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HRカンファレンス2020-秋- 参画企業
事業カテゴリ:
人材派遣・業務請負
人材紹介・再就職支援
採用コンサルティング・採用アウトソーシング

「BEYOND ALL BORDERS」~壁を乗り越え、誰もが挑戦できる社会へ~株式会社D&I

カブシキガイシャディーアンドアイ

https://d-and-i.jp/

〒101-0054 東京都千代田区神田錦町三丁目3番地竹橋3-3ビル5階
対応エリア:関東[埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県]、代表者名:杉本 大祐、従業員数:100名、資本金:1,000万円

障がい者採用 在宅雇用支援サービス「エンカク」

スピード採用・採用工数削減・定着率98%!
「カイシャでハタラク」当たり前から「ジタクでハタラク」これからへ

解決できる課題:人事業務の効率化・アウトソーシングダイバーシティ&インクルージョン推進離職率低下・リテンション
コスト削減

このサービスのポイント

社内の受入体制に左右されず安定雇用を実現
在宅でのお仕事となるため社内環境の整備や、バリアフリー対応、理解浸透や部門調整は一切不要。
企業担当者様のマンパワーを大幅に削減
在宅勤務上の業務切り出しのご提案、採用のための母集団形成、ご入社後の専属就業フォロースタッフの配置までトータルサポート。
エンカク導入による既存社員の生産性向上
人事・総務部のみならず各部門のノンコア業務をメインに振分け。
社内の既存社員はコア業務にさらに集中することが可能。

サービスDATA

対象企業規模 101人~500人501人~1000人1000人以上
対応エリア 関東[埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県]東海[愛知県]近畿[大阪府・兵庫県]九州・沖縄[福岡県]
費用 成功報酬型。コンサルティング内容、採用人数等により個別お見積り。
(例)採用決定時に理論年収の30% ※詳しくはお問合せください。
導入社数 100社 ※2019年2月期実績

サービス詳細

スピード採用・採用工数削減・定着率90%以上!

▼企業様へのメリット
障害者在宅雇用支援 No.1「エンカク」は、テレワークの導入から採用支援、入社後は専属のトレーナーがテレワーカーの研修と就業のサポートを実施しています。現在100社250名以上が就業支援実績があり定着率は90%以上を誇っています。短納期での導入・採用可能で、受入体制に左右されない新しい働き方を実現いたします。

▼障がい者の方へのメリット
障害が社会に認知され、障がい内容も多様化する中で、「働きに出たくても、働きに出られない」障がい者の方が非常に増えています。
テレワーク(在宅勤務)は、そういった方々に非常に支持されており、テレワーク勤務を希望される求職者の登録が近年増え、多くの障がい者の方にとって喜ばれる働き方となっています。

導入実績

導入社数 100社 ※2019年 2月 期実績
導入先 業界問わず100社導入・250名の就業サポートを実施中。