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事業カテゴリ:
販促プロモーション
人材アセスメント・サーベイ
組織・人事コンサルティング

企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する株式会社タナベ経営

カブシキガイシャタナベケイエイ

https://www.tanabekeiei.co.jp/

〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41
対応エリア:全国、代表者名:若松 孝彦、従業員数:411名、資本金:17億7,200万円

適性検査・スキル測定 幹部適性診断

企業が成長発展できるかは幹部次第。次代を勝ち抜くリーダーの育成・発掘に最適です。

解決できる課題:戦略的な人材配置・人事異動マネジメント力向上管理職層の能力開発

このサービスのポイント

バイタリティ度が分かる
各個人の特性を「性格能力」と「意識(指向)」からとらえることで、リーダーとしてのバイタリティ度が分かる
マネジメントのコツなどが明確に
幹部として取り組むべき課題や自己啓発のポイント、マネジメントのコツなどが明確になる
強い組織への改革
幹部全体の性格特性・行動特性から、強い組織への改革の方向性・改善具体策を見い出せる

サービスDATA

対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 1名・1シート 13,000円(税別)
(シートの種類:自己啓発用)
導入社数 約68万社 ※2019年12月期実績
検査手段ペーパーテストWEBテスト
用途評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他[自己啓発用]
検査時間約120分(相互評価なしの場合)
導入までの日数1営業日
結果までの時間ご相談可能
測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性[管理部門]

サービス詳細

性格能力は考え方・環境・人間関係・体験によって変化します。

性格能力とは習慣化された態度能力を意味します。 人の性格能力は、周囲からの指導・サポートを得て、 本人自身が自分の性格能力を正しく理解し、意識をして行動を変える努力をすることにより大きく変化します。
まずは性格能力の現状把握から始めてみませんか。

●判定内容:幹部としての適性を総合判断<相互評価の実施は選択式>


報告書サンプル

導入実績

導入社数 約 68万社 ※2019年 12月 期実績
導入先 サービス業 部長 など
導入企業様の声

性格能力判定で自己啓発用と指導用の両方を利用し、各自の成長を確かめる機会にしています。
会社の方針実現のために必要なものが個人単位ではっきりと分かるため、上司からの指導が欠点を指摘したものばかりに偏らなくなりました。
部下も仕事で失敗する原因を他人のせいにすることがなくなり、指導する側、される側が納得した上で取り組めるようになりました。


性格能力の現状把握から始めてみませんか?

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