もしも「自分という名の会社」の経営者ならという『My Inc.』の総点検

多くの若手・中堅社員は、キャリアを考える時に、
「壮大なキャリアビジョン」や「自分がやりたいこと」を探してしまいます。

しかし、本当にキャリアを築いていくために重要なのは、
自分が価値を発揮するための自分の内側の仕組みを整えることです。

自分が強みとしていることを発揮するためには、どのようなインプットとアウトプットが必要なのかを
バリューチェーンに基づいて考えることで、自分が持つ「価値創出の仕組み」を紐解きます。
それにより、若手・中堅社員の主体的な成長を促し、自律的なキャリア形成と最大価値を生み出すパフォーマンス形成を支援します。

もしも「自分」という会社があるとしたら、価値を生み出している強みはなにか。
仲間と対話を繰り返しながら、中長期的な強みと能力開発課題を設計するプログラムです。
今までの直線的キャリア観の研修と一線を画す、まったく新しいキャリア研修になります。