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事業カテゴリ:
人材アセスメント・サーベイ
福利厚生
人材育成・研修

「最高の教育で、未来をひらく。」というZ会グループ理念のもと、法人様の課題解決に貢献します株式会社 Z会ソリューションズ

カブシキカイシャ ゼットカイソリューションズ

https://www.zkai.co.jp/solutions/business/

〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-2-3ℤ会御茶ノ水ビル6階
対応エリア:全国、代表者名:網野 聡一、従業員数:82名、資本金:10,000万円

育成・研修 【自宅研修可】新入社員・内定者向け「論理的思考×探求×文章表現力」研修

変化が激しく予測困難な時代の中で成果をあげていく
『情報を活用し、課題を主体的に考え、説得力のある文章表現』スキルを養成

解決できる課題:リーダーシップ強化キャリア開発・キャリア支援新人・若手社員の戦力化

このサービスのポイント

ロジカルライティングスキルを育成
説得力のある文章を書くための思考の深め方や論理展開の型を理解し、手を動かしアウトプットを重ねることで、着実にロジカルライティングスキルが身につきます。
組織で活躍するイノベーション人材を養成
模擬的なアクティブ・ラーニング型の添削課題を通して、多様な意見や見解を踏まえつつ、批判的考察も交えながら自らの意見を構築、提言する力を養います。

サービスDATA

対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 【要御見積】30名様以上から承ります。
      人数や内容により変動がございますので詳しくはお問合せください。
導入社数 導入社数非公開
対象階層内定者[ビジネス指向習得・ビジネスマナー]新入社員
対象職種全職種
テーマロジカルシンキング・課題解決ビジネスマナー・ビジネス基礎
サービス形態研修教材・通信教育

サービス詳細

『情報を活用し、課題を主体的に考え、説得力のある文章表現』スキルを養成

 

これからの時代にビジネスの世界を歩み出す新社会人に、
『論理的思考力』『探求力』『文章表現力』を磨き、武器にしてもらうことは、
AI等の飛躍的な技術進歩など、変化が激しく予測の難しい今の時代で発展し続けるために、
必要不可欠な要素であると、Z会は考えます。

会社の中の組織・チームにおける活動において、
複数の異なる立場や見解、データや資料等の多くの情報がある中で、
──────────────────────────────
◆多様な意見・見解を踏まえつつ、自らの考えを導く力
◆積極的に情報を収集し、主体的に考える力
◆批判的考察も交えながら、自分独自の意見を構築・提言する力
──────────────────────────────
などの『自分の頭で考え抜く力(探求力)』とともに、

──────────────────────────────
◆論理展開の「型」を身につけ、説得力のある文章で表現する力
──────────────────────────────
といった『伝えたいことが"伝わり”、相手を動かす力(論理的思考力・文章表現力)』
が、今後一層「答えのない仕事」に立ち向かう"人”に求められる資質として挙げられます。

これらを育む、Z会式「論理的思考×探求×文章表現力」研修プログラムをぜひお役立てください。

【特長1】
2つの記述式課題で
アウトプット⇔フィードバックを重ねスキル醸成

①ロジカルライティング課題
「思考のプロセス」をワークで整理しながら論理展開の型を練習し、
添削課題でアウトプットを重ねながら、説得力のある文章作成力を磨きます。
─────────────────────────────────
(1)主張(設問の要求に従って自分の立場を決める)
(2)根拠(立場を選んだ理由を説明する)
(3)設問の要求に従って根拠としてふさわしい例を挙げる
(4)反対意見も想定しながら、(2)(3)をふまえて(1)を再提示
─────────────────────────────────

②課題発見・解決能力テスト
模擬的なアクティブ・ラーニング型の記述式課題を通して、
多様な意見や見解を踏まえつつ、批判的考察も交えながら自らの意見を構築、
提言する力を可視化します。


「課題発見・解決能力テスト」全体構成
【特長2】
ビジネス現場に通じる
決まった答えのない問いへの思考・視点を深める

□■■ビジネスシーンでの思考を養う課題■□
ビジネスの現場に重なる「決まった答えのない問い」に挑戦。
複数あるテーマの中から、貴社のニーズに合わせてカスタマイズが可能です。

例)
①ロジカルライティング課題
 :「プロダクト・イノベーション」(課題文型)
 :「量から質への産業構造の転換」(課題文型)
②課題発見・解決能力テスト
 :「コンビニエンスストアの24時間営業」
 :「時短家電の普及について」


□■評価・養成ポイント■□
以下のような項目を受講者のアウトプット(記述形式の課題)を通して評価し、
気づきを与え、フィードバック⇔アウトプットを重ねることでスキルを磨きます。

①ロジカルライティング課題
1.設問の要求に応じているか
2.自分の主張示を示し、適切な根拠を挙げているか
3.全体の構成が整っているか etc...

①課題発見・解決能力テスト
1.課題を見極め、情報を収集する力
  (論点設定力 / 課題分析力 / 情報収集力)
2.論理を構築する力
  (論理構築力 / 批判的考察力)
3.意見を構築する力
  (創造的思考力 / 提案・提言力) etc...

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