
- 人材育成・研修
「人材育成」から人が育ち、企業が育つ。株式会社JBMコンサルタント
ジェイビーエムコンサルタント
タレントマネジメント パフォーマンスマネジメントを組織に浸透させる『1on1navi』
【50名まで無料】上司と部下の頻繁な対話の場“1on1”を支援し、個人と組織のパフォーマンス向上を実現!

このサービスのポイント
- 【目標共有】機能(目標を持って行動する)
- 目標の公開・共有・関連づけ・進捗の共有等を通じて目標に対する自律的な行動を促します
- 【1on1】機能(振り返る習慣をつける)
- 対面での1on1の気づきや、振り返り記録の公開・振り返りへのコメント、いいね機能で「成長する」意識を促します
- 【フィードバックリクエスト】機能
- コメントや「いいね」など上長以外の人からも能動的にフィードバックをもらえるので多様な意見を取り込めます
サービスDATA
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | ◆特別無料キャンペーン 1on1を組織に浸透させる支援ツールを『無料』でご利用いただけるキャンペーンを行っております。 -------------------- 初期設定手数料 ¥50,000(税別) が無料! ユーザ数50名まで 無期限 で利用可能! 月額利用料 ¥25,000(税別)/50名 が無料! -------------------- まずは、お気軽にお問い合わせください。 |
導入社数 | 導入社数非公開 |
製品形態 | クラウド(ASP・SaaS) |
スマートフォン対応 | あり |
サービス詳細
パフォーマンスマネジメントを組織に浸透させるクラウドサービス『1on1navi』
企業における1on1(ワンオンワン:上司と部下の頻繁な対話の場)導入のトレンドが拡大しています。
●1on1のポイントは?
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見守り・見守られる 承認し・承認される
励まし・励まされる 応援し・応援される
いつでも「つながり」の感じられる、サポートネットワークを創る
┏◆
┃ 1on1でこんなお困り事はありませんか?
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【部下】…エクセルに記録するのは報告みたいで面倒...反応がないと書く意欲も高まらない...
【上司】…フィードバックをすぐに伝えられない...1人ひとりの過去ログを読むのも大変...
【人事】…どれだけ実施されているのかデータでわからない...記録が溜まらないので対策が立てられない...
▼ ▼ ▼ ▼
\これらの課題を1on1naviは解決できます/
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┃ 1on1naviを使うとこんなことができます
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【部下】スマホで入力 ~いつでもどこでも簡単に~
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【上司】ログで振り返り ~自分や部下の成長の過程をたどる~
↓
【人事】アクティビティレポート ~1on1の浸透状況を把握~
そのほかにも…
・リアルタイムフィードバック
・1on1リクエスト
・公開範囲設定
・SNSコミュニケーション
1on1を効果的に支援するのに十分な機能が備わっています!
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こんな効果が出ています
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積極的に活用している企業から、
「エンゲージメントサーベイのスコアが上昇した」
「離職率が低下した」
「1人ひとりが自分の成長を実感できるようになった」
「メンバーが自律的に行動するようになった」
「チームを越えた連携が増えた」
「必要なタイミングでメンバーをケアできるようになった」
といったご報告が寄せられています。
<特別無料キャンペーン>
1on1を組織に浸透させる支援ツールを無料でご利用いただけるキャンペーン中
当社では、『1on1navi』の導入・定着化から効果創出に至るまで、豊富なサポートメニューを用意。
個人と組織のパフォーマンス向上をお考えの皆様、まずは是非お気軽にお問い合わせください!
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