企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。 日本の人事部への登録は45秒で完了
※登録内容はマイページで確認・変更できます

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

事業カテゴリ:
人材採用メディア
採用コンサルティング・採用アウトソーシング
人材アセスメント・サーベイ

人を変える、企業を変える。株式会社HRC

カブシキガイシャエイチアールシー

https://nomadoor.jp

〒279-0011 千葉県浦安市美浜1-4-107
対応エリア:全国、代表者名:内海康文、従業員数:10名、資本金:1000万円

育成・研修 未来仕事体験研修

リモートワークツールを用いて、ダイバーシティチームで、プロジェクトを推進する

解決できる課題:組織・風土の改革マネジメント力向上リーダーシップ強化
チームビルディング ナレッジマネジメント

このサービスのポイント

リモート仕事術
Slack、Trello、Zoom、Skype、Line、メール、Cloud serverなどのツールを使い、リモートで効果・効率的にチームで仕事をする術を学ぶ
ダイバーシティチーム
異業種企業から参加者を募り、社会課題又は他社の経営課題を解決するプロジェクトを推進する。視座を上げ、視野を広げ、ゼロベース思考を学習する
プロジェクト体験
クライアント企業のプロジェクトを実際に推進する。チームチャーター、WBSによるタスク分解、スケジュール管理、課題管理表マネジメントなどプロの仕事術を学習する

サービスDATA

対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 60万円/人
導入社数 導入社数非公開
対象階層若手社員中堅社員
対象職種全職種
テーマリーダーシップマネジメント
期間・回数・時間3か月 9会合(オンライン)
対象人数1チーム5名。3チーム1クラスを標準とする

サービス詳細

異業種チームで未来の仕事の進め方を体験する

(1)未来体験・越境体験
異業種企業から参加者を募り、社会課題又は他社の経営課題を解決するプロジェクトを編成します。
プロのコンサルタントがサポートし、最先端のツールを用いたリモート環境で、プロのコンサルタントが使う手法を用いて、ダイバーシティチームで働く未来体験を積み、社外の仲間と仕事をする越境体験により、視座を上げ、視野を広げ、ゼロベース思考を習得します。

(2)新時代の経営の方程式
Nomadoorが開発した新時代の経営の方程式を用いて、プロジェクトを進めます。この経営の方程式により古典的経営の予備知識は必要なく、算数的思考で経営を理解することが可能になります。

(3)成長ドライバーの埋め込み
研修中に、キャリアアンカー、汎用スキルの自己・peer to peer・講師診断などから人材カルテを作成し、1 on 1 meetingでキャリアプランと行動計画を作成します。
これが研修後の、行動変容のナビゲーターとなり、モチベーションの源泉となります。同時に、講師のhands-onサポートの下、研修中に経験学習サイクルを回し、自分を客観視する術、経営の方程式の持論化のコツを覚え、持続的成長を可能とする成長ドライバーを埋め込みます。

サービス資料を無料ダウンロード