対象人数12~24名*これを超える場合は、クラスを分けて開催します。

サービス詳細

このようなご要望はありませんか

☑女性社員に長期的なキャリア形成をしてほしい

☑女性社員の能力を引き出したい、モチベーションアップを図りたい

☑次世代リーダーとして活躍できる女性社員を増やしたい

☑若手社員に自分自身の将来をイメージさせ、キャリア自律意識を醸成させたい

女性社員向けキャリアデザインセミナーの概要

御社の女性社員たちは、将来のキャリアに漠然とした不安を抱えていませんか。
一歩前に踏み出す勇気が持てずに働き続けることに躊躇していませんか。

ライフワークスの女性社員向けキャリアデザインセミナーは、女性社員が自分なりのキャリアビジョンを持ち、主体的に考え、行動できるようになる女性社員向けのキャリアを考える研修です。

【特徴】
・自分の「強み」や「持ち味」「価値観」が明らかになり、自己理解が促進されます
・結婚・出産・育児など将来起こり得るライフイベントをふまえてキャリアビジョンを描き、
 キャリアプランが具体的になります
・自分に自信が持てるようになり、仕事に対するモチベーションがアップします
・管理職やリーダー職にチャレンジする意欲が高まります。

ご導入企業の人事担当者の声

・「自分でもできるかもと前向きになり、キャリアに対する意識改革に効果があった。(運輸)

・参加者が研修後もお互いを励まし合うようになり、女性同士のネットワークができた。(システム)

・女性社員がキャリアアップしたいと前向きになった。(金融)

導入実績

導入社数 約 200社 ※2016年 3月 期実績
導入先 年間取引社数約200社(2016年度)、年間受講者数約12000名(2016年度)
イオンリテール労働組合様

~育児休職中の社員に職場復帰への不安を解消し、今後のキャリアを考える機会を提供~
育児をしながら勤務している先輩社員の事例やケーススタディを通して、復帰後のキャリアプランを描きます。

全日本空輸株式会社様

~身近な目標がいない若手の女性総合職と運航乗務員のキャリアプラン作りをサポート~
結婚や出産などのライフイベントを控えている社員が自分らしく、いきいきと働き続けて欲しいという思いで、働き続ける上での不安を払拭し、今後のキャリアを考える機会を提供しています。

株式会社東急ストア様

~20代後半の女性社員に、いきいきと働きつづけるためにどうすればよいかを考えるきっかけを提供~
グループワークを中心とする参加型研修で、自分らしさや強み・持ち味を整理。同じような立場の仲間と話をすることで、新たな気づきを得て意識が前向きに。長く働き続ける意識づくりに研修を活用しています。

株式会社DTS様

~女性社員のキャリア形成の意識醸成とモチベーション向上のためのセミナー。管理職輩出を目指して~
女性管理職が少なく、女性社員が将来のキャリアプランを描きにくい状況を懸念して研修を実施。女性社員だけの環境で自由に話し合えたことで、仕事上の悩みを打ち明け、共にがんばる仲間づくりの機会となっています。

みずほ証券株式会社様

~育児休業者の不安を取り除き、仕事への意欲を高める研修~
日常を離れて今後のキャリアプランを考え、先輩ママとの懇談の場を提供することで、復帰後の働き方をイメージします。

よく寄せられる質問

プログラムのカスタマイズは可能ですか?
はい。可能です。ご要望の内容は当社コンサルタントにお伝えください。
お申込みから導入まで、どれくらいの時間が必要ですか?
2カ月程度とお考え下さい。ただし、カスタマイズが必要な場合等は、できるだけ早い段階でご相談下さい。

サービス資料を無料ダウンロード