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事業カテゴリ:
人材アセスメント・サーベイ
組織・人事コンサルティング
人材育成・研修

株式会社サクセスボード

http://www.successboard.co.jp/

〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-21ちよだプラットフォームスクウェア1182
対応エリア:関東[埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県]、東海[愛知県]、近畿[京都府 大阪府 兵庫県]、代表者名:萱野 聡、資本金:1,000万円

ハラスメント対策 オンライン パワハラ対策研修

《パワハラ法制化の周知徹底》御社の業種・業態に合わせてケーススタディをカスタマイズします!

解決できる課題:ダイバーシティ&インクルージョン推進マネジメント力向上コンプライアンスへの対応

このサービスのポイント

カスタマイズされたケースで学ぶ!
パワハラはその線引きが難しく、業種・業態によって同じワードでもパワハラになるかどうかが違ってくる場合があります。御社ならではのコンテンツを提供いたします。
オンラインで実施!
zoomその他のオンラインで提供させていただきます。もちろん、リアル研修をご希望の場合はリアルで実施します。

サービスDATA

対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 2~3時間で20~35万円を目安にお考えください。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティングセミナー・研修
対応分野パワハラ対策

サービス詳細

自社の業態に合った解説及びカスタマイズされたケースで学ぶパワーハラスメント!

法改正が決まってから施行までの約1年間に様々な業界でパワハラ研修を実施してきました。その中で、業種・業態によって各職場の様子が異なり、一律の「これは言ってはダメ!」「これはしてはダメ!」では、従業員の皆様、特に管理職の方々は困惑するばかりです。
そこで、事前にヒアリングをさせていただき、その企業様の職場実態を伺い、そこでの「あるある」をケース化して受講される皆様に一緒に考えていただく方法を取らせていただいております。

カリキュラム

研修カリキュラム例
日程・トピックス 内容
3時間の場合
タイトル例)快適職場作りのためのパワーハラスメント対策研修(管理職向け)
ステップ1 ハラスメントとは
      ・様々なハラスメント
      ・チェックリストで確認
ステップ2 企業リスクと対応方法
      ・判例からみる法的責任
ステップ3 パワーハラスメントが職場にもたらす影響
      ・職場への影響
      ・問題が発生した時の対処方法
      ・価値観共有ワーク
ステップ4 ケーススタディ
      ・カスタマイズされたケースによるワーク
      ・受講生同士の感覚の違いを体感する
ステップ5 パワハラにならないコミュニケーション
      ・部下育成の基本スタンス
      ・パワハラにならない叱り方・指導のコツ

導入実績

導入社数 導入社数非公開
導入先 製造メーカー、製薬、物流、広告、印刷、アパレル、ホテル、自治体など幅広く実施

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