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HRカンファレンス2019 -秋-[東京] 参画企業
事業カテゴリ:
人材紹介・再就職支援

ビックデータでキャリア採用に革新を株式会社エクスオード

カブシキガイシャエクスオード

http://www.ex-ord.co.jp/

〒160-0022 東京都新宿区新宿1-36-7川本ビル9F
対応エリア:全国、海外、代表者名:守屋 尚、従業員数:45名、資本金:1000万円

人材紹介 建築系採用特化型サービス

売り手市場でも採用できる建築系限定オンリーワンメソッド

解決できる課題:中途採用[採用の母集団形成・採用ミスマッチの低減・求める層からの応募者確保]

このサービスのポイント

建築系エンジニア採用の最終手段
売り手市場の建築系エンジニア職を採用するために、建築特化型人材紹介会社の中でも推薦実績上位数百社を動員。
全国各地で採用可能
全国には1000近くの建築特化型の人材紹介会社が存在します。希望する地域に強い人材紹介会社を抽出し採用を実現します。
採用担当者が本来やるべき仕事に注力できる
数百の人材紹介会社との対応窓口をエクスオード1社が担当。各種代行業務も行うため採用担当者が本業に注力できる。

サービスDATA

対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 100万円~※採用ターゲット、業務工数、期間によってサービス金額に変動があります。お気軽にお問い合わせください。
導入社数 約300社 ※2019年5月期実績
得意な職種・業界建築・土木・不動産
得意なジャンルベンチャー若手グローバル人材シニア

サービス詳細

売り手市場でも採用できる建築系限定オンリーワンメソッド

全国に1000社近くある建築特化型の人材紹介会社を傘下につけ、売り手市場でも採用ができる仕組みをつくります。

重要なのは採用競合が多い建築業界において、いかに人材紹介会社にとっての優先順位をあげていくかになってきます。

エクスオードでは、
ビックデータ・リアルイベント・アウトバウンドコールセンターを融合させ、300社を超える企業様の採用を成功に導いてきました。

日本を代表するような大企業の厳選採用から
知名度のないアーリーベンチャー、中小企業まで
弊社にしかない手法で母集団を集め採用を実現してきました。

ビックデータとアナログ施策を融合した新しい採用のカタチで
それぞれの企業様に適した提案をさせて頂きます。

10年以上の情報を蓄積したビックデータの中から、求める人材と近しい応募者の推薦実績のある上位人材紹介会社を数百社抽出。

これらの実績のある人材紹介会社を各種リアルイベントに集客。

リアルイベントでは事前の取材等により作成した各種コミュニケーションツールを伝達・配布します。

エクスオード独自のコミュニケーションツールを活用することで企業・人材紹介会社共に生産性が向上し求める人材の採用を実現します。

アウトバウンドコールセンターでは人材紹介会社とのコミュニケーションを高頻度でとることで優先的に推薦があがる状態をつくりあげます。

以下、サービスの簡単な流れです。


打合せ:採用・事業状況のヒアリング

取材:採用担当者、事業責任者、経営層などに取材

コミュニケーションツールの作成:スライドショー・求人票・Q&A他

人材紹介会社の抽出:推薦実績上位数百社を抽出

リアルイベントの開催:単独企業説明会・カジュアル面談会・エージェント訪問小説明会

アウトバウンドコール:専属コールセンタースタッフが人材紹介会社と高頻度でコミュニケーションを交わす

詳しくはダウンロード資料をご確認ください。

導入実績

導入社数 約 300社 ※2019年 5月 期実績
導入先 導入企業 / 50音順
・アウトソーシングテクノロジー
・アズビル
・カヤック
・関電工
・ケアサービス
・ココカラファイン
・コネクシオ
・Cygames
・さくらインターネット
・小学館集英社プロダクション
・スチールプランテック
・住友化学
・住友不動産販売
・セガゲームズ
・ソフトバンク
・ダイエー
・中央設備エンジニアリング
・豊田ハイシステム
・ナビタイムジャパン
・日研トータルソーシング
・日清食品ホールディングス
・日本調剤
・ノバルティスファーマ
・長谷工リフォーム
・ファーストリテイリング
・フォーカスシステムズ
・VSN
・ベネッセスタイルケア
・三菱商事都市開発
・UTグループ
・楽天
・リクルートキャリア
・リクルートジョブズ
・リクルートスタッフィング
・リクルート住まいカンパニー
・リクルートライフスタイル
・ワークスアプリケーションズ
他多数
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