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事業カテゴリ:
人材育成・研修
人材アセスメント・サーベイ
組織・人事コンサルティング

株式会社アイ・ラーニング

http://www.i-learning.jp/

〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町4番3号国際箱崎ビル
対応エリア:全国、海外、代表者名:宮田 晃、従業員数:130名、資本金:25,750,000円

育成・研修 2020年度 オンライン新入社員研修

自宅からでも新入社員がITスキルを確実に身につけられます

解決できる課題:新人・若手社員の戦力化
コスト削減

このサービスのポイント

在宅で簡単受講
PCとネットワーク環境があればすぐに参加可能なオンライン形式です
リアルタイムに双方向で受講
双方向の会話・ワークショップも取り入れアクティブ・ラーニングで実施
Webコミュニケーションツールを活用し新入社員、企業様、講師をつなぎ日々の振り返りを行います
個々のスキルを客観的に評価
アセスメントや理解度で成長の気づきを与えます。報告書を提出いたします。

サービスDATA

対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア
費用 29,700円(税別価格)より
導入社数 導入社数非公開
対象階層新入社員
対象職種全職種
テーマキャリア開発その他[新入社員研修]
サービス形態研修教材・通信教育通学型[テスト&フィードバック・ワークショップ・講義]

サービス詳細

カリキュラムで自ら学び考え行動する人財を育成

新入社員が在宅ワークや自宅待機になってしまい、学べさせることができないお客様に向けて、自宅からでも受講できるオンライン形式の新入社員研修をご提供しております。30年の教育ノウハウを活かして、 e-ラーニングとは異なる集合研修の良さを取り入れた研修をご提供します。

アイ・ラーニングの2020年度 新入社員研修のテーマは「つなぎ」と「本質」

現場で力を発揮するために
1.「終わり=スタート」とするトレーニングプログラム
 学習内容が点になりがちな「知識習得学習」点を線にし、面(土台)にしていくための振り返り
プログラムです。

2.学びの本質「考える力」をつけるトレーニングプログラム
「考えること」「考えを自分の言葉で表現できること」当たり前にできると思われていますが、実は現代人に不足しているスキルをトレーニングするプログラムです。

◆実施方法

新入社員向けのカリキュラムを、ご案内したスケジュールに沿って実施いたします
事前に受講するためのURLおよびIDをお伝えしますので、ログインして受講いたします
テキストは事前にPDFにてお送りいたします(コースによって教材は異なる場合があります)

◆実施環境について
 利用ツール:Zoom(Zoom Video Communications)
必要環境:インターネット接続ができるPC(マイク・カメラ・スピーカー内蔵)
      Microsoft Officeが入っていることが望ましい

◆実施コース
NHBA1:情報システムの基礎3日間[オンライン]
NHBA2:ネットワーク基礎とLAN構築実習2日間[オンライン]
NHBA3:ネットワークセキュリティーの基礎1日間[オンライン]
NHBA5:アルゴリズムとプログラミングの基礎4日間[オンライン]
※コース詳細、他のコースについてはお問い合わせください
 


 

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