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超高齢化時代に、 すべての人の物語が輝く世界を。株式会社リクシス

カブシキカイシャリクシス

介護・育児両立支援 仕事と介護の両立支援システム「LCAT」

超高齢化社会を生き抜く
新常識を身につけるエイジングリテラシー
仕事と介護の両立システム「LCAT」

仕事と介護の両立支援システム「LCAT」_画像

このサービスのポイント

1
20分で仕事と介護の両立準備が手軽に進む
弊社独自の、リテラシー向上のための仕組みにより、社員の皆様のエイジングリテラシーの向上ができ、かつ、人事の方は、介護における各社員の状態も把握でいきます。
2
手軽かつ低コストでの導入が可能
これまでの介護研修と違い、拘束時間、社員1人1人にかかるコストも変わります。また、リテラシ-の定着にも違いがあり、費用対効果が比較的に高いです。

サービスDATA

対象企業規模 501人~1000人1000人以上
対応エリア 全国
費用 従業員1名あたり 120円~/年 から両立支援を始めること可能です。
※詳細はお問い合わせください。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態セミナー・研修調査・レポート
対応分野介護両立支援

サービス詳細

仕事と介護の両立支援システム「LCAT」
新常識を身につけるエイジングリテラシー

2025年には、4人に1人が後期高齢者(75歳)となり、介護がより身近なものになりつつある中、国政が「介護離職ゼロ」を方針に掲げ、各企業様は社員に対する介護支援策が必要不可欠となりました。


それに伴い、多くの企業様は、一般的に行われている「介護休暇」などの制度を導入したり、介護における介護現場の研修を取り入れていらっしゃいます。

しかし、そういった企業様でも、
ただ制度として導入したため、上手く施策が活用されていないという実情があります。

一方で、「自社の社員が若いから」「まだ介護に関して社内から声が上がっていないから」という理由から、介護支援施策自体をまだ導入されていらっしゃらない企業様も多いようです。


弊社サービス「LCAT」は、上記の企業様に対して、
以下のことが可能です。

・社員の方々の介護に対するリテラシー状況の把握
・社員の1人1人に合ったエイジングリテラシーの向上のためのサポート
・若い人社員だからこそ必要な、介護に関するリテラシーの提供
・社員の方々の介護における状況把握

実際に介護する目線ではなく、
仕事と介護をどのように両立するかという目線から、
社員の方、一人一人に適切な情報をご提供させていただきます。


そのため、企業様で抱えていらっしゃる以下の課題の解決に十分繋がるかと存じます。
・仕事と介護の両立支援施策を導入しているがうまくいかない
・介護における研修を行っているが、どれくらい効果があるか分からない
・何をポイントに介護施策を検討すべきかわからない


是非ご覧ください。


LCATサービス資料