バックグラウンドチェックの専門企業

弊社は、バックグラウンドチェク（採用前の経歴確認）を専門に行っている企業でございます。
この分野に関しましてはお取引会社数が1000社を越えており、一日に頂くご案件も百の単位を越えております。
バックグラウンドチェックについては、以前までは身元調査と間違われる方もおり、差別的なものと思われがちな部分も少なからず存在しました。
しかし、近年では日本においても、性犯罪歴を確認出来る新たな制度である日本版DBS（Disclosure and Barring Service）の法案化が検討されるなど、経歴確認について前向きな動きが増えつつあり、北米ではこの文化が当たり前になっております。
そして、弊社のバックグラウンドチェックでは採用の公平性を保持するために、一切、 差別に関することや違法な情報取得は行っておりません。
行っていることは特別な能力を使うということではなく、前職歴への「ヒアリング」・公開情報の「データ収集」をベースにコツコツとした情報の積み重ねを、人事担当者様の代わりに専門で行うとお考え頂けましたら幸いでございます。
また、近年は企業や候補者も経歴確認については前向きに捉えつつあり、候補者の以前の職場で、より詳細な能力や評価を確認をしたいというご意見を頂くことも多くなりました。
その為、リファレンスインタビューを始めとし、今までと違った手法でパフォーマンスチェックにも取り組んでおります。
変わりゆく時代とともに調査項目も移り変わりますので、時代に順応できる会社を目指し、ご依頼をいただいた一つ一つの案件に対して、真摯に取り組ませていただきます。