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事業カテゴリ:
給与計算・代行
安全衛生・リスクマネジメント・EAP
組織・人事コンサルティング

SBアットワーク株式会社

http://www.softbankatwork.co.jp/

〒105-0021 東京都港区東新橋1-9-2汐留住友ビル
対応エリア:全国、海外、代表者名:代表取締役社長 長崎 健一、従業員数:184名、資本金:9000万円

ハラスメント対策 Wellness Eye Study

メンタルヘルス・ハラスメント対策が学べる動画コンテンツ。現場でよく起こるケースを題材に仕事で役立つポイントが学習可能。

解決できる課題:健康管理・メンタルヘルス対策組織・風土の改革マネジメント力向上
ストレスチェック

このサービスのポイント

時間・場所を問わず手軽に動画で学習
現場でよく起こるケースを題材にポイントを解説。1テーマ3~5分程度の動画でPC/スマートフォン等WEB環境さえあれば、場所や時間を問わずご視聴いただけます。
自社課題に合わせてテーマの選択が可能
メンタルヘルス・ハラスメント対策分野でたくさんの動画をご用意。その中から自社課題に合わせて最適なテーマをご選択いただけます。
低コスト・低負荷で導入が可能
集合研修に比べて、会場費・講師代・参加者交通費等がかかりません。また導入方法が簡単でご担当者のご準備負荷も抑えられます。

サービスDATA

対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア
費用 1本あたり20,000円〜/年間(最低契約本数5本以上、価格は社員数により変動します。)
導入社数 導入社数非公開
サービス形態セミナー・研修書籍・DVD・テキスト
対応分野セクハラ対策パワハラ対策マタハラ対策その他、ハラスメント対策

サービス詳細

〝実践につながる〟を追求した構成

 

メンタルヘルス・ハラスメント対策に関する動画を豊富にご用意。
1つの動画は3〜5分。職場で起こりやすいケースやよくある悩みに対して、すぐに実践につなげられる学習ポイントをわかりやすく解説しています。


【メンタルヘルス テーマ例】
・メンタルヘルス不調に陥るメカニズム
・セルフケアの基本~ストレス要因の見かたを変えてみる~
・フォロワーシップ~コミュニケーションを変え、ストレス要因を減らす~
・ラインケアの基本~業務負荷増大時のメンバー支援
・メンバーとの信頼関係構築~相談しやすい雰囲気を作る~
【ハラスメント テーマ例】
・ハラスメントがもたらす影響
・パワーハラスメントが起こりづらいコミュニケーション
・パワーハラスメントと指導の違い
・価値観や信念の押しつけを背景としたパワーハラスメント
・経験や能力の優位性を背景としたパワーハラスメント

いつでも・どこでも簡単に視聴可能

 

近年メンタルヘルス・ハラスメント対策に取り組む企業が増加しているものの、課題やハードルがあり、研修などの取り組みが進まないと相談を受けることもしばしば…
(よくある課題)
・集合研修実施の難しさ-コストをかけられない、業務調整が難しい
・学習環境の違い-多様な勤務環境、勤務形態を考慮する必要がある
・人事部門の負荷-準備に大きなパワーがかかる

Wellness Eye Studyではそんな負の側面を解消するために手軽さを重視しています。動画URLもしくは視聴システムの提供で、ご担当者の面倒なご準備は要りません。いつでもどこでもWEB環境さえあれば視聴できるため、社員の負担も少なくすみます。

SBグループ人事シェアード会社としてのノウハウ活用

 

SBアットワークは、ソフトバンクグループの人事シェアード会社として安全衛生などのサービスをグループ各社に提供しており、その中でウェルネスセンターを運営しています。
Wellness Eye Studyにはその知見や経験が集約されています。
以下ウェルネスセンターの活動内容
ストレスチェック/カウンセリング/ハラスメント相談窓口/メンタル不調者支援/ピアサポーター制度運営/セミナー研修

様々な実践経験のある専門家が監修

 

メンタルヘルス、ハラスメント対策共に実践経験の豊富な専門家が監修しています。

メンタルヘルス監修
東邦大学 精神神経医学講座 客員教授
医学博士 平 陽一 氏

ハラスメント監修
株式会社クオレ・シー・キューブ
ハラスメント対策の総合コンサルティング

導入フロー

日程・トピックス 内容
サンプル動画の視聴可能
まずはSBアットワークまでお問い合わせください。