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事業カテゴリ:
人材紹介・再就職支援
組織・人事コンサルティング
人材採用メディア

お客様の困っていることを解決する会社です。株式会社ワイエスプランニング

カブシキガイシャワイエスプランニング

http://www.y-s-plan.co.jp

〒153-0063 東京都目黒区目黒2-11-11
対応エリア:全国、代表者名:尾崎 一司、従業員数:6名、資本金:2000万円

新卒採用代行 新卒採用アウトソーシング

お客様の採用を成功に導く
「コンサルティング」「バックオフィス業務」「各種ツール提供」のトータルサービス

解決できる課題:新卒採用[採用の手間を削減・選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減]

このサービスのポイント

目標を共有しながら人事・総務業務を代行
質・量ともに増大する採用実務をスムーズに行うために、お客様の考え方や姿勢を理解し、かつ採用目標を共有しながら様々な人事・総務業務を代行いたします。
プライバシーマークを取得
関係者以外立ち入り禁止、社員証によるカードキー電子錠システムによる入室管理など、万全のセキュリティ体制かつ厳重なルールに基づいて管理・運用しています。

サービスDATA

対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 関東
費用 業務内容により、大きく異なります。
お気軽にお見積り依頼のお声がけをください。
年間50万円~
導入社数 導入社数非公開

サービス詳細

「応募者管理」を始め、
面接代行や各種代行サービスをご用意

 人事部門び省力化が進む一方、採用実務は質・量ともに増大する傾向に。
そんななかでも、お客さまに採用活動をスムーズに行っていただくために、お客さまの考え方や姿勢を理解し、かつ採用目標を共有しながらさまざまな人事・総務業務を代行する採用アウトソーシング事業を行っています。

 具体的には、リクナビの応募管理システム「RICS」など各種応募者DBの管理代行や、そこに伴うメールスクリプト作成・配信、初期応募者スクリーニング代行といった「応募者管理」。
応募者を説明会にアテンドするためのアウトバウンドコールや各種問い合わせに対しての「インバウンド」などを実施する「テレマーケティング」、説明会・選考の企画立案や会場の選定、備品のレンタル手配などを行う「説明会・選考支援」など、採用選考フローに応じて各種サービスをご用意しております。
 また、プライバシーマークも取得しているため、個人情報の取扱いに関しても万全の体制も整えております。


 
特徴

 豊富なノウハウを提供する「コンサルティング」、経験豊富なスタッフによる「バックオフィス業務」、効率的・効果的な採用を実践するための「各種ツール提供」これらを有機的に機能させ、人材採用を支援します。

●採用コンサルティング
・新卒採用フロー立案
・求める人材像の策定
・募集メディアの選定及び原稿制作
・各種採用ツールのご提案
・採用ご担当者への各種アドバイス
・面接評定票の作成
・セミナーでの学生向け講演
・面接官向けトレーニング実施
・内定辞退防止策のご提案 など

●バックオフィス業務
・応募者対応全般
・各面接呼出業務
・面接用資料準備
・応募者データ管理
・採用報告書作成 など

●各種ツール提供
・採用ホームページ作成
・筆記試験用ツールご提案
・採用補助ツール(リーフレット、応募者配布用資料など)の制作 など

導入実績

導入社数 導入社数非公開
導入先 システム開発企業、大手製造業、金融業、物流業、大手関連IT企業、大手食品メーカー、外資系SW、大手関連物流、ベンチャー、などあらゆる業種の企業に対応したサービスを提供しています。

よく寄せられる質問

これまでの実績について教えて下さい。
新卒採用、中途採用、アルバイト・パート採用と幅広い分野で行ってまいりました。代行した業務内容も、RICSなど各メディアの管理画面を使った応募者管理に始まり、応募者スクリーニング業務、説明会動員のためのリマインドメールやアウトバウンドコール、ブログやtwitterなどのソーシャルメディア運用代行、面接代行など幅広く行ってまいりました。また、業界も問わず様々な実績があります。
採用の成果に応じた成功報酬の料金体系は可能でしょうか?
基本は各種サービスごとに料金を設定させていただいております。ですが、採用難易度の高い職種など、ケースに応じてそうした成果報酬での契約も可能です。お客さまにとってのベストな料金プランをその都度ご提案させていただきます。
契約期間はどのくらいから可能でしょうか?
長期にわたって採用活動を行う新卒採用、短期間で一気に採用活動を行う中途採用と、要件やお客さまによって採用期間はさまざまです。ワイエスプランニングの採用アウトソーシングはパッケージサービスではなく、お客さまごとに合わせてサービスを提供しています。
説明会からの歩溜まりが低くて困っています。
説明会は求職者との接点を持つ大切な場。さらに、求職者の志望度が大きく作用する場でもあります。当社では説明会企画提案からプレゼンテーションツールの作成、実際の運営のお手伝い、さらには求職者に魅力に感じてもらえるグループワークまで、総合的なご提案が可能です。また、説明会に呼び込むためのリマインドメールやリマインドコールも行っております。
個人情報の取扱いについて教えて下さい。
個人情報の管理に関しては、たとえばオペレータールームには関係者以外立ち入り禁止、社員証によるカードキー電子錠システムによる入室管理など、万全のセキュリティ体制かつ厳重なルールに基づいて管理・運用しています。また、プライバシーマークも取得しており、入手した個人情報に関しては、その目的のみに限定しております。