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事業カテゴリ:
人材育成・研修

働きがいを、全ての人に。株式会社ライフワークス

カブシキガイシャライフワークス

http://www.lifeworks.co.jp

〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-4-7虎ノ門36森ビル10F
対応エリア:全国、代表者名:梅本 郁子、従業員数:16名、資本金:1500万円

育成・研修 シニア社員(50代)向けキャリアデザインセミナー

【ミドル社員(40代)・シニア社員(50代)がいきいきと活躍しつづけるために】

解決できる課題:モチベーションの向上中高年の活用・活性化キャリア開発・キャリア支援
シニア社員

このサービスのポイント

延べ5万人以上の方々が受講
設立以来、弊社では、主にシニア社員向けキャリアデザイン研修を提供してきており、多くの企業様でご導入いただき、延べ5万人以上の方々にご受講いただいております。
自由な設計が可能
研修目的、受講対象者、日程に合わせて、自由な設計が可能です。
受講者自身の気づきを促します
教えられる研修ではなく、受講者自身の気づきを促し、意識改革を促します。

サービスDATA

対象企業規模 501人~1000人1000人以上
対応エリア 全国
費用 研修内容、時間、対象者数等により個別お見積り(例)8時間 60万円~
導入社数 約200社 ※2016年3月期実績
対象階層中堅社員シニア社員
対象職種全職種
テーマ意識改革・モチベーション向上キャリア開発
サービス形態貴社での集合研修[講義・ワークショップ]
期間・回数・時間1~2日
対象人数12~24名*これを超える場合は、クラスを分けて開催します。

サービス詳細

このようなご要望はありませんか

☑雇用延長制度の導入に伴い、制度に連動させた研修をやりたい

☑役職定年など役割の変化によってモチベーションが低下したシニア社員の活性化を図りたい

☑シニア社員にキャリア自律意識を醸成させたい

☑「お金」を中心に、定年後の生活設計を考えさせたい

シニア社員(50代)向けキャリアデザインセミナー概要

年金制度改革や人事制度の変更など働く人々を取り巻く環境の変化、特に2013年度からの改正高年齢者雇用安定法の完全施行により、シニア社員(50代)のキャリア開発はますます重要性を増しています。

2000年の設立以来、弊社では、主にシニア社員向けキャリアデザイン研修を提供してきており、多くの企業様でご導入いただき、延べ5万人以上の方々にご受講いただいております。

【特徴】
1.「キャリア」「ライフ」「マネー」の視点から、キャリアを総合的に考える50代向けキャリア研修
2.研修目的、受講対象者、日程に合わせて、自由な設計が可能
3.教えられる研修ではなく、受講者自身の気づきを促し、意識改革を促す
4.受講者の「強み」「持ち味」に目を向け、伸ばすポジティブアプローチを基本とする
5.グループ学習を中心にして、グループカウンセリング効果が発揮される

ご導入企業の人事担当者の声

●今後のキャリアについてさまざまな視点から自分で考えさせるきっかけとして効果大。(化学メーカー)
●自社の要望に合わせてプログラムをカスタマイズできるのが有難い。(食品メーカー)
●強み、持ち味の確認がモチベーションアップに役立っている。(製薬)
●キャリアとマネーの専門家で講師も安心して任せられる。(エンジニアリング会社)
●普段忙しいからこそ、立ち止まって振り返る時間が必要。 (金融)

導入実績

導入社数 約 200社 ※2016年 3月 期実績
導入先 年間取引社数約200社(2016年度)、年間受講者数約12000名(2016年度)
日本原子力発電株式会社様

~定年後、充実した生活を送れるように45歳と55歳時に研修を実施~
45歳時に定年までの会社生活の充実を目指し、55歳時には定年後への生活へスムーズにシフトするための情報提供を通じて未来を描きます。

本田技研工業株式会社様

~ベテラン従業員のノウハウや経験といった財産を眠らせないために、50歳時に研修を実施~
改めて自分の強みや得意技を認識、これからの会社生活と定年後も含めた将来ありたい姿を描きます。また研修では日常生活もとり上げます。充実した日常生活は、モチベーションアップを促進し、会社の大きなパワーにつながると考えているからです。

CSK労働組合様

~中高年組合員に自らのキャリアを主体的に考えるきっかけとして実施~
比較的若い産業であるIT産業。中高年のSEにとってキャリアパスのロールモデルがほとんど存在していませんでした。私生活・会社生活という両面から、自分を振返り、これからの充実した人生に向けて生き方・働き方を考えるきっかけとなっています。

よく寄せられる質問

プログラムのカスタマイズは可能ですか?
はい。可能です。ご要望の内容は当社コンサルタントにお伝えください。
お申込みから導入まで、どれくらいの時間が必要ですか?
2カ月程度とお考え下さい。ただし、カスタマイズが必要な場合等は、できるだけ早い段階でご相談下さい。

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