企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ


事業カテゴリ:
組織・人事コンサルティング
採用コンサルティング・採用アウトソーシング
人材育成・研修

今いる社員で、会社を変える。株式会社ソリューション

カブシキガイシャソリューション

https://solution-hr.com/

〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町4-7-5本町ハイエストビル6階
対応エリア:北海道・東北[福島県]、関東[茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 山梨県]、信越・北陸[新潟県 富山県 石川県 福井県 長野県]、東海[岐阜県 静岡県 愛知県 三重県]、近畿[滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県]、中国[岡山県 広島県]、九州・沖縄[福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 鹿児島県]、代表者名:長友 威一郎、従業員数:20名、資本金:1000万円

新卒採用コンサルティング アプローチから始まる!マッチング型新卒採用支援サービス

たった一人の女性社員だけで、「費用」と「労力」をかけずに約40名の母数から2名以上の入社を実現する採用活動へ。

解決できる課題:新卒採用[採用ミスマッチの低減・若干名採用・学生の質の見極め]

このサービスのポイント

質の高い「母集団形成」
量ではなく、質にこだわった母集団形成によって、無駄な労力を無くす。
低コスト
大手採用媒体のような、広告掲載費をかけず、自社の採用力でまかなう。
「マッチング率」の向上
早い段階でターゲットを選定し、マッチング率の向上のための策が打てる。

サービスDATA

対象企業規模 1人~100人101人~500人
対応エリア 関東東海[愛知県・三重県]近畿九州・沖縄[福岡県・熊本県]
費用 アドバイスフォロー月額5万円~採用パック80万円
導入社数 導入社数非公開

サービス詳細

新卒の新常識!ナビに頼らない採用媒体とは

中小企業の経営者様が懸念とされている「費用」と「労力」をかけず、自社に合った人材を確保できる方法をご存じでしょうか。

それはダイレクト・リクルーティングの一種である「逆求人型採用」です。

逆求人型採用とは、学生側が自身のエントリーシートや履歴書を掲載し、その内容を読んで興味を持った企業側からアプローチをする、という採用手法を指します。

逆求人型採用の特徴として、プロフィール内容がどの媒体においても、ある程度は共通化しており、かつ明確にターゲティングした上で検索をかけることで、数多くの学生の中からマッチングする学生をピックアップすることができます。

そして、何よりも企業側が送るアプローチする文章次第で、早い段階から学生を惹きつけることが可能です。

文章によるアプローチは、ターゲットに合わせた定型文・テンプレートを用意できれば、採用担当者の
個々の能力に委ねる必要もありません。

つまり、逆求人型採用は企業側にノウハウさえあれば、マッチング率を上げることが容易だということです。

また、2020年1月から世間を騒がせている新型コロナウィルスの影響より、大型の合同説明会・企業
説明会が相次いで中止を余儀なくされ、対面による母集団形成や惹きつけが困難となりました。

これまでの新卒採用の手法が通用しない段階に入ったと言っても、過言ではありません。

この逆求人型採用は使い方次第で、質の高い母集団形成ができ、低コストかつ少人数の採用担当者で、マッチングの高い採用を可能にします。

アプローチから始まる逆求人型採用で、効率的な採用活動を実現できる【新卒採用支援サービス】をご提供します。