パフォーマンスマネジメントを組織に浸透させるクラウドサービス『1on1navi』

企業における1on1（ワンオンワン：上司と部下の頻繁な対話の場）導入のトレンドが拡大しています。


●1on1のポイントは？
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見守り・見守られる　承認し・承認される
励まし・励まされる　応援し・応援される

いつでも「つながり」の感じられる、サポートネットワークを創る


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┃ 1on1でこんなお困り事はありませんか？
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【部下】…エクセルに記録するのは報告みたいで面倒...反応がないと書く意欲も高まらない...
【上司】…フィードバックをすぐに伝えられない...1人ひとりの過去ログを読むのも大変...
【人事】…どれだけ実施されているのかデータでわからない...記録が溜まらないので対策が立てられない...

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＼これらの課題を1on1naviは解決できます／


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┃ 1on1naviを使うとこんなことができます
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【部下】スマホで入力　～いつでもどこでも簡単に～
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【上司】ログで振り返り　～自分や部下の成長の過程をたどる～
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【人事】アクティビティレポート　～1on1の浸透状況を把握～

そのほかにも…
・リアルタイムフィードバック
・1on1リクエスト
・公開範囲設定
・SNSコミュニケーション

1on1を効果的に支援するのに十分な機能が備わっています！



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　こんな効果が出ています
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積極的に活用している企業から、

「エンゲージメントサーベイのスコアが上昇した」
「離職率が低下した」
「1人ひとりが自分の成長を実感できるようになった」
「メンバーが自律的に行動するようになった」
「チームを越えた連携が増えた」
「必要なタイミングでメンバーをケアできるようになった」

といったご報告が寄せられています。


＜特別無料キャンペーン＞
1on1を組織に浸透させる支援ツールを無料でご利用いただけるキャンペーン中

当社では、『1on1navi』の導入・定着化から効果創出に至るまで、豊富なサポートメニューを用意。

個人と組織のパフォーマンス向上をお考えの皆様、まずは是非お気軽にお問い合わせください！