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HRカンファレンス2019 -秋-[東京] 参画企業
事業カテゴリ:
人材紹介・再就職支援

株式会社エクスオード

http://www.ex-ord.co.jp/

〒160-0022 東京都新宿区新宿1-36-7川本ビル9F
対応エリア:全国、海外、代表者名:守屋 尚、従業員数:45名、資本金:1000万円

新卒紹介 新卒学生採用エージェントソリューション 

まったく新しい手法で先手を打ち優秀人材の獲得を実現します。

解決できる課題:新卒採用[採用の手間を削減・採用の母集団形成・採用ミスマッチの低減]

このサービスのポイント

新卒通年採用の流れに先手を打つ
空前の売り手市場において新卒通年採用の流れができつつある中、独自手法で先手を打つ
母集団の質と量の最大化
数百社の人材紹介会社から母集団を集めることで質と量を確保
学生へのフォローに注力できる
数百の人材紹介会社との対応窓口をエクスオード1社が担当。各種代行業務も行うため採用担当者が学生フォローに注力できる

サービスDATA

対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 100万円~※採用ターゲット、業務工数、期間によってサービス金額に変動があります。お気軽にお問い合わせください。
導入社数 約300社 ※2019年5月期実績

サービス詳細

まったく新しい手法で先手を打ち優秀人材の獲得を実現します

売り手市場では、他社と同じ方法で採用活動を行っていては効果は見込めません。
他社にまねのできない手法で母集団を形成することが採用を成功に導くのではないでしょうか。

弊社では、オンリーワンの手法で採用の核である母集団形成そのものを最速で実現します。

ビックデータ・リアルイベント・アウトバウンドコールセンターを融合させ、300社を超える企業様の採用を成功に導いてきました。

日本を代表するような大企業の厳選採用から
知名度のないアーリーベンチャー、中小企業まで
弊社にしかない手法で母集団を集め採用を成功させてきました。


具体的には
ビックデータ・リアルイベント・アウトバウンドコールセンターを融合させ常に応募者が集まるサイクルをつくっていきます。

データベースの中から、求める人材と近しい応募者の推薦実績のある人材紹介会社を上位、数百社抽出。
これらの実績のある人材紹介会社を各種リアルイベントに呼び込みます。

リアルイベントでは事前の取材等により作成した各種コミュニケーションツールを伝達・配布。
エクスオード独自のコミュニケーションツールを活用することで企業・人材紹介会社共に生産性が向上し求める人材の採用を実現します。

アウトバウンドコールセンターでは、エージェントとのコミュニケーションを高頻度でとることで
優先的に推薦があがる状態をつくりあげます。


以下、サービスの簡単な流れです。


打合せ:採用・事業状況のヒアリング

取材:採用担当者、事業責任者、経営層などに取材

コミュニケーションツールの作成:スライドショー・求人票・Q&A他

人材紹介会社の抽出:推薦実績上位数百社を抽出

リアルイベントの開催:単独企業説明会・カジュアル面談会・エージェント訪問小説明会

アウトバウンドコール:専属コールセンタースタッフが人材紹介会社と高頻度でコミュニケーションを交わす

詳しくはダウンロード資料をご確認ください。

導入実績

導入社数 約 300社 ※2019年 5月 期実績
導入先 導入企業 / 50音順
・アウトソーシングテクノロジー
・アズビル
・カヤック
・関電工
・ケアサービス
・ココカラファイン
・コネクシオ
・Cygames
・さくらインターネット
・小学館集英社プロダクション
・スチールプランテック
・住友化学
・住友不動産販売
・セガゲームズ
・ソフトバンク
・ダイエー
・中央設備エンジニアリング
・豊田ハイシステム
・ナビタイムジャパン
・日研トータルソーシング
・日清食品ホールディングス
・日本調剤
・ノバルティスファーマ
・長谷工リフォーム
・ファーストリテイリング
・フォーカスシステムズ
・VSN
・ベネッセスタイルケア
・三菱商事都市開発
・UTグループ
・楽天
・リクルートキャリア
・リクルートジョブズ
・リクルートスタッフィング
・リクルート住まいカンパニー
・リクルートライフスタイル
・ワークスアプリケーションズ
他多数
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