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事業カテゴリ:
安全衛生・リスクマネジメント・EAP
ITコンサルティング・サポート
語学・資格・学校

人は、もっと輝けるEDGE株式会社

エッジカブシキガイシャ

https://edge-inc.co.jp/

〒102-0093 東京都千代田区平河町2-5-3Nagatacho GRID 3F
対応エリア:全国、海外、代表者名:佐原 資寛、従業員数:50名、資本金:1,000万円

タレントマネジメント OBOGタレントプール「エアリー for アルムナイ」

OB OGの協力がなければ立ち行かなくなる時代です
【人事課題解決にOB OGの力を借りるためのHRテック】

解決できる課題:中途採用[採用の母集団形成・採用ミスマッチの低減・求める層からの応募者確保]適正な要員計画現場の業務効率化
チームビルディング シニア社員 コスト削減 ダイレクトリクルーティング ナレッジマネジメント

このサービスのポイント

タレントプールでカムバック制度を有効活用
OB/OGにアクセスするメリットを提供しながら、会社の情報にアクセスできるアプリを提供することでOB/OGのタレントプールをつくりカムバック制度を形骸化させない
OBOGの力で現場の有給休暇取得率向上
勤務経験のあるOB/OGが現場のヘルプ勤務に入ることで、社員の有給取得率が向上、短期就業で自信をつけ、OB/OGのジョブ・リターンにもつながる
退職者との関係性を良いものに
退職者と退職後の良好な関係を築くことで、転職口コミサイトへの投稿がネガティブ評価ばかりになることを防ぎ、採用の応募者が口コミを見て辞退することを防ぐ

サービスDATA

対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 初期設定費用:350,000円
月額費用:100,000円〜
詳細はお問い合わせください。
導入社数 600社 ※2018年12月期実績
製品形態クラウド(ASP・SaaS)
スマートフォン対応あり
サポート体制導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
標準搭載機能現住所登録機能、住所ごとの求人案内機能、動画配信、ファイル・画像添付、アンケート機能、勤務可否・カムバック意思表示機能
機能従業員マスタ取込

サービス詳細

人手不足対策にOBOGの力を借りるためのHRテック
「エアリーforアルムナイ」

 

=OB/OGのタレントプールによりジョブ・リターン制度で採用成果を
=OB/OG人財活用により既存社員の有給取得率を向上させる
=昨今増えるOB/OGによる会社口コミサイトへのネガティブ投稿リスクを軽減

【エアリーforアルムナイで解決できる課題】
・カムバック制度は作ったが形骸化している
・マンパワーが足りず、現場の有給取得率が低い
・退職者による評価サイトでのネガティブ投稿が多い

エアリーforアルムナイの機能

 

多くの企業におけるカムバック制度運用を支援する中で、頂戴したご要望を反映

よく寄せられる質問

運用サポートはありますか?タレントプールの施策は初めてで不安です。
サポート内容は多岐にわたります。また各種作業代行は別途オプションにて承ります。

■運用サポート例
・初期設定
ヒアリング内容をもとに、貴社専用に各種必要機能を設定

・管理者ページの説明
管理者となる担当者様に管理者ページの操作方法をレクチャー

・運用チームへの形成サポート
実際に運用するメンバー選別のアドバイス、体制づくりのノウハウ提供

・運用ヒアリングとスケジュール
運用のヒアリング、方針策定、スケジュール設定

・説明会の運営遂行
社内参加メンバーへの説明会の開催、進行、ヒアリング等

・お問い合わせサポート
管理者からの機能についての問い合わせ対応
カムバック制度の整備段階からですが、お願いできますか?
OB/OGを採用母集団にするには時間がかかります。カムバック制度の整備段階からHRテックを使ってタレントプールをつくることをおすすめします。他社成功事例とともに、制度概要の事例も提供可能です。

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