『日本の人事部』とは
- 事業カテゴリ：
- 人材派遣・業務請負
- 人材紹介・再就職支援
- 人材育成・研修
小さいことほど丁寧に 当たり前のことほど真剣にＡＮＡビジネスソリューション株式会社
エーエヌエービジネスソリューションカブシキガイシャ
https://www.abc.jp/service/anakenshu/
〒108-0074 東京都港区高輪4-10-18京急第1ビル11F
対応エリア：全国、海外、代表者名：柴田 雄司、従業員数：360名、資本金：1億円
検討フォルダに追加育成・研修 【1月30日開催 公開講座】ハラスメント防止研修
職場のパワハラ・セクハラを未然に防ぐには/ゲーム『ボスの品格』
解決できる課題：マネジメント力向上管理職層の能力開発
このサービスのポイント
- カードゲームを用いて実施
- カードゲームを用いて、自分のパワーハラスメントに対する感度や他者との違いを具体的な事例で実感していただき、日ごろのご自身の他者との関わり方を振り返ります。
- 日頃の言動を考える
- 知識だけを学んでもハラスメントの防止にはなりません。ハラスメントが及ぼす影響を理解し、ハラスメント予防のために自分に求められる日頃の言動を考えます。
- 心構えとコミュニケーションの取り方を学ぶ
- ハラスメント防止につながる職場の良好な人間関係づくりの心構えとコミュニケーションの取り方のポイントを学びます。
サービスDATA
| 対象企業規模 | 1人～100人501人～1000人1000人以上 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 22,000円 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 対象階層 | 管理職 |
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | マネジメント |
| サービス形態 | 貴社での集合研修［講義・ワークショップ］ |
| 対象人数 | 20名 |
サービス詳細
自分と他者のパワハラに対する感度の違いを理解し、未然防止につなげます。
ハラスメントを理解し、被害者・加害者・組織（企業）への影響と自身に求められる言動を学びます。
パワーハラスメントへの理解不足や他者との認識ギャップをコミュニケーションゲーム『ボスの品格』を通し、効果的に解消することを目指します。
