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HRカンファレンス2019 -秋-[東京] 参画企業
事業カテゴリ:
人材紹介・再就職支援

ビックデータでキャリア採用に革新を株式会社エクスオード

カブシキガイシャエクスオード

http://www.ex-ord.co.jp/

〒160-0022 東京都新宿区新宿1-36-7川本ビル9F
対応エリア:全国、海外、代表者名:守屋 尚、従業員数:45名、資本金:1000万円

人材紹介 常用型派遣事業会社向け母集団形成サービス

求める人材を常時採用できる仕組みを3週間でつくります。

解決できる課題:中途採用[採用の母集団形成・採用ミスマッチの低減・求める層からの応募者確保]

このサービスのポイント

最速で母集団形成を最大化
求める人材に近しい応募者の推薦実績が上位の人材紹介会社を数百社集め母集団を最大化させます。
新たな採用インフラで差別化
他社には真似のできない人材紹介会社の採用インフラを構築します。採用競合企業との差別化となり有利なポジションを築くことが可能です。
採用担当者が本来やるべき仕事に注力できる
数百の人材紹介会社との対応窓口をエクスオード1社が担当。各種代行業務も行うため採用担当者が本業に注力できる。

サービスDATA

対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 100万円~※採用ターゲット、業務工数、期間によってサービス金額に変動があります。お気軽にお問い合わせください。
導入社数 約300社 ※2019年5月期実績
得意な職種・業界すべての職種に対応
得意なジャンル若手

サービス詳細

年間千人を優に超える常用型派遣事業会社の採用を成功

全国に1万8千社の人材紹介会社が存在します。10年以上をかけて人材紹介会社のデータベースを構築してきました。
そのデータベースを活用し、年間千人を優に超える常用型派遣事業会社向けの採用を行っています。

弊社では、人材紹介会社データベースなどのオンリーワンの手法で採用の核である母集団形成そのものを最速で実現します。

ビックデータ・リアルイベント・アウトバウンドコールセンターを融合させ、300社を超える企業様の採用を成功に導いてきました。

日本を代表するような大企業の厳選採用から
知名度のないアーリーベンチャー、中小企業まで
弊社にしかない手法で成功させてきました。

具体的には
ビックデータ・リアルイベント・アウトバウンドコールセンターを融合させ常に応募者が集まるサイクルをつくっていきます。

データベースの中から、求める人材と近しい応募者の推薦実績のある人材紹介会社を上位、数百社抽出。
これらの実績のある人材紹介会社を各種リアルイベントに呼び込みます。

リアルイベントでは事前の取材等により作成した各種コミュニケーションツールを伝達・配布。
エクスオード独自のコミュニケーションツールを活用することで企業・人材紹介会社共に生産性が向上し求める人材の採用を実現します。

アウトバウンドコールセンターでは、エージェントとのコミュニケーションを高頻度でとることで
優先的に推薦があがる状態をつくりあげます。


以下、サービスの簡単な流れです。


打合せ:採用・事業状況のヒアリング

取材:採用担当者、事業責任者、経営層などに取材

コミュニケーションツールの作成:スライドショー・求人票・Q&A他

人材紹介会社の抽出:推薦実績上位数百社を抽出

リアルイベントの開催:単独企業説明会・カジュアル面談会・エージェント訪問小説明会

アウトバウンドコール:専属コールセンタースタッフが人材紹介会社と高頻度でコミュニケーションを交わす

詳しくはダウンロード資料をご確認ください。

導入実績

導入社数 約 300社 ※2019年 5月 期実績
導入先 導入企業 / 50音順
・アウトソーシングテクノロジー
・アズビル
・カヤック
・関電工
・ケアサービス
・ココカラファイン
・コネクシオ
・Cygames
・さくらインターネット
・小学館集英社プロダクション
・スチールプランテック
・住友化学
・住友不動産販売
・セガゲームズ
・ソフトバンク
・ダイエー
・中央設備エンジニアリング
・豊田ハイシステム
・ナビタイムジャパン
・日研トータルソーシング
・日清食品ホールディングス
・日本調剤
・ノバルティスファーマ
・長谷工リフォーム
・ファーストリテイリング
・フォーカスシステムズ
・VSN
・ベネッセスタイルケア
・三菱商事都市開発
・UTグループ
・楽天
・リクルートキャリア
・リクルートジョブズ
・リクルートスタッフィング
・リクルート住まいカンパニー
・リクルートライフスタイル
・ワークスアプリケーションズ
他多数
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