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事業カテゴリ:
人材育成・研修

「組織の発展/個人の成長」のために ~腹落ちするから行動が変わる~株式会社キャリアネットワーク

カブシキガイシャキャリアネットワーク

http://cnbs.jp/

〒108-0014 東京都港区芝5-29-18NBC三田ビル 9階
対応エリア:全国、代表者名:西村直哉、従業員数:8名、資本金:5,000万円

育成・研修 育児両立社員向け ~復職前:両立支援セミナー~

復職後のイメージ、できていますか?
復職者の不安、なんとなくそのままにしていませんか?

解決できる課題:ワークスタイル・時短女性活躍推進モチベーションの向上

このサービスのポイント

見えない未来を具体的に想像する
仕事と育児の両立に対する「漠然とした不安」は必ず存在します。分からないながらも想像を膨らませ、具体化することで、やるべきことを1つずつ明確にしていきます。
両立生活において有効なスキルも習得
生産性向上のノウハウや、コミュニケーション術の強化など、これまで以上に求められるスキルを重点的に強化します。
長期ビジョンを描くことで見える未来
どうしても短期視点にならざるを得ないタイミングだからこそ、意図的に中長期のキャリア・ライフ&ファミリープランを描くことで、自身のキャリアに対する視野を広げます。

サービスDATA

対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 30万円/クラス~
導入社数 導入社数非公開
対象階層若手社員中堅社員
対象職種全職種
テーマ意識改革・モチベーション向上キャリア開発
サービス形態eラーニング・学習支援システム貴社での集合研修[講義・ワークショップ]
期間・回数・時間1日間
対象人数5~30名
※こちらを超える場合は、クラスを分けて実施いたします。

サービス詳細

育児両立社員向け ~復職前:両立支援セミナー~

出産しても女性社員が働き続けることが当たり前の時代になっていますが、単に働き続けるだけではなく、両立しながら成果を出し続けていくことが求められています。

本研修では、復職前の女性社員を対象に、復帰に向けた心構えと共に、両立していくための具体的なノウハウを学びます。育児休業を終える方々が、できるだけ不安なく、スムーズに復職できるような情報提供を行います。
(復職までの期間に応じて、内容をアレンジすることも可能です)

また、仕事と育児で目の前のことに追われてしまいがちになる両立者のために、中長期視点での自己のキャリアについて考えるワークを行い、今後のキャリア形成につなげる意識を醸成します。

カリキュラム

研修カリキュラム例 ※一部抜粋
日程・トピックス 内容
1日間
育児両立社員向け ~復職前:両立支援セミナー~
1.私たちを取り巻く環境
・社会環境の変化、働く女性の現状

2.復職に向けて
・自分の価値観を探る
・復職までの心構え

3.仕事と子育てを両立していくために
・仕事について
 能力開発の考え方(能力自己チェック)、限られた時間で成果を出すには
 職場のコミュニケーション術
・育児について
 子育ての目的とは、子育て経験を仕事に活かそう

4.子供と歩む人生設計を考える ~復職を機に考えるキャリアデザイン~
・長期ビジョンで描くキャリア・ライフ&ファミリープラン
・ワーク・ライフ・マネジメントの考え方、キャリアデザイン
・将来の活躍イメージ、工夫すること 等(グループ討議)