H&innovation株式会社
エイチアンドイノベーションカブシキガイシャ
育成・研修 【若手向け】リーダーシップ開発・生産性向上のための問題解決研修
現場に潜在・顕在する問題を発見し、ロジカルにチームで解決するスキルを確実に定着。
研修受講後、個別フォローも行います
このサービスのポイント
- 問題は何か?を見つける力を身につける
- あるべき姿と現状とのGAP=問題。もっとも重要な問題を発見する方法の基礎を学びます
1
- 問題を解決するための具体的手法を学びます
- 問題がどこ(Where)か?なぜか(Why)?どのように(How)解決する?を具体的に行う手順をワーク中心に習得
2
- オンラインでの実施&参加も可能です
- 研修は、オフラインでもオンラインでも複合型でも実施可能です。どのような形態でも柔軟に実施していきます。
3
サービスDATA
対象企業規模 | 1人~100人101人~500人501人~1000人 |
---|---|
対応エリア | 全国 |
費用 | 1日(8時間)500,000円 ※テキスト作成、研修、研修後のフォローまで含まれています。 受講人数による変動はございません。 ※上記は目安です。ご要望に応じてカスタマイズし、別途ご提示します。 ご予算に応じて研修をご提案いたしますので、お気軽にご相談ください。 |
導入社数 | 約100社 ※2020年1月期実績 |
対象階層 | 新入社員若手社員 |
対象職種 | 全職種 |
テーマ | コミュニケーションロジカルシンキング・課題解決 |
サービス形態 | eラーニング・学習支援システム貴社での集合研修[テスト&フィードバック・ワークショップ・講義] |
期間・回数・時間 | 1回~12回 |
対象人数 | 5~20名※これを超える場合はクラスを分けます |
サービス詳細
生産性向上・リーダーシップ開発に最適!問題解決手法を実践型で血肉とします
◆講義
・課題解決のポイント
課題解決の3つのポイント
ー何のため(目的の確認)
ー最適な手段(手法の確立)
ー実行に向けて(絞り込みと共有)
・説得手法について
ー説得者の特徴
ー説得提示方法
ー説得のテクニック
・実戦に向けて
ー行動計画の作成、発表
ワーク内容
・ケーススタディを使ってタスクの洗い出し
※課題解決のポイントを3つに分けて説明します。
目的の確認では、なぜこの問題に取り組まなければならないの
かを事例を使いながら説明します。
手法の確認では、課題解決に向けての手法をお伝えします。
フレームワークの種類を単に紹介するのではなく、2つ程度を
紹介し、現場での使用方法に特化してお伝えします。
※説得手法について
プロジェクト進行の現場で必要となる「説得」について、説得者
(信憑性、信頼性等)、説得提示方法(一面、両面提示、結論保
留、結論明示、クライマックス手法、反クライマックス手法、そ
の他)、説得テクニック(フットインザフェイス、ローボール、
その他)を効果的に使う方法を体験的に学んでいただきます。
カリキュラム
日程・トピックス | 内容 |
---|---|
9:00~17:00 |
|
関係する資料をダウンロード
- 講演資料
- 営業・販売・サービス担当向け