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現場での成果に徹底的にこだわり、人と組織の成長を実現する。それが我々の存在意義。G-ソリューション株式会社

ジーソリューションカブシキガイシャ

適性検査・スキル測定 ProfileXT

個人の潜在的資質と職務に求められる資質を明らかにし、適材適所を実現します。離職率低減、モチベーション向上が可能です。

ProfileXT_画像

このサービスのポイント

1
適材適所を実現するアセスメント
個人の潜在資質と職場で要求される資質をマッチングします。離職率の低減やミス・トラブルの低減、業務効率の改善につながり、お客様からのクレームも減ります。
2
適材適所で2.5倍の生産性をもたらす
20年間36万人のセールス職のキャリア追跡調査の結果、適材適所を実現することで、およそ2.5倍の生産性をもたらすという研究結果が報告されています。
3
125か国、33言語での対応
海外進出先で現地の方を採用する際に、現地の言語で受検してもらい、本人へのレポートは現地の言語で、日本の人事担当者には日本語でレポートすることが可能です。

サービスDATA

対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国 海外
費用 1人当たり26,400円(税込)
※受検者本人への90分の結果レポートのフィードバックを含む。
導入社数 導入社数非公開
検査手段WEBテスト[スマホ対応あり]
用途新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他[職務と個人資質のマッチング]
検査時間60~90分
導入までの日数3営業日
結果までの時間回答完了と同時に結果レポートの閲覧が可能です。
測定領域性格興味・指向職業適性[技術・開発・営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・企画・作業系]その他[思考スタイルと行動特性]

サービス詳細

個人の潜在資質と会社の求める人材像を明らかにし、適材適所を実現するアセスメント

離職率の高止まり。メンタル不全の発症。ミスやトラブル、お客様からのクレームが多い。残業が減らない。生産性が上がらない。・・・・などなど。

会社で起こる問題の原因の大部分が採用した従業員と仕事のアンマッチングだとしたら・・・。

間違った採用の代償は小さくありません。

間違った配属の代償も小さくありません。

20年間36万人のセールス職のキャリア追跡調査の結果、職務にフィットしている人材は、そうでない人材と比較して、およそ2.5倍の生産性をもたらすという研究結果が、
“Harvard Business Review”誌に報告されています。

開発以来30年間で全世界の4万社に導入され、5000万人の受検者の実績がある『ProfileXT:PXT』で、科学的な“適材適所”を実現することができます。

勘や経験に基づいた採用や配属、ローテーションを続ける限り、打った施策がうまくいっているのかどうかを科学的に検証することはできません。

人材議論の空中戦はおしまいにして、経営者から人事、現場の責任者までが納得できる数値に基づいた人事施策を進められるようになります。

他人が見てわかる表出した可変的な経験やスキルではなく、資質的な要素を測ります。ProfileXTのスコアは、ほぼ一生変わることはありません。

3つのカテゴリで、17つの指標を顕在化します。

①思考スタイル:仕事に必要な情報をどのように認知するか
②行動特性:職場環境にどのように適応するか
③仕事への興味:どのタイプの職務に興味・意欲があるか

アセスメントの受検時間は、約60分~90分です。インターネット上PASSWORDを設定して、受検をします。スマホからも受験できます。ページが切り替わった時点でオートセーブされるので、回答途中に中断しても、何度でも再開できます。

回答後、即時にレポートのアウトプットが可能です。

一方、仕事で求められる資質を職種ごと、階層ごとに設定をして、仕事に求められる資質と個人の資質を掛け合わせえることで、ジョブマッチ率をボタン一つで算出することができます。

採用や配属、昇進昇格を検討する際に、ジョブマッチ率を参考にすることで、不適切な人材を雇用するリスクが減り、本人の資質と合った職種に配属したり、役職に昇進させたりすることが可能になります。

導入フロー

お申込みから配信、受検、報告までのフロー
日程・トピックス 内容
最短10営業日 ※回答期間が5日間の場合
ProfileXT導入フロー
1.アセスメントのお申込み
 ※守秘義務契約などが必要の場合は契約完了までの日数を考慮してください
2.アセスメント受検対象者の選定
3.アセスメント受検対象者への説明と回答手順の配信
4.アセスメント受検対象者の名簿受領。
5.弊社からアセスメント受検対象者へ「アセスメントご招待メール」を配信
6.アセスメント回答期間:1週間~2週間程度
7.受検者が回答完了後、即時に「個人プロファイル」レポートを本人に配信
8.全員が回答後、全員の「個人グラフ」レポートを担当者宛に送信
9.回答者へのフィードバック・セッションでグラフの読み方・解釈を伝える
10.担当部署へアセスメント結果の活用を提示

導入実績

導入社数 導入社数非公開
導入先 全世界で4万社に導入、5000万人の受検者の実績があります。

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