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HRカンファレンス2019 -秋-[東京] 参画企業
事業カテゴリ:
人材育成・研修

世界中の現場スタッフ・企業を輝かせること株式会社スパイラルアップ

カブシキガイシャスパイラルアップ

http://spiral-up.jp

〒542-0082 大阪府大阪市中央区島之内1-13-28ユラヌス21ビル1階
対応エリア:全国、海外、代表者名:原邦雄、従業員数:1名、資本金:500万円

育成・研修 今すぐできる!今すぐ変わる!「ほめ育」マネジメント

その「ほめ方」を少し変えるだけで、離職率ダウン!コストは0円!
※「日本の人事部」会員限定!先着50名様にプレゼント※

解決できる課題:組織・風土の改革マネジメント力向上リーダーシップ強化
チームビルディング

このサービスのポイント

数々の企業で実績を出す「ほめ育」メソッド
創業8年で世界10か国以上、236社の企業に「ほめ育」を導入していただいております。人材難の現代において、「今いるメンバーで業績を劇的に上げる」メソッドです。
2019年末まで新規ではお受けできません
昨年の「池上彰氏の番組」に取り上げられた後の大反響で、2019年末まで新規での企業研修のご依頼を受けることができない状況です。そのメソッドを本で学びませんか?
「日本の人事部」会員限定サービス!!
先着50名様に「今すぐできる!今すぐ変わる!「ほめ育」マネジメント」をプレゼントさせていただきます。問い合わせボタンより、書籍希望と記載いただき、応募ください。

サービスDATA

対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 1冊:1,300円(税抜)
導入社数 導入社数非公開
対象階層全階層
対象職種全職種
テーマリーダーシップマネジメント
サービス形態研修教材・通信教育

サービス詳細

内容

「部下のやる気が感じられない……」「アルバイトがすぐ辞める! 」
人材難の現代において、「今いるメンバーで業績を劇的に上げる」必要性は
日に日に増してきている。

そんな中で「現場を知らなければ一流のコンサルタントにはなれない」と一念発起し、
ラーメン屋の洗い場に転職、店長にまで上り詰めた現コンサルタントの著者が語る
業績アップのキーワード。それが「ほめる人材育成」、その名も「ほめ育」。

それもただ「ほめる」だけの人材育成だと思ったら大間違い。

「ほめる」基準を作る、場当たり的には絶対にほめない、
売上に関わる部分をしっかりほめきる……
その具体的かつ分かりやすい「ほめる」戦略を用いて、
世界200社以上で導入、業績アップを果たした著者の語る、
人材育成書の決定版! 「現場」にこだわりきった著者のメソッドで、
人も企業も輝くこと間違いなし!


著者:原邦雄
目次

 

第1章 リーダーが誤解している、業績が伸びない4つの理由
第2章 ほめ育マネジメントとは、スタッフの長所をお金に換える経営である
第3章 「ほめ育」を導入すれば、会社はこう変わる!
第4章 ほめ育マネジメントの3STEP
第5章 行動基準を作らなければ目標達成はできない
第6章 「ほめる」+「叱る」で、人も組織も進歩する
第7章 ほめ育流・適材適所で稼げる社員がどんどん増える
第8章 人はほめられるために生まれてきた

読者向けプレゼント!!

現場でそのまま使えるほめ育ツール


 
「ほめ育」マスコミ登場実績

最近の主な登場実績
【2018年5月】
フジテレビの番組「ノンストップ(朝9時50分~11時30分)」に、
代表 原 邦雄が ほめ方のプロとしてのレクチャーにて登場。

【2018年7月】
テレビ東京番組「池上彰の今知っておきたい小さなニュース」に、「ほめ育」が 登場。

【2018年8月】
Yahoo!ニュース に代表 原 邦雄 の紹介記事が掲載されました。


 
「日本の人事部」会員の方、先着50名様に書籍プレゼント!!

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