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企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する株式会社タナベ経営
カブシキガイシャタナベケイエイ
育成・研修 無料/特典付！自社に最適な人材育成計画がわかる「人財育成課題チェック」
回答約3分！新しいリーダーシップをデザインする、自社に最適な全社員活躍型の人材育成プログラムは何か調べてみませんか？
このサービスのポイント
- 自社に最適な教育プログラムが3分でわかる
- 人材育成の課題を抽出、課題ごとにソリューションをご提案！
YES・NOをタップするだけで、自社に必要な教育プログラムがわかります。
- ご回答者さま全員に参考書籍進呈！
- ご回答者全員に、参考書籍『社員も顧客も幸せになる会社のつくり方』をプレゼントいたします！
課題解決にぜひご活用ください。
サービスDATA
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 0円 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 対象階層 | 全階層 |
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | キャリア開発リーダーシップ |
| サービス形態 | ｅラーニング・学習支援システム貴社での集合研修［テスト＆フィードバック・ワークショップ・講義］ |
サービス詳細
アフターコロナのHR戦略
■“らしさ”を見失わない
アフターコロナの人的資源活用で外してはならない視点は「らしさ」です。
新たなキーワードに踊らされるのではなく、今後の自社の経営戦略、HR戦略に即したテーマを「選択」することが求められます。
■アフターコロナのHR戦略キーワード
○人事制度の見直し：ジョブ型人事制度・テレワークマネージャー
○採用制度の見直し：DX人材の確保・アルムナイ採用
○教育制度の見直し：LMS（Learning Management System）・EdTech
■以下のようなお悩みございませんか？
・これからの時代のキャリアステップに即した教育プログラムを組み直したい
・教育計画を見直し中だが、どんな教育をすれば良いのかわからない・・・
・この新しい時代で、自社が本当に求めている人財は？
新しいリーダーシップをデザインする、全社員活躍型の人財育成プログラムは何か調べてみませんか？
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■回答時間約3分！自社に最適な、全社員活躍型の人財育成プログラムがわかる！
※ご回答者全員に、参考書籍『社員も顧客も幸せになる会社のつくり方』をプレゼントいたします。課題解決にぜひご活用ください。
■お問合せ後の流れ
※お問合せ内容確認後、人財育成課題チェック回答用のURLをお送りいたしますので、そちらの専用URLよりご回答ください。
■こちらのサービスでございますが、
１．コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
２．個人事業主様
３．学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。
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