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事業カテゴリ:
採用コンサルティング・採用アウトソーシング
組織・人事コンサルティング
その他

「ヒト」の課題を解決する 人材コンサルティングファーム株式会社ログシー

カブシキガイシャログシー

https://rogc.co.jp/

〒160-0004 東京都新宿区四谷2-10第二太郎ビル5F
対応エリア:関東[茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 山梨県]、東海[岐阜県 静岡県 愛知県 三重県]、近畿[滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県]、代表者名:山田 卓司、従業員数:15名

育成・研修 従来のオンライン研修やeラーニングとは全く異なる、新しい研修スタイル!

見るだけ、聞くだけ、じゃない!新感覚オンライン研修『HOMEROOM(ホームルーム)』

解決できる課題:離職率低下・リテンション新卒採用[採用の母集団形成・選考辞退・内定辞退の削減・入社前研修]新人・若手社員の戦力化

このサービスのポイント

受け身にさせない仕組み!
オンラインの特徴を活かし、受講者との距離をグッと縮めます。事前課題への取組みもオンライン研修に反映させ、当事者意識をもってオンライン研修に参加していただきます。
受講後のフィードバック!
研修後に1人1人にカルテを作成。研修前に受講いただくアセスメント(ROGCheck)も活用し、職場に戻ってから意識して取り組んでいただくことをお伝えします。
すべてのアーカイブが残る!
事前課題・オンライン研修・事後課題・発表会LIVE!全テキストと映像をアーカイブで保存。本人の学び直しはもちろん、当日不参加の方もご覧いただくことが出来ます。

サービスDATA

対象企業規模 101人~500人
対応エリア
費用 受講生様お一人あたり¥20,000
導入社数 導入社数非公開
対象階層全階層
対象職種全職種
期間・回数・時間標準モデルケースでの期間は約1ヶ月程度(応相談、下部の「よくある質問」をご覧ください)
対象人数1回最大10名様

サービス詳細

受け身にさせない!新感覚オンライン研修『HOMEROOM(ホームルーム)』

 

■『HOMEROOM(ホームルーム)』のポイント

〈研修前に課題→研修後に宿題→学習結果をオンラインで発表→ディスカッション〉の流れで行われる当研修の最大のポイントは「受け身にさせない」こと。

課題に取り組み、研修に参加し学習して、その進捗確認をすることにより「受け身」ではなくなり、当事者意識が生まれます。また、「発表会 LIVE」の場においては講師も参加し、それぞれの自己課題 をフィードバックしていくので、フォロー体制も万全です。

このような仕組みで行うことにより、『HOMEROOM』は通常研修の効果として期待される【「知らない」→「知らなかったことを知る」→「わかる」→「やってみる」】までの4つの行動変容をオンライン研修で効果的に体得できるシステマティックな研修となっています。



■3つの活用

現在3つの研修において活用していただけます。

1)入社前
<インターンシップ/内定者研修>
母集団形成、動機付け、内定辞退率改善。近年の採用マーケットの課題は、一部の会社を除いてはコロナ禍の中でも変わらず採用人数の確保が課題となっております。学校訪問もできない、学生にも直接会えない、1DAYインターンシップ原則禁止の中、HOMEROOMを活用した採用支援が、今話題となっています。


2)新入社員
<入社時研修/フォローアップ研修/コーチング>
この10年で新入社員研修は大きく変わり、マインドセット+個別フィードバックが主流となりつつあります。対面で1対多で実施できないからこそ、少人数かつ1対1の環境を創れるHOMEROOMは、新入社員一人一人に寄り添った研修を十することが可能です。同期同士が会えない今だからこそ、HOMEROOMを活用して絆を醸成しませんか?


3)職種別
<バックオフィス/フロント業務>
新型コロナウイルスの影響により、従来の事業運営が難しくなり、テレワーク、週休3日制の導入、ペーパレス化など社会全体のDX化が必須となってきました。しかし、いざそのように移行しようとすると、うまくいかないケースが多発し、トラブルが多発しています。職種に合わせたHOMEROOMを活用することで、ポストコロナのワークスタイルに必要な知識やノウハウをお伝えいたします。


当商品につきましてご興味がおありの方は、どうぞお気軽にお問い合わせくださいませ。

よく寄せられる質問

事前/事後課題の手配も行っていただけますか?
はい。事前/事後課題、さらには発表会の運営も弊社にてご用意いたします。
計何時間くらいの研修ですか?
事前学習1時間、オンライン研修2-3時間、事後学習1時間、発表会1-2時間の計5~7時間受講いただく形となります。
一日で完結しますか?それとも複数日かかりますか?
事前学習/オンライン研修/事後学習/発表会をそれぞれ1週間ほど間隔を開けての実施をおススメしており、完結するまで1ヵ月程度有します。ただし、ご状況に合わせて期間を短縮したり伸ばしたりすることも可能です。
一開催あたりの参加人数の上限はありますか?
1回の開催につき、最大10名まで受講いただくことが出来ます。定員を超える場合は、追加開催もしくは弊社アシスタントを追加して実施可能です。(別途料金頂戴しております)
オーダーメイドの研修や、講師の指定は可能でしょうか?
もちろん可能です。ぜひ弊社コンサルタントへご相談ください。貴社の課題を解決する研修内容、講師をご提案させていただきます。
使用するオンラインツールは何でしょうか?また、使用環境に指定があれば教えてください。 
基本的にZOOMにて実施させていただきます。もし、セキュリティー面でご不安な場合は貴社にてご用意いただいた配信プラットフォームを活用することも可能です。
研修の時刻や曜日は決まっていますか?
貴社の業務に合わせて、日中に開催可能(土日も相談可)です。(夕方からやお昼休みなども可能です)
受講場所の指定はありますか?
インターネット回線さえつながっていれば、職場や現場、自宅、カフェなど世界中どこからでも受講いただけます。

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