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HRカンファレンス2019 -秋-[東京] 参画企業
事業カテゴリ:
業務ソフト・ASP・システム開発
WEBモバイル制作・マーケティング

ジャパンジョブポスティングサービスは、2018年10月1日に合併・商号変更を行いました。株式会社ステラス

カブシキガイシャステラス

https://stellas.co.jp/

〒220-0023 神奈川県横浜市西区平沼1-2-24
対応エリア:全国、代表者名:山本 徹、従業員数:111名、資本金:2,500万円

採用管理システム 新卒採用管理システム「ジョブスイート フレッシャーズ」

「新卒採用はシンプルに」
ジョブスイート フレッシャーズ (JobSuite FRESHERS)

解決できる課題:人事業務の効率化・アウトソーシング新卒採用[採用の手間を削減・採用ツールの準備]

このサービスのポイント

年度に縛られない応募者の管理が可能
新卒採用ならではの「選考管理のポイント」を押さえた機能一式を、月額制でリーズナブルに提供。年度に縛られない応募者の管理が、お手軽に始められます。
インターン・説明会・本選考までを一元管理
新卒採用には「リレーション(つながり)」が重要。JobSuite FRESHERSは、インターンシップから本選考まで、これ一つで賄うことができます。
さらなるスペシャルプライスをご用意
新卒・中途双方でJobSuiteシリーズをご利用いただける企業様のために、スペシャルプライスをご用意しました。

サービスDATA

対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 月額5万円(1法人あたりのライセンス価格)

※当社の他のサービスをご利用中のお客様や、長期でご利用いただけるお客様につきましては、別途特別価格をご用意しております。
※詳しくはお問い合わせ下さい。
導入社数 導入社数非公開
製品形態クラウド(ASP・SaaS)
スマートフォン対応あり
サポート体制導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
対応範囲既存システムとの連携対応
機能応募者管理採用メディア管理エージェント管理面接調整予約カレンダー連携通知機能選考状況共有自動連絡メール
用途新卒採用

サービス詳細

新卒採用はシンプルに

通年化、多様化する新卒採用。でも「仲間を迎え入れる」という本来の目的はシンプルです。

「シンプルな目的はシンプルに実現する」
ステラスはそんな新卒採用管理システムを目指してみました。


【JobSuite FRESHERS の コンセプト】

1.シンプル
新卒採用と中途採用では、管理するポイントが大きく異なります。JobSuite FRESHERSは、新卒採用の特徴を踏まえ、運用に必要な機能をどなたでも簡単にお使いいただけるシンプルな設計でご提供いたします。

2.リレーション
新卒採用にはさまざまな「リレーション(つながり)」が重要です。インターンから本選考まで、年度をまたいで使えるJobSuite FRESHERSなら、その「つながり」を実現できます。またパーソナライズド動作生成・配信サービス「onono」を組み合わせることで、応募者に対し、より一層の「つながり」を演出できます。

3.連携
JobSuite FRESHERSは様々なサービスと連携することで、学生や人事ご担当者様に価値あるサービスとして進化していきます。メッセンジャーアプリ「LINE」と連携した学生への連絡通知機能もその一つ。今後も自社サービス、外部サービスとの連携を予定しています。

4.安全
「多数の個人情報をクラウドで管理する」という採用管理システムの特性上、情報セキュリティについては、細心の注意を払っております。当事業部が取得している4つの社会認証(プライバシーマーク、ISMS、QMS、ITSMS)は、確かなサービス運営品質の証です。

5.サポート
優れたシステムも、使い方を確認できないのは不安なもの。JobSuite FRESHERSはご導入時はもちろん、ご利用期間中も専任のカスタマーサポートが「ご利用者様のやりたいこと」を踏まえてしっかりとサポート。ステラスは、ご導入後が違います。

6.リーズナブル
採用管理システムは採用活動には今や不可欠ですが、そこにかかるコストは少ない方がいい。JobSuite FRESHERSは月々の価格を抑えながらも、使いたい期間だけご利用いただける月額制。さらに、通年的なご利用、また、新卒採用・中途採用双方でJobSuiteシリーズをご利用いただければ、スペシャルプライスでご利用いただけます。