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  • 福利厚生

人に元気を、企業に活力を。株式会社リロクラブ

カブシキガイシャリロクラブ

他 福利厚生 ポイント型サンクスカード

従業員同士の交流を活性化させ、モチベーション向上につなげるピアボーナス

ポイント型サンクスカード_画像

このサービスのポイント

1
社内コミュニケーション活性化
従業員同士で感謝し合い褒め合う企業文化を醸成し定着させることで、社内コミュニケーションの活性化・円滑化が図れ、チームワークの強化につながります。
2
継続的なモチベーションの向上
普段は評価されづらい行動、取り組みについて感謝・賞賛が得られる喜びに加え、ポイントを貯める楽しさも手伝い、継続的なモチベーション向上につながります。
3
ポイントによる評価・承認の見える化
感謝の気持ちや褒め合いがポイント数として可視化されるため、見るたびに評価や承認を実感できます。また、貯めたポイントは1ポイントから利用できます。

サービスDATA

対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 < 従業員規模100名未満 >
初期設定費用 300,000円
月会費 600円/人
ポイント費用 ポイント付与分をご請求(1ポイント=1円)

※人数規模に応じてお得なプランをご用意しております。100名以上のご利用についてはお問い合わせください。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態代行・アウトソーシング

サービス詳細

だから活用される「ポイント型サンクスカード」
従業員エンゲージメント向上に貢献

「ポイント型サンクスカード」は、従業員同士がパソコンやスマートフォンを使用し、サンクスカードにメッセージとポイントを添えて感謝の気持ちを伝え合う仕組みです。

小さなことでも感謝をされる喜び、承認されることで得られる達成感、ポイントを貯める楽しみ、貯めたポイントを魅力ある商品やサービスへ利用できる制度だからこそ、従業員のエンゲージメント向上、モチベーションの向上が図れます。


 

だから活用される「ポイント型サンクスカード」
1ポイントから利用することができる

「ポイント型サンクスカード」で貯めたポイントは1ポイントから利用できるものがあるため、獲得したポイントをムダなくご利用いただけます。

ポイントを利用して得られる商品の選択肢は多種多様。
< モノ >
美容商品健康商品食品キッチン用品家電AV機器インテリア商品家具寝具ファッションバッグ腕時計など

< コト >
リロクラブ提携の宿泊施設レジャー施設フィットネス映画館劇場感動体験リフレッシュ体験など

だから活用される「ポイント型サンクスカード」
導入のメリット

企業側には一層の従業員エンゲージメントの向上、離職率低下、人材定着率向上。従業員側には継続的なモチベーションの向上、評価・承認の可視化、社内関係活性化と、双方にメリットがあります。

< 企業側のメリット >
・人材定着率向上採用コストの削減
部署や地域など組織や距離を超えて職場の人間関係が良好になり、働きやすい環境や雰囲気になるため、離職率低下や人材定着率向上が期待できます。また、離職率が低下すれば従業員の退職に伴う欠員補充のための採用コスト削減も期待できます。
・業務効率化生産性向上
デジタル&ポイントによる運用のため、紙カードの手配・発送は必要ありません。また、ポイント交換商品の発注、在庫管理、発送といった煩雑な業務も外部委託できるので、効率的で継続実施しやすい仕組みです。
・採用力強化
ユニークなポイント型のサンクスカード制度を社外にアピールすることで、企業への好感度が高まり、採用力強化につながります。

< 従業員側のメリット >
・継続的なモチベーションの向上
日頃の努力や周囲への気配りといった目が届きにくい行動、取り組みについて感謝・賞賛・承認が得られる喜びに加え、ポイントを貯める楽しさも手伝い、より継続的なモチベーション向上につながります。
・評価や承認の見える化
ポイント付与の理由やポイント数が可視化されるため、見るたびに評価や承認を実感できます。また、ポイントの確認などはパソコンだけでなくスマートフォンやタブレットなどでも行えます。
・社内関係活性化、チームワーク強化
従業員同士で感謝し合い褒め合う機会が拡大し、それを企業文化として醸成し定着させることで、社内コミュニケーションの活性化・円滑化が図れ、チームワークの強化につながります。