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生きるを、デザイン株式会社エンファクトリー

カブシキガイシャエンファクトリー

育成・研修 越境サーキット

ライトに越境学習をはじめたい、他社との交流機会を作りたい方へ
他社との協業を通じた提案を重ね、自ら動き考える組織へ

越境サーキット_画像

このサービスのポイント

1
2つの越境を同時に経験できる
1他社の従業員とチームアップ、2スタートアップ企業のリアルな課題に向き合う2つの越境を同時に経験できます。
2
シェアドリーダーシップを施行・発揮できる
個人の強みと弱みを可視化する「変身資産アセスメント」を活用。異業種・上下関係のないチームだからこそシェアドリーダーシップをそれぞれが試行・発揮できます。
3
継続的越境とピアラーニングで変革を組織へ
複数名で、複数回行えるプログラム設計なので、多く越境経験者を生み出し組織への波及、変革効果が見込まれます。

サービスDATA

対象企業規模 101人~500人501人~1000人1000人以上
対応エリア 全国
費用 1名6万円~(税別)
導入社数 導入社数非公開
対象階層全階層
対象職種全職種
テーマ意識改革・モチベーション向上キャリア開発
サービス形態eラーニング・学習支援システム社会人インターン研修
期間・回数・時間3ヶ月間・20時間程度
対象人数1社20名まで実施可能

サービス詳細

越境サーキットの概要

越境サーキットは、他社のメンバーとチームアップし、スタートアップ企業のリアルな課題に対して、ヒアリング・仮説・提案を3ヶ月を1タームにして行う越境・対話型オンライン研修です。

チームアップには「変身資産アセスメント」を、運営には「Teamlancerエンタープライズ」を活用し共有します。

チームアップ後、全チームを対象にスタートアップ企業からの課題提示が行われ、課題提案に向けて自主的に進行します。
また、1ヶ月後をめどに、より提案内容をブラッシュアップするためにスタートアップ企業への中間ヒアリングを設けています。


 

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