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事業カテゴリ:
組織・人事コンサルティング
人材育成・研修
人材アセスメント・サーベイ

株式会社ワイエスプランニング

http://www.y-s-plan.co.jp

〒153-0063 東京都目黒区目黒2-11-11
対応エリア:関東[茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県]、代表者名:尾崎 一司、従業員数:6名、資本金:2000万円

中途採用アウトソーシング_画像

中途採用代行 中途採用アウトソーシング

貴社の採用を成功に導く、
選考の精度・効率を高める総合的なサービス

解決できる課題:中途採用[採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減]

このサービスのポイント

書類選考から一次面接代行まで
採用ニーズや予算によって採用手法は様々です。採用活動をスムーズに行っていただくために、貴社の考え方や姿勢を理解し、ピッタリのご提案をいたします。
個人情報の取り扱いも、万全の態勢
関係者以外立ち入り禁止、社員証によるカードキー電子錠システムによる入室管理など、万全のセキュリティ体制かつ厳重なルールに基づいて管理・運用しています。

サービスDATA

対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 関東
費用 月額10万円~50万円+基本参画料(初期費用)
内容に応じて、見積もりを出させていただきます。
導入社数 導入社数非公開

サービス詳細

「応募者管理」を始め、
面接代行や各種代行サービスをご用意

 人事部門び省力化が進む一方、新卒・中途における採用実務は質・量ともに増大する傾向に。
そんななかでも、お客さまに採用活動をスムーズに行っていただくために、お客さまの考え方や姿勢を理解し、かつ採用目標を共有しながらさまざまな人事・総務業務を代行する採用アウトソーシング事業を行っています。

 単なる、実務代行でもコンサルティングでもない、それが当社の「採用アウトソーシング」です。
採用コンサルティングと高度な実務代行を融合させ、御社との距離の「近さ」と「密度」を上げ、選考の精度・効率を高める総合的なサービスです。

 具体的には、リクナビの応募管理システム「RICS」など各種応募者DBの管理代行や、
そこに伴うメールスクリプト作成・配信、初期応募者スクリーニング代行といった「応募者管理」。
応募者を説明会にアテンドするためのアウトバウンドコールや各種問い合わせに対しての
「インバウンド」などを実施する「テレマーケティング」、説明会・選考の企画立案や会場の選定、
備品のレンタル手配などを行う「説明会・選考支援」など、採用選考フローに応じて各種サービスをご用意しております。
また、プライバシーマークも取得しているため、個人情報の取扱いに関しても万全の体制も整えております。


 
募集企画立案

 求人手法にもあらゆる手法が考えられます。貴社の募集職種、状況、予算などに応じて、最も効果的かつリーズナブルな企画をご提案します。特定のサイト・メディアに偏ることなく、それぞれの強みや特徴を活かしながら、貴社にあったベストな選択を提案します。
 また、原稿制作も当社で担当し、貴社の魅力を最大限に引き出し、応募者を惹きつける内容に仕上げてまいります。

応募者受付管理

 専任担当者がおられない場合等、手間がかかるのが、応募者受付管理です。この手間を一手に代行し、人的労働コストの減少が可能です。

書類選考

数多くのクライアントでの選考業務を担当した専任コンサルが書類選考を担当。

一次面接代行

経験豊富なコンサルタントが一次面接を代行します。貴社は絞り込まれた候補者のみ面接するだけです。

導入実績

導入社数 導入社数非公開
導入先 大手通信の大量契約社員採用プロジェクト、中堅メーカーの営業マン採用プロジェクト、システム開発企業、大手製造業、金融業、物流業 などあらゆる業種の企業に対応したサービスを提供しています。

よく寄せられる質問

これまでの実績について教えて下さい。
新卒採用、中途採用、アルバイト・パート採用と幅広い分野で行ってまいりました。代行した業務内容も、RICSなど各メディアの管理画面を使った応募者管理に始まり、応募者スクリーニング業務、説明会動員のためのリマインドメールやアウトバウンドコール、ブログやtwitterなどのソーシャルメディア運用代行、面接代行など幅広く行ってまいりました。また、業界も問わず様々な実績があります。
採用の成果に応じた成功報酬の料金体系は可能でしょうか?
基本は各種サービスごとに料金を設定させていただいております。ですが、採用難易度の高い職種など、ケースに応じてそうした成果報酬での契約も可能です。お客さまにとってのベストな料金プランをその都度ご提案させていただきます。
契約期間はどのくらいから可能でしょうか?
長期にわたって採用活動を行う新卒採用、短期間で一気に採用活動を行う中途採用と、要件やお客さまによって採用期間はさまざまです。ワイエスプランニングの採用アウトソーシングはパッケージサービスではなく、お客さまごとに合わせてサービスを提供しています。
説明会からの歩溜まりが低くて困っています。
説明会は求職者との接点を持つ大切な場。さらに、求職者の志望度が大きく作用する場でもあります。当社では説明会企画提案からプレゼンテーションツールの作成、実際の運営のお手伝い、さらには求職者に魅力に感じてもらえるグループワークまで、総合的なご提案が可能です。また、説明会に呼び込むためのリマインドメールやリマインドコールも行っております。
個人情報の取扱いについて教えて下さい。
個人情報の管理に関しては、たとえばオペレータールームには関係者以外立ち入り禁止、社員証によるカードキー電子錠システムによる入室管理など、万全のセキュリティ体制かつ厳重なルールに基づいて管理・運用しています。また、プライバシーマークも取得しており、入手した個人情報に関しては、その目的のみに限定しております。