企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ


HRカンファレンス2019 -秋-[東京] 参画企業
事業カテゴリ:
人材紹介・再就職支援

ビックデータでキャリア採用に革新を株式会社エクスオード

カブシキガイシャエクスオード

http://www.ex-ord.co.jp/

〒160-0022 東京都新宿区新宿1-36-7川本ビル9F
対応エリア:全国、海外、代表者名:守屋 尚、従業員数:45名、資本金:1000万円

中途採用コンサルティング 採用を最速で成功に導く 採用プロセス診断サービス 【 先着5社無料 】

10年以上蓄積した企業、人材紹介会社、応募者のビックデータから採用の成功方程式を確立

解決できる課題:中途採用[採用の母集団形成・採用ミスマッチの低減・求める層からの応募者確保]

このサービスのポイント

採用成功までの最短距離がわかる
300社以上の実績から、最短で採用を成功に導く診断書を作成
第三者視点で評価・改善
10年以上蓄積した人材紹介会社・企業・応募者のビックデータから客観的に評価し改善案を提供
求める人材の母集団形成を実現
診断書の提供だけでなく、求める人材の母集団形成もビックデータを使い実現

サービスDATA

対象企業規模 1人~100人501人~1000人1000人以上
対応エリア 全国
費用 先着5社無料 10万円~※採用ターゲット、業務工数、期間によってサービス金額に変動があります。お気軽にお問い合わせください。
導入社数 約300社 ※2019年5月期実績

サービス詳細

採用を最速で成功に導く 採用プロセス診断サービス 

業界ごとの採用の成功方程式を様々な業界の企業様、人材紹介会社様、応募者様のデータから
10年以上をかけて確立しました。

事業概要、採用計画などを企業様に問診をさせて頂き、
採用目標を達成するための診断書を提出致します。

診断書は
・人材紹介会社属性別の対応方法について
・選考プロセスの見直し
・人物像、ターゲットの見直し
・市況感から見たポジショニング
・人材紹介会社への訴求ポイント
・応募者への訴求ポイント
・人材紹介会社の選別、新規追加
他になります。

先着5社様まで無料となりますので
関心がございましたらお気軽にお問合せください。

対象企業様ですが
・人材紹介会社からの年間採用数が10名以上となります。

また、診断書の進呈だけでなく、求める人材の母集団形成も行うことが可能です。

求める人物像・採用のバックグラウンド・採用目標・事業計画・業界における競争優位性などをヒアリングし、求める人材の母集団が集まる仕組みをつくります。

実績としては日本を代表する企業の厳選採用から知名度のないアーリーベンチャー、中小企業まで300社超にのぼります。

10年以上の情報を蓄積したビックデータを活用し、求める人材の獲得を実現します。


具体的には
ビックデータ・リアルイベント・アウトバウンドコールセンターを融合させ常に応募者が集まるサイクルをつくっていきます。

データベースの中から、求める人材と近しい応募者の推薦実績のある人材紹介会社を上位、数百社抽出。
これらの実績のある人材紹介会社を各種リアルイベントに呼び込みます。

リアルイベントでは事前の取材等により作成した各種コミュニケーションツールを伝達・配布。
エクスオード独自のコミュニケーションツールを活用することで企業・人材紹介会社共に生産性が向上し求める人材の採用を実現します。

アウトバウンドコールセンターでは、エージェントとのコミュニケーションを高頻度でとることで
優先的に推薦があがる状態をつくりあげます。

詳しくはお問合せ下さい。

導入実績

導入社数 約 300社 ※2019年 5月 期実績
導入先 導入企業 / 50音順
・アウトソーシングテクノロジー
・アズビル
・カヤック
・関電工
・ケアサービス
・ココカラファイン
・コネクシオ
・Cygames
・さくらインターネット
・小学館集英社プロダクション
・スチールプランテック
・住友化学
・住友不動産販売
・セガゲームズ
・ソフトバンク
・ダイエー
・中央設備エンジニアリング
・豊田ハイシステム
・ナビタイムジャパン
・日研トータルソーシング
・日清食品ホールディングス
・日本調剤
・ノバルティスファーマ
・長谷工リフォーム
・ファーストリテイリング
・フォーカスシステムズ
・VSN
・ベネッセスタイルケア
・三菱商事都市開発
・UTグループ
・楽天
・リクルートキャリア
・リクルートジョブズ
・リクルートスタッフィング
・リクルート住まいカンパニー
・リクルートライフスタイル
・ワークスアプリケーションズ
他多数
導入事例の
ダウンロード資料
  • 業界シェアトップだが知名度のなさから採用に苦戦も23名の厳選採用に成功
  • エージェントマネジメント企画のご案内